在當下社會，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在爲如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的環境衛生安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。
1：遵紀守法，遵章守規。服從上級的指示與命令。
2：工作前必須正確穿着衣服鞋襪，佩戴耳塞口罩。頭髮不易過長，嚴禁穿着拖鞋，涼鞋，背心，短褲熱裙（短褲）上班。衣服下襬，袖口，胸領要紮好扣好。
3：班前不得弒酒，且要保持飽滿的精神狀態。
4：工作時要集中精力操作，不準在崗位上嘻哈打鬧、睡覺、玩手機，不準脫崗、串崗以及做無關工作的事。
5：禁止跨越運轉中的設備，不得用手或帶金屬性質的物體去觸及運轉中的機臺設備，以免造成工傷事故或機臺傷害。
6：要懂得如何保養機器，軸承潤滑加油，散熱風扇保護罩上的清潔，軸承兩邊的纏棉清理，機臺每組運轉工作中的輪子速度比例調配，機器平時的愛護與保養是每位員工應盡的義務。不得隨意、胡亂、盲目操作機器。
7：機臺出現異常或異響時要懂得如何處理，更要及時處理消除異常狀況，當班人員不得故意拖延處理異常的良好時機。
8：要時刻注意環境衛生的清掃、清潔，各機臺的安全門、安全蓋在生產當中要關閉，不準違反機臺的正確操作程序。時刻謹記人身安全、機臺安全爲第一，對有粉塵、高燥音的工作區域必須佩戴耳塞、口罩。
9：熱壓輪的溫度在160—180度左右，不得用手或身體去觸摸、觸碰。
10：新進的員工必須要進行三級安全教育，未培訓合格前不得讓其單獨操作。
11：對機臺、機臺周邊環境衛生要時刻保持整潔，時刻清掃清潔地面上的雜物、飛塵、廢棉，物品擺放要整齊劃一，機器、機身上、機臺旁邊四周不得擺放任何不屬於機器本身的多餘物體。
12：“5s”是指管理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）。每位員工都應正確地執行、實行，並且任何一個員工被安排到任何的工作場所都應能立即展示其自身的“5s”精神，修養自身良好習慣是功於公司、利於個人的高尚品德。
第一條：企業安全生產的組織領導機構由企業領導、企業安全生產專職管理人員和各部門負責人和各部門負責安全生產的人員組成。其主要責任是全面負責公司安全生產管理，研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督、調查處理事故等工作。
1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產及環境衛生工作。
2、彙總和審查安全生產措施計劃，並督促各部門切實按期執行。
3、制訂、修訂安全生產管理制度，對這些制度的貫徹落實情況進行監督檢查。
4、組織開展安全生產和環境衛生大檢查，常常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇到特別緊急的不安全狀況時，有權命令停產，立即向領導報告研究處理。
5、總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
6、根據相關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，監督正確佩戴和使用。
7、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，監督執行。
第三條：各單位應設立兼職安全人員，負責對本單位職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，確保安全生產。
第四條：各部門兼職安全人員應協助部門負責人貫徹落實勞動保護法規和安全生產管理制度，處理總部安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第五條：各部門負責人也要經常檢查，督促本部門員工遵守安全生產製度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、維護工作。及時向上級彙報本單位安全生產情況，做好原始資料登記和存放工作。
第六條：員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況，立即報告，迅速排除……
一、目的
爲營造整潔、舒適的辦公環境，塑造良好的企業形象，規範辦公環境衛生及安全管理流程，特制定本規定。
二、適用範圍
本規定適用於醫院所有辦公區域的`環境衛生及安全管理，包括行政樓各辦公室，綜合大樓醫生、護士辦公室、休息室、倉庫，員工食堂，小車班值班室及車輛等。
三、辦公區域的維護
1、辦公期間員工在辦公室內時必須將辦公室門敞開辦公（開空調時也要留有縫隙，不得將門緊閉）。
2、保持地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
3、保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。
4、保持牆壁清潔，表面無灰塵、污跡；保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。
5、保持辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品。
6、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區域（例如倉庫）內貨物擺放有序、無廢棄物等。
7、辦公室內需擺放文件櫃、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。
8、使用文件櫃、保險櫃等的員工，應保持文件櫃、保險櫃的外觀乾淨；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。
9、嚴禁使用電磁爐等大功率非醫用電器，使用取暖器、微波爐時必須有人值守；嚴禁使用酒精爐等明火用具。
10、除指定的露天吸菸區外，其他所有區域禁止吸菸，辦公室、車輛內不得有煙味，違者每次罰款100元。
11、下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後方可離開。
四、食堂安全衛生維護
1、嚴禁採購腐爛變質食物，嚴格按食品安全有關法律法規執行。
2、操作間嚴禁非食堂工作人員進入，避免投毒情況發生。
3、食堂餐桌、地面，飯後必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的乾淨整齊；操作間內排煙罩、竈臺、操作檯等要勤清洗，保持乾淨、整潔；每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。
4、廚房員工在上班時間，必須穿工作服、戴工作帽；不準帶戒指、手錶和其他裝飾物，不準留長指甲和塗指甲油；做到“四勤”：勤洗頭、勤洗澡、勤洗工作服、勤理髮；女員工不準濃妝豔抹和披頭散髮，男員工不準留長髮和鬍鬚。
5、食堂內嚴禁吸菸、吐痰，不得在操作間內高聲喧譁，養成良好的衛生習慣，勤洗手，分發食物時戴一次性口罩和一次性手套。
6、廚房各種用品、用具，使用後必須及時清洗乾淨並消毒；庫房保持通風、整潔、乾燥、明亮。
7、下班後先檢查爐竈是否熄滅，供油管閥門是否關閉；關好水龍頭，切斷電源，鎖好門窗後方可離開。
五、車輛安全及衛生維護
1、駕駛員值班和出車期間不準喝酒和酒後駕車，違者扣罰500元，造成後果全部責任由其承擔。
2、駕駛員必須堅守工作崗位，凡未經批准擅自駕車外出每次扣300元，連續或一年內私自用車叄次者，作除名處理，後果自負。夜間用車須登記簽名，次日交班時報院辦備案。
3、駕駛員應根據有關規定及時搞好車輛的清潔、維護、保養，發現故障及時排除，或根據車況定期到指定修理廠對車輛進行修理，嚴格杜絕一切安全隱患。
六、監督與獎懲
1、醫院安全衛生檢查小組不定期對辦公環境衛生及安全進行檢查，對發現的問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改並通報批評，第三次對責任人給予經濟處罰。
2、全院員工必須以身作則，接受所有同事及患者的監督，發現有違規定的行爲，可向院辦反映與投訴。
爲了保證大家擁有一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規範員工的安全行爲，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防範的能力。並推進公司日常工作規範化、秩序化，確保公司的財產、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實責任。
一、 辦公室環境衛生
1. 具體要求
1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持乾淨。每週一早晨進行一次集體大掃除；
2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物；
3) 桌、椅、資料櫃等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀；
4) 電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬，下班離開公司前要關閉電腦和顯示器，筆記本要放進各自的文件櫃裏；
5) 辦公室內禁止吸菸、隨地吐痰和亂扔垃圾；
6) 下班後最後走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。
2. 責任分工
1) 每天安排四名員工進行值日，第一名員工做爲今天的值日組長，並負責當天的值日分工和總體衛生情況，值日完後組長需在《值日情況確認表》簽字確認。
2) 值日內容包括：
a) 地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面後，再用拖把拖地；
b) 公司上網區域：值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃幹浄。
c) 垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置後，並更換新的垃圾袋；
d) 無人座位：值日生必須清掃無人座位的桌面，使之保持乾淨、整潔；
e) 飲水機：擦拭飲水機並進行當天的換水；
f) 微波爐：擦拭微波爐並清掃其周圍無雜物；
3. 每天行政部負責檢查辦公區域的環境衛生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續值日，直至符合要求爲止。
4. 對於下班後未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況，經查處後，處罰當天值日組長或下班後最後走的員工10元。其中對於未關閉工作所用電腦、顯示器的情況，同時處罰該電腦使用人10元/次。
二、 辦公室安全
1. 各部門經理爲該部門辦公區第一安全責任人，每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制，如遇出差等事情不能負責，則需自己安排人員接替，同時必須告知綜合部；
2. 下班後辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗戶是否關閉，並關燈、關空調、關飲水機並鎖門，最後在《每日安全情況確認表》上簽字確認；
3. 如果有員工加班，辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機並鎖門，最後走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。
4. 員工離開崗位前重要的公司文件（包括合同、技術資料和重要單據等）不允許放至桌面上，應存放於文件櫃中鎖好，並關閉電腦可瀏覽的重要信息；
5. 各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具，歸所在部門使用，並由部門經理負責管理（輪流管理）；
6. 私人錢物由本人妥善保管，對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回,丟失或損失個人負責。
7. 重要部門如財務部、研發部除工作外，不得在室內逗留、閒談及翻閱室內資料；
8. 不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿，特殊情況需經公司同意。
9. 下班前應安放好物品，切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備，最後鎖門、關好門窗；
10. 安全管理注意事項
1) 禁止在辦公室吸菸；
2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施；
3) 禁止在工作期間飲酒和酒後上崗；
4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品；
5) 禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位；
6) 禁止向窗外拋物；
7) 禁止在樓道、辦公室內打鬧；
11. 處罰措施
1) 由工作未做到而導致的工作安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔90%責任，辦公室安全負責人負10%責任。
2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。
3) 對違反該制度中以下情況：吸菸、飲酒，不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調，初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次，再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。
第一條爲加強我項目工程的安全管理，明確工程安全生產條件審查程序、內容，確保專項施工方案安全實施，積極防範和遏制公路水運工程建設安全生產事故的發生，依據國務院《建設工程安全生產管理條例》、交通運輸部《公路水運工程安全生產監督管理辦法》和《福建省建設工程安全生產管理辦法》等相關安全生產法律法規，特制定本辦法。
第二條本辦法適用本項目所有工程。
第三條分部分項工程安全生產條件審查程序
一、項目在申請分部分項工程開工時，應向總監辦(駐地辦)報送分部分項工程開工報告，報告中必須含有對分部分項工程的安全生產條件自查情況的書面材料。書面材料包含《分部、分項工程開工安全生產條件申請檢查表》(見附表)和表格附件欄中要求的相關資料。分部分項工程的安全生產條件自查情況必須經項目部專職安全生產管理人員和技術負責人檢查合格，項目負責人簽字後報審。
二、總監辦(駐地辦)按照安全監理方案和危險性較大工程專項安全監理細則中的要求，由安全監理工程師和專業監理工程師對施工現場的安全生產條件進行覈查。分部分項工程滿足施工現場安全生產條件及相關要求，經總監理工程師(駐地監理工程師)批准後方可開工。
三、不具備安全生產條件的分部分項工程一律不得開工。
第四條分部分項工程安全生產條件審查的主要內容
一、在分部分項工程中項目部相關人員職責的落實情況。是否明確分管領導、專職安全員、施工技術人員、設備管理人員、兼職安全員等人員及其職責。
二、分項分部分項工程中的危險源狀況及防範措施。必須明確指出現場各類危險源、等級、分佈狀況以及擬採取的防範措施。
三、對以下危險性較大工程必須編制專項施工方案，並附安全驗算結果，經技術負責人、監理工程師審查同意簽字後實施，並明確專職安全生產管理人員進行現場監督。
1、不良地質條件下土、石方、滑坡體和高邊坡施工等;
2、既有工程改擴建施工;
3、樁基礎、擋牆基礎、深水基礎及圍堰工程;
4、橋樑工程中的樑、拱、柱等構件施工等;
5、隧道工程中的不良地質隧道、高瓦斯隧道、海(水)底隧道等;
6、水上工程中的打樁船作業、施工船作業、外海孤島作業、邊通航邊施工作業等;
7、水下工程中的水下焊接、混凝土澆注、爆破工程等;
8、爆破工程;
9、大型臨時工程中的大型支架、模板、便橋的架設與拆除;橋樑、碼頭的加固與拆除;
10、其他危險性較大的工程。
四、對於地質條件複雜、周邊施工環境複雜、超過一定規模的危險性較大工程的專項施工方案和業主、設計、監理單位認爲有必要開展專家論證的專項施工方案，施工單位應當組織專家對已編制的專項施工方案進行論證、審查。
專家組成員應不少於5人，專家組論證、審查結束後應當出具書面論證、審查報告。施工單位應當根據論證、審查報告修改完善安全專項施工方案，經施工單位技術負責人、總監理工程師簽字後，嚴格組織實施。專家組書面論證、審查報告應作爲安全專項施工方案的附件。
五、擬在工程施工投入的一線工人工種、數量，對一線工人的安全技術交底、危險告知及相關的安全培訓。
六、施工現場臨時用電、施工用電管理人員應符合要求。
七、施工機械設備進場驗收登記驗收情況，是否組織相關單位驗收合格，特種機械設備是否按要求進行檢驗檢測。施工機械設備是否明確安全管理責任人，操作人員、維修保養人等，以及特種作業人員的持證情況;
八、現場的安全標誌牌、防護措施是否到位;
九、應急措施是否具有操作性，應急救援器材、設備配備到位情況;
十、相關過程的安全檢查記錄。
第五條專項安全監理實施細則
監理單位須對危險性較大的工程編制專項安全監理細則。專項安全監理細則由專業監理工程師編制，並經總監理工程師(駐地監理工程師)批准。專項安全監理細則應包括以下主要內容：
一、危險性較大的工程安全監理工作的特點和施工現場環境狀況;
二、安全監理人員工作安排與職責;
三、安全監理工作的方法和措施;
四、針對性的安全監理檢查、控制要點;
五、明確危險性較大的工程部位和施工環節實施旁站監理人員;
六、相關過程的檢查記錄和資料目錄。
第六條工程安全生產條件報備與審查
一、監理單位應將批覆的工程開工報告和專項安全監理細則及時向建設單位報備。
二、建設單位應當建立安全生產條件審查制度和責任制度。必須對危險性較大工程專項施工方案中的安全保障措施以及應急預案進行嚴格審查。必要時，可委託有相應資質的諮詢機構進行安全評價。同時應當建立健全有領導分管、有部門分工、有專人負責的審查體系，對未開展分項工程安全生產條件審查和未編制專項安全監理細則的相關責任單位依據合同進行處罰。
第七條各相關單位應認真落實工程開工條件審查工作，並留有相應審查記錄。各級管理部門在日常施工安全監督檢查中應將分項工程安全生產條件審查工作落實情況做爲檢查的重點，對未落實安全生產條件審查工作的相關單位給予通報批評直至行政處罰。
第八條 本辦法自印發之日起實施。
第一條：爲強化安全環境衛生管理，確保安全生產和環境衛生整潔，維護公司良好的整體形象，爲所有員工提供一個安全與健康的工作環境和生活環境，規範指導安全生產和環境衛生管理工作，提升工作效率和生活舒適度，確保符合相關政策與目標的要求，避免意外事故的發生，實現安全生產與環境整潔，對公司安全生產管理與環境衛生整潔運行的全過程進行有效的控制，特制定本管理制度。
第二條：公司的安全生產和環境衛生工作必須貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針。深化安全管理，健全制度，確保安全生產。貫徹落實經理負責制，各部門負責人應明確職責，實現安全生產和文明生產。
第三條：對安全生產有突出貢獻的團隊和個人應給予獎勵，對違反安全生產製度和操作規程造成事故的負責人應認真處理，接觸法律的交由司法機關論處。
