在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有着十分重要的作用。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？以下是小編精心整理的班級管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
課室是供教學和學生學習的主要場所，爲維護課室公共場所的正常秩序，營造良好的教學和學習氛圍，特制定本規章制度。如下：
一、按照學校作息表，按時到校，認真做“兩操”；按時就座等候上課。
二、遵守課堂紀律，不遲到、早退、曠課，依照教師的安排進行課堂活動，做好應做筆記，不隨意走動、閒談，並按時完成作業。
三、課間時間不要大聲喧譁、吵鬧、追逐；用語文明，舉止、言語有分寸，尊重和維護他人的正當權益；不在教室內打牌或進行其他影響他人正常活動的行爲。
四、愛護公共環境和公共財物，不亂拋垃圾，不亂塗亂劃/畫、不亂張貼。
五、要互助互愛，共同學習，不隨意佔位，妨礙他人；在安全有序地進出課室，不要擁擠衝撞，以免發生意外。
六、勞動積極，依照安排各自完成應盡義務。（每日的清潔工作包括清掃衛生區、清掃教室、擦黑板、抹走廊欄杆、擺正桌椅，並把清潔工具擺放整齊等。）值日生要做好當天的保潔工作。
七、自覺維護班集體利益，離開教室，如做早操、上體育課或到專用教室上課，要將燈、電風扇全部關閉，做到人走電停；不得出現教室內開無人燈、無人電風扇，或只有個別學生在教室而電器全部打開的浪費現象。放學離開課室前，要關好電燈、電風扇，鎖好門窗，做好安全保衛工作。
1、不遲到，不早退，不曠課，有事先請假。
2、課間不能追跑打鬧，大聲喧譁，應配合值日生的工作。
3、在*時要求聽從指揮，不能隨便說話、剋制小動作，要做到站如鬆、坐如鐘。
4、每位同學都要配合組長和班幹部的工作，做到積極配合、不說長道短，有什麼情況直接向老師反映，不得頂撞。
5、在學校見到老師要主動問好，團結同學，不搞小團體，積極配合老師的教育教學工作，併爲老師提建議。
6、在校園內使用普通話，使用文明語言，做一個文明的學生。
7、認真做好操，出操時要做到快，靜，齊。
8、上課認真聽講，不講小話，不玩小動作，積極回答問題。
9、下課不在教室裏追趕吵鬧。
10、按時獨立完成老師佈置的作業，做到錯題當天改完，有不明白的及時問老師或同學，不能抄作業。
11、早讀時聲音要洪亮，有感情。
12、週一到校後的第一件事就是將家庭作業交給組長，組長要做好作業的檢查工作和將未完成作業的同學名單上交學習委員。
13、注意衛生，做到不亂扔、不亂畫，桌椅擺放要整齊。桌子裏不能存放垃圾，桌面學習用品的擺放要整齊。
14、班幹部及組長和相關負責人要認真履行自己的工作職責，除管理好班級以外，還要給事事給同學們做榜樣。
15、小組的同學要相互幫助，相互監督，共同提高。
16、着裝要規範，注意個人清潔衛生，勤洗頭，勤換衣服，勤剪指甲。
班級是學校教育教學工作最基層的組織單位，班主任是班集體的組織者和管理者，在力推進小班化教育的今天，班主任在班級管理中的職責更加顯示其重要的指導作用，其日常管理工作主要包括以下兩方面的內容：一是對學生進行學習方面的指導，助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握科學的學習方法，提高學習效益。二是以培養學生品德和能力爲核心，對學生進行生活方面的指導。
一、班級管理的基本原則
小班化班級管理的基本原則是我們在班級管理中必須遵守的基本指導思想和要求。按照學生成長規律及要求，設計小班化班級管理的基本原則，目的在於指導自主參與型的小班化班級管理的實施。
（一）班級管理制度化
在班級管理中，根據“學生守則”“教學常規”“行爲規範”的要求，建立完善的班級管理制度，通過制度化管理，強化學生的法規意識，培養學生良好的行爲習慣，制度管理，要力求科學。除其之外，要處理好制度管理與班級管理體制創新的關係，逐步建立一種新的班級管理體制和運行機制，以構成動態的班級管理系統。
（二）班級管理化
班級管理要“兩手抓”，一方面完善管理制度，另一方面要着手創立良好的班級文化。班級文化像“水”，學生像“魚”；學生在、平等、健康的班級文化氛圍中，會表現出一種愉快的心情、積極進取的精神。創設平等和諧的教育氛圍，提倡師生之間互相尊重，培養學生的精神是班級管理中的`一項重要任務。
（三）班級管理個性化
注重完整性、尊重個性差異、培養創造性，是以學生髮展爲本的重要理念，在班級管理中要提供和造就一種以人的發展爲中心的教育，注重學生的個性發展，培養學生的立意識，自主精神，創新性學習能力，是自主參與型小班化班級管理的重要原則
（四）班級管理主體多元化
在班級管理中，不僅強調班主任在管理中的主導作用，更需讓全體學生、家長參與到班級管理中去，成爲班級管理的主體。倡導把教室還給學生。
二、自主參與型的小班化班級管理模式
（一）模式之一實施“三制”班級管理
“三制”即值日班長制、班輪值制、人人崗位責任制。
值日班長制：就是按學號人人輪流當班長。值日班長的主要職責是：
1.負責一切班務工作。
2.早晨提前到校打開門窗，打掃走廊。
3.課間擦淨黑板，檢查課前準備，維持課間紀律。
4.領隊並檢查做操情況。
5.放學後，督促檢查清潔工作。
班輪值制：就是學生自由組合，組成班，輪流值周。班由值周班長和員若干人組成，其主要職責是：
1.負責記載本星期各小組的紀律、文明、衛生等情況，一週結束，對各小組作一次綜合評價；
2.負責搞好一次班隊活動課；
3.組織一次有益於學生德、智、體、美、勞和諧發展的有益活動；
4.做好周未簡單的總結。
人人崗位責任制：就是人人是班級的管理者，每個學生在集體中負一定的責任，既管理別人，又被別人管理，以加強學生的主人翁責任感和集體榮譽感。
說明：以上小班化班級管理制度適用於中高段，低段爲培養期，班主任通過指導逐漸放手，形成良性發展的循環機制。
一、堅持以心靈溝通爲基礎
新時代的學生隨着經濟的發展，與網絡的接觸，他們在價值觀和個性方面特點更顯示着對自我的、民主的重視，反對傳統的老師的權威，自由的網絡連接，更體會到自由，也更渴望得到平等民主的溝通。所以班主任與每位學生，學生與學生之間都應相互理解、信任，形成共識才能形成心靈上的溝通。
老師要用一顆真誠的心去愛學生，通過自己言行爲表率，得到學生的認可。建立良好的師生關係。例如：班級同學談朋友，影響了學習，作爲班主任我們沒有必要聲嚴厲色地批評，指責，而是要進行細緻談心和交流，談早戀的害處。
最後，我們師生在取得共識的前提下，讓他們分析早戀的危害，最終自然可以將精力轉移到正常的學校學習生活中。這正所謂是：溝通信任好管理，管理細微出成績。
二、堅持以制度規範爲核心
沒有規矩，不成方圓。作爲一個集體，必須建立健全各方面的制度，並使之成爲全體成員行爲的準則。
在班級要建立各項規章制度，如：衛生制度、勞動制度、學習制度、作業制度、紀律制度、公物制度、就寢制度、就餐制度等，讓學生在學習和生活中有“法”可依。制度出來後，班主任還要及時做好指導和督導工作，協助他們解決生活、工作、學習等方面的實際問題，並隨時做好個別調查，杜絕弄虛作假現象，定期評定，獎優罰劣。
同時要將競爭機制引入課堂，可以把班內幾十名學生進行重新組合，分成小組。小組之間圍繞班內日常事務，積極開展競賽活動，形成互相激勵、監督的良好氛圍，形成人人有事做、事事有人做，事事有人管的良好局面。
三、完善班級管理的“三級制”
一是加強班主任管理。班主任在管理中應眼觀六路，耳聽八方。通過深入學生之中，經常觀察、於細微之處發現苗頭，掌握學生的特點、心理，多動腦筋，採取靈活機動的方法“對症下藥”，以理服人。
二是加強班幹部管理。在一個班集體內，班主任是主導，學生是主體，要發揮學生主體作用，就必須不斷加強班幹部隊伍建設，通過班幹部實現學生自己管理自己，自己教育自己，同時發揮班幹部的帶頭作用，爲其他學生作出榜樣。
三是加強學生自我管理。學生，年齡偏小，自我約束能力差，在自習課上常表現爲做小動作、談閒話、下位等，因此加強學生自我約束能力培養，對形成良好的班風及創造良好的學習環境有重要作用。爲此，我們可以要求學生做到以下三個方面：
（1）學習《中小學生行爲規範》。要求熟記，並付諸實踐，讓他們逐條做到“知”、“行”統一。
（2）進行自省。在每兩週書面或利用班夕會要求學生進行自我小結一次，寫出這段時間內哪些方面做的好，什麼地方不足，提出自己的努力方向。
（3）量化考覈。在健全各項管理規定的基礎上，制訂班級量化考覈表，實行班級一日常規的量化管理。
一、 校園內的環境要劃分區域包片定班，教室衛生要一日小掃除、一週大掃除，以及個人衛生值周教師要每週檢查一次，記好衛生評比表，保持校園乾淨、整潔、美觀。使人一進校園或教室就有個清新、愉快的感覺。
二、 全體學生要認真遵照執行學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事或有病要請假，無故不到校者，要進行批評教育。
三、 任何人不得在校園內的桌椅、玻璃、黑板、標語、名人畫像、電教儀器和各個牆壁上塗抹亂刻，損壞公物要賠償。
四、 禁止任何人在校園內採花折枝、趴高上低、亂扔果皮、紙屑、塑料袋或其它雜物。禁止疊紙飛機、打紙包。
五、 禁止任何人在校園內從事放牧以及學車、打彈弓、玩槍等危險活動。
六、 嚴禁學生觸摸用電線路和電器設備。嚴防觸電等不安全事故的發生。
七、 全校師生要相互監督，共同維護校園秩序。
一、常務班長職責
1、全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展，在爲同學服務中提高自己的管理水平。
2、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求，並組織同學將要求落到實處。
3、班主任老師在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，代行老師的責權。
4、負責領導指揮班委會成員開展工作。凡通過競選產生的班長，有權根據工作的需要任免班委會成員。
5、負責指揮值周班長、值日班長積極主動地開展工作。
6、通過競選產生的常務班長，當任期已滿時，負責組織並主持下一任班長的選舉。
二、團支部
1、團支部設支部書記、組織委員、宣傳委員各一人。
2、支部書記可由班長兼任，必要時，在班委會成員外另設一人。支部書記負責組織全班共青團員，按時完成校團委佈置的各項任務。
3、支部組織委員，具體負責發展新團員的工作，負責對團外積極分子的幫助、引導，使之儘快達到團員標準。負責向支部建議召開支部會議或團員大會，討論研究發展新團員，一經批准，則具體負責組織，主持會議。
4、支部宣傳委員，具體負責本班團員各項活動及好人好事的宣傳工作。一方面向本班全體同學宣傳，使同學學有榜樣；一方面向校團委及上級部門、有關新聞單位宣傳，使上級及時發現先進典型。對團員及同學中的不良傾向，凡帶有普遍性的，也有在一定範圍內宣傳的義務，以便引起有關單位與個人的警覺，及時加以控制。
三、班委會委員
1、班委會設學習、生活、體育、文娛４位委員，加常務班長一人，共由5人組成。極特殊情況下，可設副班長（或稱班長助理）一人。學校要求設的勞動委員職責由生活委員承擔，衛生委員職責由體育委員承擔。
2、學習委員負責全班同學課內期末統考科目學習活動的組織、指導工作；負責指導各學科科代表開展工作；負責指導各學科興趣活動小組的工作負責考試前每位同學的考場安排；負責考試後，統計各學科成績，統計每個人的總成績，統全班各學科的平均分和總平均分；負責計算同學何處估算成績與實際成績的差距，對差距超出要求者，予以懲罰，負責同學互助組的指導。
3、生活委員，負責協助班長維護班級紀律；負責指導班級承包人對工作是否認真，對不認真者可決定批評、懲罰甚至撤換；負責收取學雜費、書費、班費等班級各項費用，及時將需上交的費用於當日放學前上交學校；負責班費的保管及記好班費往來帳目，並於必要時向同學們頌負責班級衛生清掃的指導工作組織好全班大掃除。負責服裝、髮型、零食等項工作的同學開展工作負責郊遊的組織。
4、體育委員負責全班各項體育活動具體領導同學們的跑步、課間操、眼保健操、練氣功、體育活動課、仰臥起坐、俯臥撐、隊列體操比賽、運動會等各項活動的開展，可指定各項活動的臨時或長期承包人，協助體育老師上好體育課，負責全班同學身體檢查工作，協助醫務室建立本班同學的健康檔案，負責組織同學控制或降低覺病、多發病的發病率。
5．文娛委員班級的文娛活動的組織領導工作負責課前一支歌活動教歌人完成任務。負責班班有歌聲比賽、國慶文藝匯演、老師娛節目的編排，新年聯歡會的編排導演工作。
四、值周班長職責
1、班長不在時，代行班長職責。
2、完成班長交給的各項任務。
3、領導值日班長髮行各項職責。
4、及時與學校值周工作的師生取得聯繫，徵求值周者對本班各方面工作的意見，當天提出改進措施，分析班級本週德、智、體、美、勞各項活動在全校的位置，對被值周者扣分的項目，分析原因，提出下週整改措施。
五、值日班長職責
1、負責記載當天的出缺席情況，及時在班級日報上登載，對遲到的同學提出批評，予以處罰。
2、維護自習課紀律，對自習課說話的同學予以批評、處罰。自習課有準假權。
3、維護課間紀律，及時發現並制止課間大聲喧譁以至在走廊打鬧的行爲，在“無聲日”期間，對課間在教室內說話的同學予以批評、處罰。
4、領導兩名值日生搞好班級衛生，每天早、午、晚各拖地一次。及時發現地面上的碎紙，誰的座位底下誰負責，及時徵求值周學生對班級衛生的意見。
5、協助體育委員，督促同學們認真做好課間操。
6、督促同學們做好眼保健操，可協助生活委員發現眼保健操不認真的同學，予以批評、處罰。
7、在任班長的前一天晚上放學後，選擇一條對班級現狀有針對性的格言，抄寫在黑板的右側。
8、協助體育委員組織好練氣功活動。
9、在當天的12：00之前將《班級日報》裝訂在班級的報夾子上，並在第二天的《班級日報》上刊登自己在任職期間的工作總結，值周評比若對出席、紀律、衛生、課間操、眼保健操、練氣功中的某項活動不滿意，給予扣分，值日班長則須寫清失誤分析登在日報上。
10、當天學校若召開班主任會，則可代替班主任參加會議，倘若召開班長或班幹部會，而幹部不在或不能脫身時，則可參加班長或幹部會議。
六、科代表職責
1、負責本學科老師委派的任務，例如：收發作業，收發試卷，準備課堂用簡單的教具，協助老師做演示實驗，幫助老師做分組實驗的準備工作。
2、及時訂同學們對教師教學的意見和建議，並及時向老師反映。
3、協助老師調查、瞭解、分析本學科學習極端後進同學的困難、障礙，並盡力幫助其排除一部分。
4、更深地瞭解任課老師的意圖，教學的風格、特點，及時向同學們加以介紹，使同學們儘快適應都是的教法。
5、負責記載末學期歷次考試，並對成績升降民政部進行分析，爲提高人同學們以指導，給教師當好參謀。
6、負責本學科興趣小組的工作帶動本學科學有所長的同學，使其發展更快。
七、備品承包現任制
1、承包某項備品者須保持該項備品的清潔。如：承包暖氣片者，應按學校規定，定期擦拭，在校例行衛生備品大檢查時，不得因該項不合格而扣分。
2、承包者要保證該項備品的合理使用：承包窗戶者，熱天負責開窗；承包燈具者，光線暗時及時開燈，日光明時及時關燈。
3、提高備品的使用率。如：承包得籃球、排球的同學，要使同學們在該玩的時間內有可玩；承包暖壺的同學要使需要喝開水的同學有水可喝；承包負魚缸的同學使願觀賞魚的同學時刻有魚可觀賞。
4、保護備品不被損壞，及時加以維修，損壞嚴重的，查清現任者，及時賠償或報生活更新。
5、具體承包人
細化範圍：
（1）教室門
（2）保管粉筆
（3）魚缸及養魚
（4）衛生角及洗手用具
（5）暖壺及下班杯
（6）班內及大會議室的燈具
（7）兩個寫字檯
（8）保險櫃及油畫
（9）掃除用具
（10）大會議室的門
（11）擦瓷磚
（12）養班內的28盆花
（13）保管班級籃球、排球
（14）刷痰盂
（15）教室及大會議室黑板
（16）大會議室北部暖氣片
（17）大會議室暖氣片
（18）教室面部暖氣片
（19）教室北部暖氣片
（20）教室南數第一個窗戶……
（21）大會議室北數第三個窗戶……
（22）教室內的窗簾
（23）班級圖書櫃櫥
（24）每把椅子上的緊固螺釘
（25）兩個水桶
（26）講桌
（27）班級獎狀
（28）同學桌椅自己承包
八、專項任務承包責任制
1、承包專項任務的同學必須持之以恆，對某項任務因事完成不了時須指定臨時負責人或通過常務班長，重新委託他人負責。
2、對所承包的專項任務，檢查發現違紀者，有權按班規給予當事者懲罰。
3、對所承包的專項任務應定期提出改進意見，對舊的獎懲規定發現不合理時，一面堅定不移地執行，一面向班長提出修改建議。
4、專項任務承包人：
A．思想方面
（1）XX（檢查日記，沒按時完成者，當天補完，寫500字說明書；每拖一天500字。未經本人允許，私自看人日記者寫1000字說明書。）
（2）XX（負責記錄每位同學在校內外做的好人好事。做好事一件，操行評定可加0.1分。
（3）XX（檢查座右銘，未擺到桌上者，立即擺上，並擦玻璃一大扇。）
（4）XX（負責班級日報，凡在中等12：00前未出報者，罰3000字說明書；本班內容不夠60％版面者，撕掉重辦；按日報10條規定不合其它要求者主管人酌情懲罰。）
（5）XX（負責記錄、整理班規班法，同學違法規定，忘記班法時，及時給予查閱，督促專項承包人執行班規班法。）
（6）XX（對犯了錯誤、挨批評時只顧流淚的同學，每滴眼淚，收100字的說明書。）
（7）XX（負責各項違紀者說明書的登記、收取、歸類、統計。每寫1000字的說明書，在該生操行總分中減去0.1分。）
（8）XX（檢查黑板上每日一條格言寫得是否認真，不認真者，擦掉重寫。）
（9）XX（負責班會的準備工作，召開班會時可自己主持，也可指定有關同學主持。）
（10）XX（負責開展獨往獨來活動期間的獨往獨來監督工作，違反規定者，掃操場45分鐘。
（11）XX（負責班級課外書的借閱保管工作，指導不同類型的學生看不同內容的有益的課外書，對將不適合中學生看的內容的書籍帶入班級者，書籍沒收；並寫1000字說明書。）
B．學習方面
（1）XX（負責檢查作業。可定期檢查，亦可抽查。未完成者，立即補上，打水一桶。）
（2）XX（負責語文文學常識的歸類及解答同學們的疑問，輔導。）
其餘承包字、詞、標點、讀寫知識、漢語知識、修辭、課後習題、文言文等知識者略。
（3）XX（負責指導學生出互測試題，沒按時出完者，寫1000字說明書，並當天補上。試卷沒寫出題人或沒裝訂在一起，均寫500字說明書。負責收取試題，並組織同學們抽籤考試。）
（4）XX（負責組織互測後未達到分數線的同學出補考試題，並組織補考。）
（5）XX（負責監督不懂裝懂的同學。不懂裝懂，打水三桶。）
（6）XX（負責組織每兩週一次的智力競賽活動，包括競賽試題的選擇，競賽方式的確定。）
（7）XX（負責檢查中午路上背一個英語單詞的活動，沒帶單詞本或書者，立即回教室取。）
（8）XX（負責幫助趙偉同學掌握學習方法，提高學習成績。檢查其各科作業完成情況。）
另外幾名幫助後進同學者略。
C．紀律方面
（1）值周班長（負責考勤。發現早晨上習遲到者，罰掃操場45分鐘；早退者寫500字說明書）
（2）XX（負責檢查班標，缺一次寫1000字說明書）
（3）XX（負責檢查是否有電子遊戲廳的同學。發現認進一次，則罰其寫20xx字說明書，並每天早自習掃操場，連掃一週。）
（4）XX（負責檢查是否有買亂七八糟貼畫的同學，發現以後，罰其買粘貼畫款的10倍，交團支部，郵到災區。）
（5）XX（負責自理叫別人外號或罵人者，叫別人侮辱性外號者寫20xx字說明書，讚譽性外號另當別論。罵人者，寫20xx字說明書。）
（6）XX（負責監督不愛護粉筆者。知亂扔粉筆頭，一次寫500字說明書，擦窗戶一扇。）
（7）XX（負責自習說話接力本，凡接力本上有名的，一次寫500字說明書，晚間沒交出接力本的，寫1000字說明書。）
（8）值日班長（負責監督自習課借東西者。一經則罰其寫500字說明書，借東西給他人而不阻止者寫250字說明書，生習課傳作業本、文具等送還別人者，掃操場一節課。）
（9）XX（負責處理造謠的同學。造謠危害別人者寫5000字的說明書，傳謠危害別人者，寫2500字的說明書。）
（10）XX（負責監督班長民主表決，表決時，如發現由於情緒過於激動，舉兩隻手以票數的人，即予以揭穿，並讓其兩隻手舉10分鐘。）
（11）XX（負責每週六選舉。選舉說話最多者，或周退者，或周亂者，選舉用微型選票，計票者需大聲公佈自己所計人姓名，凡10票以上者，每得一票寫100字說明書，並自己將名字及票數寫到黑板上。）
（12）值日班長（發現無聲日課間大聲說話者，一次罰寫500字說明書；平時發現在教室走廊跑跳者，一次罰寫250字說明書。）
D．體育衛生
（1）滕玉欣（發現課前唱一支歌時，手放在桌上者，一次罰寫500字說明書，發現唱歌時明顯東張西望或低頭者，一次罰寫250字說明書。）
（2）XX（發現課間操未穿運動服者，回家取，協助當天值日生掃除。發現襯衣上數第二個扣以下（含第二個），每有一個不繫一次罰寫100字說明書。拉鎖式運動服，自脖子以下應拉開在15釐米以內，超過此數，每超過10釐米，一次寫100字說明書。）
（3）XX（負責監督眼保健操。發現有一次睜眼者，寫250字說明書。）
（4）XX（負責監督氣功。放音樂入靜時，有人走動或睜眼，則罰寫250字說明書。）
（5）值日班長（發現那位同學附近的地面有紙屑，則每平方釐米罰寫100字說明書。）
（6）李健（負責記錄老師每次提醒大家“坐如鐘”的年、月、日，平時負責提醒同學們寫字距離本子一尺遠。）
（7）值周班長（負責檢查勞動工具。每次勞動，發現未帶工具者，命其回家去取；勞動結束後，第二天他還應再幹半天活。）
（8）XX（發現不請假又不參加跑步活動或課間操活動者，罰寫1000字說明書。有病不能跑步或出操者，須寫400字的請假條。）
（9）XX（負責督促同學不吃零食一次罰寫500字說明書。對吃瓜籽者加倍處罰，扔到地上一粒瓜籽皮，寫1000字的說明書；再看衣袋裏，每發現一粒加寫100字的說明書。）
我們相聚在這裏，來到八（6）班是我們的緣分也是我們的福分。班級生活是我們校園生活的重要組成部分，所以要把我們的生活變的更美好，班級建設是至關重要的。爲此擬訂班級管理制度如下，希望能增加日常學習生活的條理，爲我們的學習生活創造良好的氛圍。望同學們配合執行！
本制度採取扣分和加分的辦法，具體內容如下：
一、扣分制度
(一)、出勤方面
1、遲到、早退每人次扣0.2分，課間遲到每人次扣0.1分，曠課每人次扣0.4分；
2、課間操、眼保健操每缺席一人（請假除外）扣0.3分，遲到按每人次扣0.2分；
3、各種集會（如升旗禮、級會、校會等）不準時參加每人次扣0.2分，缺席按每人次扣0.3分，以此類推。
（二）、紀律方面
1、在教學樓道打球、踢球、跳繩、踢毽子等造成樓道噪聲、影響交通每人次扣0.3分;
2、在教學樓裏（樓梯、教室）等場所追逐打鬧的每次扣0.2分；學生攀爬牆壁、欄杆和在樓梯進行跳躍的每次扣0.3分；課間及午休期間出現大聲喧譁的每次扣0.2分；
3、課堂上說話、做小動作等影響他人學習的每次扣0.3分；
4、課堂上玩手機、睡覺等違紀現象每人次扣0.1分，由課任老師負責在課堂日誌上扣，並在旁邊註明違紀情況；
5、午休期間，追趕、吵鬧、頻繁進出教室（以每人進出5分鐘內達2次爲頻繁）等現象每次扣0.3分；
6、各種集會（如升旗禮、級會、校會等）不遵守會場紀律的每人酌情扣0.1—1分；
7、外出活動，不聽從指揮的每次扣0.3分；
8、擅自將校外人員帶入校內的每次扣0.3分；
9、上課期間及課間操時間不允許去小賣部買東西，否則每人次扣0.2分；
10、出現嚴重安全事故的班級取消當月先進班級的評比資格，並每次扣2分；
11、發生打架或打羣架事件的班級，每次扣2分，當月取消文明班的評比資格；
12、教室不準存放足球、籃球，每發現一次扣0.2分。
（三）、衛生值日方面
1、教室及保潔區每天應打掃三次（早自習前、課間操及下午第一節課前），不按時打掃的每人次扣0.3分，打掃不乾淨的每次扣0.2分，沒有倒垃圾的每次扣0.2分；
2、亂扔垃圾、亂塗亂畫、隨地吐痰每人次扣0.4分；
3、將一次性飯盒帶上教學樓並亂扔的每人次扣0.3分；
4、值日生將教室桌椅、衛生工具擺放不整齊每人次扣0.1分，黑板未擦的每人次扣0.1分，未拖地的每次扣0.2分；
6、教室桌屜、講臺內不能存放垃圾，所放物品要乾淨、整齊，否則每發現一次扣0.2分；
（四）、兩操方面
1、課間操不準時集隊的、站隊不端正的、做操不認真的每人次扣0.1分；
2、眼保健操不按要求做的、不認真做的每人次扣0.1分；
3、兩操遲到、缺席的均按出勤方面扣分制度進行扣分；
（五）、文明禮貌、儀表方面
1、說粗話、辱罵同學或威脅同學每次扣0.2分；指責或頂撞值日生、老師等不文明現象每人次扣1分；
2、隨意進出老師辦公室，在辦公室大聲說笑等影響老師辦公的每次扣0.2分；
3、不按學校要求穿校服（包括只穿校衣或校褲）戴校牌上學的每人次扣0.1分，校牌上貼他人圖像或圖片的每人次扣0.1分；穿拖鞋的每人次扣0.2分，塗染指甲、染髮、戴耳環首飾的每人次扣0.2分；抽菸的每人次扣2分；
（六）、愛護公物方面
1、教室無人，未及時關閉日光燈、電風扇的每人次分別扣0.1分；
2、放晚學後，教室門、窗未關的每次扣0.1分；造成損壞的除賠償損失外每人次扣0.3分；
3、損壞學校公物的除按要求賠償外，每次根據情況酌情扣0.1~0.5分；
二、加分制度
1、獲得各種獎勵加分，其中校級一、二、三等獎分別加2分、1.5分、1分；年級一、二、三等獎分別加1分、0.7分、0.5分；縣級一、二、三等獎分別加5分、3分、2分；省市級一、二、三等獎分別加10分、7分、5分；國家級一、二、三等獎分別加20分、15分、10分；
2、每生每投中一篇廣播稿給該生加0.5分；
3、爲學校贏得榮譽、作出一定貢獻的可根據情況給予該生2—20的加分。
說明：
1、評比總分爲100分（周評月評均以100分計）；
2、分別評出總分前三名和月總平均分；
3、得分在80分以上者，操行評“良”；90分以上者，操行評“優”；80分以下，操行評“中”以下；
4、評選三好學生、優秀班幹、團員、學雷鋒標兵等榮譽項目以此爲參照；
5、每次家長會向家長公佈此評分結果。每週加減分超過10分者，即時向家長彙報情況；
6、每週扣分超過15分者，請家長到學校協助教育。
蘇霍姆林斯基曾經說過：“真正的教育是學生的自我教育，學班級制度建設。”在班級管理中，班主任應做好引導、點撥、調控工作，給學生更多的自，充分喚起學生的主體意識以及對班級的責任感、榮譽感，盡情表達他們的意願，充分挖掘他們的潛能，使之真正成爲班級管理的主人。爲此，我進行了膽的嘗試。
一、管理班級
一個團體不論小，如果搞裁、一言堂，那就愚昧落後，肯定搞不好。要管理好一個班級，就應該最限度地發揚，充分調動學生的積極性，提高班級管理工作的效率。怎樣實行管理呢？
(一)班主任應該有一顆公僕之心
實行管理，班主任首先應擺正自己的位置、心態，如果班主任總是高踞於學生之上，指揮學生，命令學生，動輒呵斥學生，那就沒有。我認爲：班主任不是保姆，不是警察，也不是監工，教師的職責是教書育人，就是爲學生的健康成長服務的。所以我認爲班主任是園丁，是船工，是學生的良師益友，更是學生的公僕。班主任的一切工作都是爲學生服務，基於此，班主任應該俯下身子甘當“牛馬”爲學生服務。
(二)建立融洽、信任、互助的師生關係
“親其師，信其道”，在平常的學習、生活中，我利用各種機會，努力與學生建立一種融洽、信任、互助的師生關係。師生關係融洽了，學生學習、生活就覺得輕鬆愉快，班主任工作起來也感到不緊張、不吃力；師生互信，便少了猜疑、對立，少了敵對情緒，班級工作也就得心應手；師生互助，班集體就有了無窮的力量克服前進中的`阻力。一位教育家曾經說過，發火、打罵學生只能說明班主任無能。在建立這種師生關係的過程中，我體會比較深的一點是：對待學生要少批評多鼓勵，少喝斥多讚揚，更不能打罵體罰學生。
(三)及時組建優良的班會
一個良好的班級體，與班工作有很關係，倘若班在學習和生活中沒有表率和楷模作用，沒有正氣、氣。就會失去“羣衆基幢，失去“羣衆”信任和“羣衆”支持，全班務必陷入被動，一盤散沙。在原本以教師爲中心的班級管理中，班幹部總是由教師挑癬任命。儘管他們品學兼優，組織能力也較強，但是這種師選班幹部的體制存在着隱患，羣衆基礎不夠穩固，不但不利於他們的個性發展，而會滋長他們的優越感，形成自以爲是、好教訓人的陋習。因此，我班班幹部的競選採取自薦、講演、他選三結合的方式進行。這樣評選出來的班幹部有威信，不會辜負家的希望，更有利於班級工作的順利進行。
在15班的班級管理工作中，首先：我通過班幹部定期會議，加強對其工作的指導，更爲重要的是通過這種會議去了解他們，鼓勵他們，爲他們開展班級管理工作壯膽，讓他們放開手腳去幹。並且還要這些班幹部明確當班幹部是爲同學服務的，通過擔任班幹部，能鍛鍊人的工作能力，激發人的創造性。這個會，在剛開始的時候是兩週開一次，每次自己也都參加，後來，就由班長負責召開，是否需要班主任參加由班長自己拿主意。
其次：爲了儘可能地發揮每一位班幹部的能動性，我安排我們班的主要班幹部值日。每天兩位班幹負責當日學生考勤、檢查教室內外衛生、檢查兩操、維持自習紀律。負責處理班上偶發事件，遇到棘手問題，如不能解決的及時向老師彙報。填寫值日班幹記錄表，表揚好人好事，揭露歪風邪氣。
二、依法治班
班級師生關係融洽了，學生的主人翁的作用得到了發揮，班級管理還不夠完善，因爲僅憑熱情不夠，還應該有一定的規章制度遵循，爲此我帶領全班同學根據需要逐步建立、完善了一系列班規班法？
(一)建立班規班法
在班級管理中，我學習了其他老師的一些經驗，在班級出臺了《小組考評細則》、《學生作業檢查登記》、《班級每日日記》等規章制度，從而讓值日班幹能夠對同學們做到賞罰分明，獎懲有度。而《五星排行榜》則是從學習，紀律，職責等等方面綜合評價學生的一塊園地，我採取2週一小獎，1月一獎的形式爲五星前3名的同學進行獎勵。通過這些競爭機制，就可以從各個方面去引導鼓勵學生，及時發現他們的“閃光點”，時間一長便可形成事事有人做，個個都爭先的良好局面，管理制度《學班級制度建設》。
(二)建立檢查、監督系統
單有班規班法還不夠，還應有一個完善的監督、檢查系統，才能保證班規班法的順利執行.我班採用的檢查監督方法有：
(1)班幹部饋
每天的值日班幹部根據各自分工，每天早晨利用時間把昨天各自分管的情況在班級公佈，包括好人好事，違紀情況，及時對班級工作提出意見或建議。
(2)班主任饋
班主任在星期一班會時間，根據一週內觀察、記錄的情況作一總結，表揚先進指出不足。
三、狠抓學風建設，
爲把我班建設成爲班風正、學習優的文明班級體，經師生討論分析出了以下幾點。
(一)營造良好的學習氛圍
要提高學習成績，務必提高課堂效率，而要提高課堂效率，務必提高課堂氣氛。爲了我們班有一個良好的課堂學習氣氛，這學期我經常表揚我們班在課堂上比較活躍的那幾位同學，希望通過他們的帶動我們班課堂氣氛會不斷提高。
(二)營造良好的學習環境
要提高學習成績就必須有一個好的`學習環境。爲了保障學生能夠在晚上安靜的自習，提高他們的自習效率，我讓值日班幹維持晚自習紀律，如有學生講話，則將該生的名字記下，如學生的名字一週有兩次被記，那就請家長把該生帶回家自習。
(三)搞活競爭
我認爲通過競爭來提高班級學習成績也是不錯的。爲貫徹該措施，每次考試結束，我將學生的成績進行評比，分別給予獎勵和指明不足。各位同學對自身的情況寫出考試分析，包括自身的優缺點，制定相應的小計劃，下次考試的奮鬥目標。真正讓每位同學做到心中有數，學習生活過程中有的放矢。
四、關注後進生的轉化
衆所周知，每個班都有一定量的成績較差的學生。我們班也是一樣的。而如何對待這些差生呢？是讓他們自暴自棄，整天無所事事，搞壞班級的學風，進而影響班級的一些學習較好的學生呢？還誓勵他們，讓他們看到希望？我想，每一位班主任都會選擇後者的。可怎樣轉化他們呢？
後進生形成的原因有多種多樣，作爲教師，應當全面瞭解、細緻分析形成後進生的各種原因，並善於利用多種渠道、多種途徑、多種方法來促進後進生的轉化，包括加強與後進生的談心、與其他教師在轉變後進生工作中的協作、與後進生家長的相互聯繫等等。
在我看來後進生的壓力並不亞於優秀生，他們在學校因爲成績不好經常會受到老師的指責，同學的譏笑，在家則受到家長的訓斥，心裏有一種壓抑感，有厭學情緒，自信心不強。我們應主動採取適當的形式去栽培他們，及時表揚成績有進步的後進生，讓他們也體會成功的恢及喜悅。
我們班有一位女生，她上學期的成績在年段排名總是在700名之後，有一兩次還步入了年段800名之後。有一次在上上午最後一節課期間，這位女生身體不舒服。那時我不在班上，科任老師給我打了電話。接到電話之後，我馬上帶她去安海醫院看醫生。看完醫生之後，由於一直聯繫不到她的家長，當時她還很虛弱，我就把她帶到我的房間，讓她在我的牀上休息。在她休息期間，我們聊到了學習，當時我鼓勵了一下她，告訴她只要努力就會有進步。沒想到我這一句簡單的鼓勵，竟然讓她的成績突飛猛進。這學期的第一次月考她進步了100多名，考了年段500多名，而這次的期中考在年段排名486名。從她的身上我看到了關心和鼓勵的神奇。
其實他們畢竟是孩子，需要關心和重視，教師的一個寬容的微笑，一句體貼的話語，一個會意的眼神，都會產生巨的學習動力。
總之，我認爲只要班主任能夠尊重學生，關心、愛護學生，充分發揚，調動學生的積極性，再加上完善的班規班法和有效的監督饋系統，班級管理工作就會得心應手。
一、安全方面：
1、交通安全：
（1）學生要特別注意遵守交通規則，行走靠右邊，禁止幾人並排在馬路上行走，不準強行；不準在路上追跑打鬧；穿越公路時，要先看左、右無車輛，再通過。
（2）不滿12週歲，不準騎自行車上公路。
（3）不坐手續不全的車。
２、校內安全
（1）教室裏嚴禁學生靠近窗戶、窗臺，嚴禁雙手撐桌、椅，雙腳離地玩耍，推、拉桌椅，禁止追逐打鬧，大聲喧譁。
（2）學生課間、課外在操場活動要做正當遊戲，口袋內不裝小刀、鐵釘等危險物品，手中不許拿危險器械，不許推搡、拉拽、猛跑等；不追跑打鬧；上廁所不要猛跑；校內的體育設施（單槓、雙槓等）是學生上體育課的配套器械，用時需要教師特別保護，未經老師帶領，學生不準玩這些器械，不準攀爬籃球架。
（３）上學期間不準以任何理由私自離校，如必須離校，須經班主任老師簽字。
（４）冬季不準到大河、水庫滑冰；春、夏、秋季不準到大河、水庫、大口井、礦坑等處摸魚、洗澡，不準到水庫、大河截流處及養漁池等處玩耍。
（５）學生如喝水，需自帶水瓶，禁止對着水龍頭飲水。
（６）有事不能到校必須與老師取得聯繫或讓家長寫請假條。
（７）學生在校內身體不舒服及時向老師彙報；如有特異體制，也要及時告知老師。
（８）上下樓要一級一級地走，嚴禁一步多格。
３、飲食衛生安全：
（1）不買小商販的食品，避免病從口入，影響身體健康。
（2）水果成熟時不去山上摘，避免藥物中毒。
（3）不準私自往學校帶從小商小販處買的食品。
（4）嚴禁吃過期、腐爛、變質的食品。
二、養成教育方面：
1、關心國家大事，尊敬國旗國徽，會唱國歌。升降國旗奏唱國歌時要脫帽、肅立，行注目禮，少先隊員行隊禮。
2、愛護班級榮譽，做班級的小主人。做事認真負責，學會與他人合作。
3、坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。
4、按時上學，不遲到、不早退，有病有事要請假，放學後按時回家。
5、積極參加班內或學校內組織的文化體育活動，上課間操時認真。
6、做事不拖拉，做到今日事今日畢。
7、尊敬老師，主動問好，虛心接受老師的教導。
8、積極參加學校或班內組織的各種勞動，認真做值日，保持教師校園整潔。
9、答應他人的事要努力做到，不說謊，勇於改正錯誤。借他人東西要及時還，損壞公物要賠償，撿到東西要歸還失主或交老師。
10、孝敬長輩，體貼父母，聽從父母和長輩的正確教導，老師家訪時要調查。
11、常洗澡，勤剪指甲勤洗頭，早晚刷牙，飯前便後洗手，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，班委負責檢查。
12、自己能做的事情自己做，主動幫助家長做力所能及的家務。
13、注意節約，不浪費，不挑食、不亂花錢，生活不攀比。
14、尊老愛幼，主動幫助有困難的人，關愛殘疾人。對他人的請求，給予力所能及的幫助。
15、進辦公室須先報告，老師批准後方可進入，午休時要安靜，不打擾其他人休息和學習。
16、遵守交通規則，不在馬路上追逐打擾，不和別人並排走路，注意安全。
17、不接觸電源，不玩火，放學排好隊，不亂跑。
18、愛護環境，愛護公共財務，看到破壞環境，破壞公物的人和事要及時制止。
19、做有意義的事，讀有意義的書。不吸菸、不喝酒、不賭博，遇到不文明行爲，遇到壞人壞事主動報告。
三、學習方面：
1、端正學習態度，樹立崇高理想，學習認真、一絲不苟。
2、按時完成課堂、練習、家庭作業。養成自我管理、自覺學習的習慣。
3、課前準備好學習用品，放在桌子的右上角，提前1分鐘進教室。坐、立、讀、寫姿勢正確。
4、上專心聽講，積極思考、大膽提問，敢於發表自己的見解。勇於提出意見。
5、有問題先舉手，得到老師允許再起立提問，課上不搞小動作，不做與學習無關的事。
6、請教師輔導要用“請”“您”“謝謝”等禮貌用語。
7、極參加學校組織的各項比賽，力爭取得好成績，要樹立增光的好思想。
8、虛心接受他人的意見、建議，虛心學習他人的優點和長處，做到不懂就問。
9、逐步養成課前預習充分、課後複習及時、課中表現積極的良好習慣。
10、會分工、合作的學習方法。能積極主動的尋找合作伙伴，充分發揮自己的長處、優點。
四、奮鬥目標：
1、以人爲本，教育學生成爲一個正直、善良、智慧、健康的人。
2、搞好班級文化建設，營造一個溫馨、和諧、自然的學習環境。
3、教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。
4、利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都爲班級而自豪。
5、上好每一節課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一！
爲進一步規範同學們的日常行爲,營造一個和諧美好的學習生活環境,創建一個文明團結的,積極向上的,有強烈集體凝聚力的,學習氛圍濃厚的優秀班集體,全班每一個同學應以一個合格大學生的標準嚴格要求自己,規範自己的行爲,有強烈的責任感和榮譽感,以主人翁的姿態積極維護班級榮譽。
細則
一、班級成員的權利和義務：
1、權利：
①有參與班集體的活動的權利；
②有使用班級各種資源的權利;
③有對班委提出批評和意見的權利；
④有參與班級管理，選舉和被選舉爲班委的權利；
2、義務:
①有繳納班費的義務；
②有參與班級體活動的義務;
③有服從班委的管理及積極配合班委的工作的義務;
二、班委會的權利和義務 -
1、權利：
①對班費合理支配（收取和支出）的權利；
②給班級成員一個客觀公正的評價的權利；
③對本公約的解釋權
2、義務：
①全心全意爲班級的所有同學服務的義務；
②維持班級正常運行的義務
③接受所有班級成員監督的義務
三、班級日常管理制度
1、考勤制度
①上課需提前五分鐘到，做好準備；
②請假需先向班主任寫假條請示，得到批准後將假條交由考勤班長登記保管。如有特殊情況，應先告知班主任再告知考勤班長，事後補假條；
③遲到、曠課、早退等違紀情況按照學校相關規定作相應處理。
2、學習制度
①提前5分鐘進教室，不遲到不早退不曠課，特殊情況履行正當請假手續；
②尊重師長，不在教室用餐；
③上課認真聽講，積極舉手發言，不做與課堂無關的事情（不睡覺，不玩手機、MP3等）；
④配合任課老師和學習委員的工作，認真完成作業並按時上交；
⑤樹立正確的學習觀念，不斷提升自身素質，掌握應有技能，提高自我能力。
3、班委管理制度
①班團幹部考覈制度：
1）、責任心強，熱衷工作，全心全意爲同學們服務；
2）、恪守職責，認真負責，按時出色的完成任務；
3）、積極準備各項活動，努力爲班級爭取榮譽；
4）、團結同學，帶動同學積極參加各項班級活動；
5）、思想保持先進，積極向上，心胸寬廣；
6）、班幹部之間要團結互相協作。
②班委工作和班級活動以一名班委負責爲主，其他班委積極協助展開爲輔，團隊協作；
③班委在工作中，要積極徵求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向學校和老師反映；
④對工作不認真負責，並造成重大失誤的，進行批評教育，嚴重者可考慮免去班幹部職位；
⑤嚴禁班幹部以權謀私，特別是在財務上，有盈私行爲的，查證屬實，免去職務、取消當年評優、評先及參選資格，並對其公開批評，並做出相應的賠償。
4、班費管理制度
①班費由生活委員管理.生活委員管理班費資金的交納支出和班費開銷的帳目；
②生活委員日常採購物品,須憑發票、收據等有效證明來進行報銷；
③班級組織的活動後都要向全班公佈支出細則;班級實行班費公示制度；
④班級的任何一名同學都可以對班費進行審查.班費的收支受全班同學的監督；
⑤學期結束,生活委員要明確班費的各項支出,全班同學對班費進行審查,由班長及班主任進行覈實；
⑥班費的使用要履行一定的程序，既要透明也要嚴格，每一項開支班委會、同學要知道，經手要有兩人以上；
⑦班費開支講究計劃性、注意節約、要統籌安排。剩餘班費或在下學期繼續使用或平均分配給每位同學。
⑧下列費用可以從班費中支出：
1）、班內學習氛圍、環境的佈置所需各種條幅、標語等；
2）、學校或班內組織的集體活動所需費用，如晚會開支等；
3）、班內或校內同學因疾病或其他情況的贊助性支出；
4）、班內學習方面的報刊、資料用品等支出；
5）、班級內部對各類學生的表彰獎勵開支；
6）、班內用於打印複印與班級活動相關的各種材料
7）、班級其他的正當花費
5、班委換屆選舉制度
班委由民主選舉產生，全班同學有選舉和被選舉權，由同學推薦或者自我推薦產生候選人，通過不記名方式投票，最後由班主任確定新班委，並向大家公佈。
6、班級會議制度
①班委會會議兩週由班長或團支書組織至少開一次；
②班級會議每月由班長至少開一次；
③其他班委在工作過程中如果遇到困難也可組織班委開展有針對性的班幹部會議；
④特殊情況或又需要的時候也可隨時通知開展班委會。
7、班級目標
飛得更高，看的更遠，做的更好。求真務實，爭創優秀班集體。
四、宿舍公約
1、學生按分配的房間牀位住宿，不得擅自調換房間和更換門鎖。
2、按時作息，自覺遵守作息制度，準時起牀、按時就寢，養成良好的生活習慣。
3、嚴禁校外人員出入學生宿舍或留宿，一經發現，按宿舍安全管理規定進行處罰。
4、全體就寢人員要提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出者必須到值班室登記。
5、學生進入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的管理。凡未經批准，男生一律不準進入女生宿舍，女生一律不準進入男生宿舍。
6、妥善保管現金、銀行卡及身份證，大件、貴重物品（如計算機、手機、mp3、mp4等）以防遺失。
7、建立健全宿舍衛生值日製度。宿舍由舍長負責，堅持宿舍成員輪流值日製度，保持室內外整潔、衛生。不亂扔雜物，不亂潑污水，不隨地吐痰，打掃衛生時應注意衛生死角。
8、嚴守紀律，自覺維護公共秩序，保持宿舍安靜，不賭博、不飲酒、不起鬨、不打架、不喧譁，不外宿，不留宿，服從宿管人員管理。禁止在宿舍內吸菸，凡發現違紀同學嚴肅處理。
9、節約水電、隨手關燈、關水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴禁使用任何大公率電器，嚴禁在宿舍內私拉亂接線路。熄燈後禁止用蠟燭等明火照明。
10、宿舍成員有維護本宿舍集體榮譽和利益的權利和義務，大家應互相幫助，互相團結，共同抵制不文明、不健康的風氣，積極開展文明、向上的文化活動、創建和諧、溫馨的氣氛，爲宿舍文化做貢獻。
（凡發現以上違反紀律者，按照常州工程學院相關文件進行處理）
五、其他
1、本規章解釋權歸班委會所有；
2、本規章自班會通過之日起生效，即xx年xxx月xx日；
3、本規章有80%的同學通過既生效；
4、本規章若需修正，需提議班會討論，有80%的同學同意方可修正；
5、本規章若與上級單位規定衝突，以上級單位爲準。
建設一個平等、和諧、有凝聚力的班集體，實行管理守鍵，我班中開展各項活動中，在組建班，團支部的過程中，均廣泛徵求意見，同學們參與，發揚，尊重同學們的權力。使同學們有一種班級主人翁的意識。實行財務公開，班費的收繳，廣泛徵求同學們意見，班費的使用做到透明化，向同學說明每一分錢的用處，讓同學放心。
1、管理着班上的各項活動的費用支出，就必須做到班費用得其所，計劃組織活動方面的費用預算。同時爲了財務公明，必須整理好各種票據，做好開支記錄，做到每一次開支都有“據”可查，再就是每次班級活動購買必要物品。生活員都做了完整、詳細的班費開銷記錄；
2、瞭解同學們的生活情況，配合老師和各班工作(諸如籃球比賽活動等等)；
3、定期去拿班級的報紙及同學們的信件包裹；
4、評定助學金等補助問題很棘手，組織認定小組一起認真地討論、評定才得出名單，做到公開、公正。我們評定的宗旨是把那些補助務必給那些真正需要補助的同學。
爲了建立一個團結向上的優秀班集體，我特制定瞭如下制度：
一、本制度由班主任制定，自公佈之日起施行。
二、本制度爲試行稿，可隨時根據班級實際情況由班主任和班委會進行修改。
三、本制度一經通過，本班任何同學都必須無條件接受。
四、本制度每人基礎分爲100分，每週進行一次彙總，按總分評選出每週的班
級之星十名，班主任給與表揚和獎勵。
五、每週內扣分達20分者寫檢討書一份（300字以上），並在班內宣讀。
扣分細則：
一、早自習（早讀管理員負責）
1、遲到1人次扣2分；
2、未佩帶領巾標誌1人次扣1分；
3、隨意離開座位，1人次扣3分；
4、干擾他人早讀1人次扣3分；
二、眼保健操（眼保健操管理員負責）
1、未做扣2分；
2、做操時說話1人次扣2分；（提醒1次）
三、課間操（課間操管理員負責）
1、未參加做操1人次2分；
2、做操過程中有說笑、打鬧等現象1人次扣2分；
四、上課（學習委員負責）
1、遲到扣2分
2、未做好課前準備扣2分
3、課堂上隨意說話扣2分。
五、課間活動（包括放學後的那一段時間，課間活動管理員負責）
1、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全遊戲1人次扣3分；
2、損壞公物1人次扣3分；
3、出現打架等不安全現象1人次扣5分，造成嚴重後果扣10分；
六、衛生（衛生管理員負責）
1、亂扔垃圾扣2分；
2、不認真打掃衛生者扣3分
3、不倒垃圾扣5分
4、未關門窗扣3分
5、忘記值日和不值日1人次扣5分
七、作業（組長負責）
1、作業少完成一次扣5分,
2、不認真或拖拖拉拉者扣2——5分；
3、吵吵鬧鬧影響別人做作業一次扣2——5分
4、作業馬虎，書寫不工整一次扣3分
八、出勤（出勤管理員負責）
未經請假不來上學一次扣5分
九、各管理員亂扣分一次扣10分，亂扣3次撤去管理員職務加分細則：
1、做好人好事情況加1——10分
2、受到老師表揚一次加5分
3、上課積極回答問題一次加3分
4、期中期末考試雙科優秀加20分
第一章總則
第一條、爲全面貫徹黨的教育方針，培養同學成爲有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的建設者、成爲共產主義的接班人，不斷增加社會責任感，提高文明程度，養成良好的學習習慣和生活習慣，根據《中學生日常行爲規範》、《漁陽中學學生日常行爲規範》和《天津市中小學禮儀常規》等要求結合本班實際，爲了更好地規範班級成員的行爲，形成一個健康向上、團結互助的集體氛圍，特制定如下班規。
第二條、凡我xx班學生都要自覺遵守本規定，我班要依據本規定開展教育活動，是同學逐步從“他律”到“自律”。對違反本規範的同學班委會要根據情況給予批評、教育。
第三條、班委會成員要掌握本規定的內容，充分發揮示範作用，主動依據本規定嚴格要求自己、教育同學。
第二章基本規範
第一節、熱愛祖國遵紀守法
第四條、維護國家與共產黨的榮譽，尊敬國旗、國徽，會唱國歌，升降國旗、奏唱國歌時要肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。
第五條、堅持四項基本原則，關心國家大事，堅持讀書看報、收聽收看新聞，爲國家和社會貢獻出自己的一份力量。
第六條、遵紀守法，遵守社會公德，履行公民義務。
第二節、xx班同學責任
第七條、熱愛漁陽中學，維護漁陽中學級xx班的榮譽。樹立以漁陽、xx班爲榮的思想。
第八條、熟悉校規及班規、遵守學校及班級的記律，服從學校及老師、班委會的管理。
第三章、思想和儀表
第一節穿着行爲
第九條、思想進步，品行端正;嚴格遵守校紀校規，熱愛集體，關心他人，與同學相處融洽。一切聽從老師安排，如違反有關規章應謙虛接受批評，並做出書面檢查。
第十條、愛護公物，保護環境，語言文明，不講粗話髒話;熱情大方，謙虛謹慎，文明誠信，尊師敬老。
第十一條、言談舉止要文明，發言有分寸，尊重和維護他人的正當權益。
不罵人、不打架、不給其他同學取綽號。
第十二條、依照學校規定穿着，注意儀表的整潔大方;樸素節約，不攀比、顯擺身外之物。
女同學不戴首飾進教室，男同學不留長髮。
第二節、學生義務
第十三條、學校裏不允許做與學習無關的事情。學生不允許看與學習無關的雜誌、漫畫等低級趣味的讀物。
第十四條、愛護公共環境和公共財物，不亂拋垃圾，不亂塗亂劃/畫。
第四章、衛生
第一節、自行車管理
第十五條、在校內絕對不允許騎自行車、滑行，自行車不允許停放在教工車棚或校外，否則嚴懲不怠。
第十六條、校內停放的自行車，必須懸掛漁陽中學的車牌，凡停放車輛均必須鎖車。
第十七條、值日生均必須擺放好車子，後框與線持平。
第二節、值日生職責
第十八條、輪到值日生早上6：30到校，由組長負責，認真打掃衛生,盡到自己的職責和義務並把清潔工具擺放整齊。
第十九條、大掃除聽從老師和衛生委員安排，盡心盡責做好本職工作，責任到人，做的不好的重做，由老師、衛生委員和班長驗收。
第二十條值日生必須保證教室內外一天整潔，由組長負責，如發現地上有廢紙應及時撿掉，衛生器具必須保持整齊。
第二十一條、離開教室時注意關閉門窗、電扇、電燈等電器。
第二十二條、電腦負責人應負責電腦的一切事務。
第二十三條、絕對禁止吃口香糖
第五章、紀律
第一節、課上紀律
第二十四條、按時就座等候上課，自覺遵守課堂紀律，認真聽講，不做小動作，不講空話。
第二十五條、上課認真聽講，不說小話，不接下言
第二十六條、自習課上不做與學習無關的事情，不講話，不許在教室中來回走動、喝水，如有損壞公物者,應予以賠償。
第二節、課下紀律
第二十七條、課間時間不要在教室裏大聲喧譁或在教室走廊上相互追逐、推搡。
第二十八條、放學時間不要在學校裏玩(如打球等)應立刻回家。中午時間也不允許。
第二十九條、不在教室內打牌或進行其他影響他人正常活動的行爲。
第三十條、放學後進行正當的活動，在家堅持學習，可閱讀健康有益的課外書籍和觀看科學性的電視節目。不去網吧和機室及其他娛樂場所。
第三十一條、班幹部要盡到各自責任
第三節、出勤
第三十二條、按照學校作息表，按時到校,早上7 : 300到校。要求全體同學不遲到、不早退，如有特殊情況必須要向班主任請假。
第三十三條、學校裏的任何活動(課間操、活動課)認真做“兩操”;要同學及時參加，不遲到、不早退，無故不得缺席。
第六章、學習
第三十四條、遵守課堂紀律，依照教師的安排進行課堂活動，做好應做筆記，並按時完成作業。
第三十五條、上課積極回答問題、不要打斷老師的上課。同學之間應相互幫助，共同進步。
第三十六條、作業要及時收交，絕對不準抄襲。由各課代表負責，把作業不交的同學的名單及時上報班主任、任科老師和班長。
第三十七條、課後要求每一位同學都學會提問，向老師或同學虛心請教。
第三十八條、及時完成作業，及時完成老師要求。
第三十九條、課前認真預習，課後努力複習。
1、規則引導法
用規則引導幼兒行爲，使其與集體活動的方向和要求保持一致或確保幼兒自身安全並不危機他人的一種管理方法。規則是指幼兒與幼兒、幼兒與保教人員、幼兒與環境、幼兒與材料之間的互動的關係準則。規則的建立也是確保幼兒常規秩序、常規習慣建立的基礎。
規則引導法的操作要領：
1）規則的內容要符合幼兒成長需求，規則明確且易行。
2）要提供給幼兒認識規則、實踐學習規則的機會，使幼兒在活動中掌握規則。
3）教師要以身作則，並保持規則的一貫性。
例：教具使用完畢應放在哪裏？衣服應該如何疊？自己的衣物應該放在哪裏？
2、互動指導法
它指幼兒園教師、同伴、環境等相互作用的方法。
運用時要注意：
1）教師對幼兒互動指導的適當性。
2）教師對幼兒互動指導的適時性。
3）教師對幼兒互動指導的適度性。
例：介入前需要給足幼兒自主學習和探索的時間，介入不宜過早或過晚，何時介入指導尤爲重要。
3、情感溝通法
它是指通過激發師生間或幼兒間及幼兒對環境的情感，以引發或影響幼兒行爲的方法。它的基礎是教師對幼兒的理解和愛。
情感溝通的主要着眼點：
1）教師在日常生活和教育活動中，要觀察幼兒的情感表現。
2）教師要經常對幼兒進行情感表達的訓練。
3）教師要保持和藹可親的個人形象。
例：讓幼兒學會感恩，瞭解爸爸媽媽的養育不易。通過孕媽媽體驗活動，體驗媽媽不易與辛勞，學會感恩。
4、榜樣激勵法
它是指通過樹立榜樣並引導幼兒學習榜樣以規範幼兒行爲，從而達成管理目的的方法。
使用要領：
1）榜樣的選擇要健康、形象、具體。
2）班級集體中榜樣的樹立要公正、有權威性。
3）及時對幼兒表現的榜樣行爲作出反應。
例：在跨世紀蒙氏混齡教室裏，“榜樣”常常是小哥哥、小姐姐們，他們會爲弟弟妹妹做出示範。
5、目標歸納法
它是指教師以行爲結果作爲目標，引導幼兒的行爲方向，規範幼兒行爲方式的一種管理方法。從行爲的預期結果出發，引導幼兒自覺識別行爲正誤是目標指引法的基本特點。
注意點：
1）目標要明確具體。
2）目標要切實可行，要具有吸引力。
3）目標與行爲的聯繫要清晰可見。
4）要注意個人目標和團體目標，並注意將這兩類目標相結合。
例：幼兒園運動會上，各個小組目標明確，分工合作，培養團隊意識。
幼兒園班級工作管理制度
1、班級成員愛崗敬業，團結協作，樂於奉獻，勇於創新。
2、師德修養好，與幼兒平等相處，無體罰或變相體罰幼兒現象。
3、班級物品嚴格管理，無損壞，無丟失。
4、活動室，教室窗明地淨，物品擺放有序，無衛生死角，玩具擺放位置適中，便於幼兒自由取放。
5、廁所無異味，無污垢，隨時保潔地面並保持乾燥，防止幼兒滑到。
6、教師與幼兒共同創設環境並根據教育需要更新。
7、區角創設有新意，符合幼兒特點，活動區不少於6個，各類區角的材料豐富，並隨時補充更新。
8、嚴把消毒關，有消毒記錄，無傳染病流行。
9、時刻保障幼兒安全，消除不安全隱患，戶外活動時應細心觀察照顧幼兒，嚴防各類事故的發生。
10、因人施教，注重個體差異，對特殊幼兒施以特別的關心和教育。
11、幼兒思維活躍，愛學習守紀律，一日常規好，教學目標完成好。
12、按時記錄家園聯繫手冊，及時與家長溝通幼兒情況，每學期至少與家長談話一次，並做好記錄，重點幼兒還應進行家訪。
