違約金與賠償損失的區別

來源：時尚達人圈閱讀: 1.98W 次

小中大

字號：

用手機掃描二維碼在手機上繼續觀看

手機查看

違約金與賠償損失的區別，在生活中大家應該都很關注關於法律的事情，法律有很多的作用和知識，違約金與賠償損失就是法律所提及的一個知識點，而大家都會去了解法律方面的知識，下面是違約金與賠償損失的區別。

違約金與賠償損失的區別1

一、違約金如何計算

如果合同雙方對違約金有約定，按照合同約定處理。民法典規定當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;

約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。

如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的，違約金一般等於違約所造成的實際經濟損失。

民法典規定當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的`，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行爲的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔損害賠償責任。

二、違約金與賠償損失有何不同

違約金與賠償損失有以下不同：

1、違約金是指當事人一方不履行合同時，依法律規定或合同約定向對方支付一定數額的貨幣或表現爲一定價值的財物;賠償損失是指違約不履行合同給對方造成損失，依法應承擔的賠償責任。

2、違約金的支付僅以違約行爲的存在爲要件;而承擔賠償責任應具備三個條件：

(1)必須有違約行爲。

(2)必須有受害人受到損失。

(3)違約行爲與損失之間有因果關係。

3、具體說來，兩者的區別主要在於：

(1)性質不同。賠償損失具有補償性，受害方只能在所受損失範圍內提出賠償;而違約金兼具懲罰性與補償性，只要有違約行爲，即使沒有損失也應支付違約金。

(2)性質不同。賠償損失以損害事實爲必備條件，支付違約金則無此要求;賠償損失在主觀上有時要求有過錯，支付違約金則不以過錯爲要件。

(3)賠償損失不具有預先約定性，屬事後計算，支付違約金則有預先約定性，應按事先約定執行。

違約金與賠償損失的區別2

一、違約金和賠償損失的區別

(一)違約金是指當事人一方不履行合同時，依法律規定或合同約定向對方支付一定數額的貨幣或表現爲一定價值的財物；賠償損失是指違約不履行合同給對方造成損失，依法應承擔的賠償責任。

(二)承擔賠償責任應具備三個條件：

1、必須有違約行爲。

2、必須有受害人受到損失。

3、違約行爲與損失之間有因果關係。

而違約金的支付僅以違約行爲的存在爲要件。

二、賠償損失的法律適用

由於《刑法》上的賠償損失適用刑事附帶民事訴訟，因此，人民法院審理這類案件時，既要依據《刑事訴訟法》的相關內容規定，又要執行民事訴訟法的有關規定，民事訴訟法與刑事訴訟法的有關規定不一致的，應優先服從刑事訴訟的需要。在具體賠償標準上既要適用《刑法》的相關內容規定，又要根據案件的具體情況，引用民法通則的有關規定。

三、違約金與賠償損失之間有什麼關係

違約金與賠償損失之間的關係：不管合同當事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須給付另一方違約金；給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定，給另一方造成了實際損失。約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。

違約金與賠償損失的區別3

一、勞動合同違約金與賠償損失的區別是什麼?

根據《勞動合同法》第23條規定的勞動者違反競業限制的違約金可以是賠償性違約金，也可以是懲罰性違約金，由用人單位與勞動者自由合理約定。

至於由用人單位承擔的違約金，可以是賠償性違約金，或者是懲罰性違約金，由用人單位與勞動者約定。對於違約金的適用條件，如果是由勞動者承擔違約金，只限於勞動者違反服務期約定和違反競業限制約定兩種情形，而對用人單位承擔違約金的情形沒有任何限制。

而賠償損失是一方當事人違法、違約造成對方損失時，應以其相應價值的財產給予補償。《勞動法》第98條規定，用人單位違反本法的規定解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。《勞動法》和《勞動合同法》以法律的形式確立了賠償損失是我國承擔勞動合同違約責任的方式。賠償損失也是承擔勞動合同違法責任的主要方式。