公司沒有團組織該轉到哪，相信畢業季的時候大學生們最頭疼的就是各種畢業手續，比如填寫自我鑑定表和登記表以及團組織關係轉接，登記表能夠讓學生擁有更加明確的目標,而團組織就是關係到自己的團員身份，接下來具體瞭解一下公司沒有團組織該轉到哪？
公司沒有團組織該轉到哪1
①單位：對於畢業大學生，已經落實了工作單位或者是進行自主創業的學生的團組織關係是需要進行轉移的，由原學校牽頭。轉移到新的單位或者是新的企業，若是單位或者是企業並沒有團組織的則是需要轉移到工作所在街道的辦事處，辦事處接受團組織關係，若有特殊情況則是上報進行審覈查驗！
②新學校：針對於大學畢業之後進行新學校就讀的學生來說，原有大學生團組織關係是需要跟隨新學校而走的，也是由原學校牽頭，將團組織關係轉出，然後要求新學校接收入學學生的團組織關係，而原就讀學校不得將原有團組織關係以升學畢業爲由轉移到鄉鎮街道團組織。
③特殊單位：如果是大學畢業之後參軍入伍的話，團組織關係是需要進行省級團委進行審覈，將該團員的組織關係放入到特殊單位專屬庫進行保存，等待集中管理，等待退伍之後應該按照流程辦理其餘手續。
④戶籍地：正常畢業的學生，如果是還沒有找到就業單位以及畢業去向的畢業生，就需要由原學校牽頭通過本人申請將團員組織關係轉移到本人的一個居住地或者是戶籍地，另外團組織關係也是可以在原學校保留的，但是這個保留是有時間的，不得超過6個月的時間。
⑤原學校：對於一些出國留學的學生來說，按照工作提哦阿狸，團組織關係是需要保留在原就讀學校，在出國留學之前，學生是應該做出保留團組織關係的申請，並且要在申請上面說明在外讀書的時間和地點以及常用聯繫人等情況，還需要定期彙報個人情況。
⑥鄉鎮街道：如果學生在上學的時候，因爲該單位或者是居住的地方沒有團組織關係的時候，鄉鎮街道應該要加強管理和聯繫，將這些未被接受的團組織關係進行集中管理。
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一、團組織關係該轉到哪
1.升學的畢業學生團員：錄取學校團組織於新生入學後1個月內， 在“智慧團建”系統上建立新生所屬團組織，及時將新生團員組織關係轉入。原就讀學校團組織和團員本人可在錄取學校新生團組織創建後，登錄“智慧團建”系統申請將組織關係轉出。
注意：原就讀學校團組織不得將已升學的畢業生團員組織關係轉至團員居住地或戶籍所在地團組織。
2.已落實工作單位（含自主創業）的畢業學生團員：原就讀學校團組織、畢業後工作單位團組織或團員本人，通過“智慧團建”系統申請將組織關係轉至工作單位團組織。
注意：①工作單位不具備建團條件的，可轉至團員經常居住地或工作單位所在的鄉鎮、街道團組織。②鄉鎮、街道團組織確有接收困難的，可由縣級團委建立“流動團員團支部”承擔接收責任。
3.參軍入伍：原就讀學校團組織或團員本人在“智慧團建”系統上發起組織關係轉接申請，團省委審覈通過後，進入特殊單位專屬庫集中管理。進入涉密單位工作的參照辦理。
提醒：爲提高轉接效率，參軍入伍的同學們在提交轉接申請時請備註具體原因喲。
4.未升學或未落實就業去向：（1）組織關係優先轉至經常居住地所在的鄉鎮、街道團組織，也可轉至戶籍所在的鄉鎮、街道團組織，鄉鎮、街道團組織應當通過建立網上團員社羣等方式主動加強聯繫服務。（2）原就讀學校可保留團員組織關係6個月，最長不超過1年，編入“流動團員團支部”集中管理，符合條件的及時轉出。
5.出國（境）學習生活：可由出國（境）前所屬學校團組織保留團員組織關係，編入“出國（境）學習研究團員團支部”集中管理。
6.延遲畢業：原就讀學校團組織在“智慧團建”系統中做好標記，建立“延遲畢業團支部”集中管理。
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工作單位沒有團組織怎麼轉團關係
法律分析：根據相關規定，如當事人所在的工作單位沒有團組織的，按照就近原則，可以將團關係轉移至工作單位所在地街道、鄉鎮團組織，也可隨同檔案轉移到縣以上政府所屬公共就業和人才服務機構團組織。
法律依據：《關於加強新形勢下發展團員和團員管理 工作的意見》11.改進對流動團員的管理。按照明確責任主體、分類管理服務、多方協同配合的要求，認真做好流動團員管理和團組織關係轉接工作。團員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一般應當將其團的組織關係轉入外出地或工作單位相應的'團組織。
對農村流動團員，流入地團組織要及時將流動團員納入本地團員管理範圍，給予必要的工作支持；流出地團組織要掌握瞭解外出流動團員情況，主動與流入地團組織溝通，並積極創造條件，在流出團員相對集中地建立團組織。
對各級各類學校畢業生中的流動團員，已經落實工作單位的，應將團員組織關係及時轉移到所在單位團組織；工作單位未建立團組織的，按照就近就便原則，將團員組織關係轉移到工作單位所在地街道、鄉鎮團組織
也可隨同檔案轉移到縣以上政府所屬公共就業和人才服務機構團組織；尚未落實工作單位的，可將團員組織關係轉移到本人或父母居住地的街道、鄉鎮團組織，也可隨同檔案轉移到縣以上政府所屬公共就業和人才服務機構團組織。對於暫時確無法轉移團員組織關係的，團員原隸屬團委應保留其組織關係，直至其辦理轉出手續。
對流動人才中的團員，所在單位已經建立團組織的，應將團員組織關係轉移到單位團組織。所在單位未建立團組織的，團員組織關係應隨同檔案一併轉入縣以上政府所屬公共就業和人才服務機構團組織；具備條件的可成立流動人才團員團組織，並提供必要的工作保障，確保他們能夠按時交納團費、定期參加組織生活、充分發揮作用。
對勞務派遣工中的流動團員，一般以用工單位團組織管理爲主，勞務派遣單位團組織和戶籍所在地團組織密切配合、主動聯繫，將他們納入團組織有效管理之中。
對出國（境）人員中的團員，要加強管理和服務工作，完善出國（境）人員團員與團組織聯繫制度和組織關係管理制度。
辦理團員組織關係轉接時，應由基層團委開具轉接介紹信，並向縣級團委進行年度備案。不能僅憑團員證轉接團員組織關係。對僞造團員身份證明的，要嚴肅處理。對在轉移和接收團員組織關係過程中推諉扯皮、無故拒轉拒接的團組織和團員，上級團組織要批評教育，及時糾正。
