如何做到協調溝通，溝通協調在我們的實際工作中有非常重要的作用，但是許多人都不知道怎麼溝通協調，使我們的工作因爲溝通協調問題而受阻，下面分享如何做到協調溝通。
如何做到協調溝通1
1、不要害怕溝通協調。有的人幹工作很好，一讓他去溝通個事情就發愁，就不想去做，有的人認爲低頭幹好工作就行，不用那麼多的溝通協調。其實都是因爲不願意或者害怕做這項工作。所以，要從根本讓解決了認識問題，大家纔會積極溝通。
2、溝通協調時要做到平等待人，誠實守信。這是我們溝通的基本原則，如果，不平等，有貴賤之分，或者不誠信，以欺詐手段來溝通協調，那麼就不會有好效果，反而有副作用。
3、要做到不卑不亢。有些人發愁就是因爲，總感覺溝通和協調就是求人，其實溝通和協調是及時瞭解彼此的想法，找到可以共同努力的地方，減少不必要的誤會和勞動。所以，在溝通中要有板有眼的溝通想法，而不是去拉關係跑門子。
4、要做到互相理解。人與人之間是有差別的，主要是思維環境不同，站的立場不同，所以要互相理解對方，能夠多提對方想想，不要只強調之間的理由，這樣的溝通就要順利一些。
5、要對溝通的事情掌握透徹。不要打無準備之仗，凡是都要預先做好功課，吃透自己的情況，瞭解別人的情況，不要對自己的事情一問三不知，這樣溝通都是無效的溝通，要想提高效率，有效溝通，必須做行家裏手。
如何做到協調溝通2
1、力求表達清楚完整
要明確中心思想，思維嚴謹，措辭恰當，不用模棱兩可的詞語，在知識經驗上有差異時，要進行信息改編，使接收者能夠理解，易於接收。
2、應用雙向溝通
當自上而下傳遞信息後，要及時反饋信息接收情況。如果出現信息失真，應立即進行糾正。最好是信息發出者能經常親自到基層走訪瞭解情況，與信息接收者進行面對面的溝通。
3、控制信息量
面對大量的信息，要對信息傳遞範圍進行一定的限制，並分輕重緩急進行傳遞。
4、以誠相待
溝通要有誠意，取得對方的信任，要有民主作風，要能兼收幷蓄，豁達大度，要經常深入基層和實際，消除被溝通者的.心理障礙，與他們建立良好的關係。
5、選擇合適的溝通網絡
不同的網絡結構有不同的作用和特徵。因此，要根據組織目標、計劃和任務等選擇合適的溝通網絡，這樣才能保證溝通網絡的暢通。
溝通是兩個或兩個以上的人或羣體之間的傳遞信息、交流信息、加強理解的過程。這種社會性的溝通，特點在於每一個參與者都是積極的、主動的主體，溝通的目的在於相互影響、改善行爲。有效的溝通過程須具備以下條件：
1、溝通雙方對所溝通的信息具有一致理解，除了信息交流外，還進行思想、感情、意見等方面的交流；
2、信息反饋及時；
3、溝通渠道適宜；
4、有一定的溝通技能和溝通願望。
如何做到協調溝通3
1、努力提升自己的知識水平，有時候溝通並不是簡單的溝通，是需要一定的知識儲備爲基礎的。
2、多與人交流非常重要，通過與人交流，才能夠建立正確和良好的人際關係，並且得到善意的建議。
3、在日常工作中，我們更應該注意建立良好的人際關係，人際關係不好，在溝通上肯定會遇到障礙。
4、要做到信心十足，在與人交往中，我們應該有信心，要能夠做到自信地與人溝通和交流才行。
5、時刻對自己嚴格要求，我們做好自己才能讓別人高看一眼，才能在溝通中贏得別人的好感。
