畢業生求職需要做好哪些準備，求職技巧是實現求職目的的重要因素,對整個求職過程在某種程度上起着至關重要的決定作用。大學生剛畢業，沒有經驗，所以要提前準備好，下面分享畢業生求職需要做好哪些準備。
畢業生求職需要做好哪些準備1
思想上
心中要有個規劃，大學畢業後去幹什麼，也許這個規劃是膚淺的，但是它是個方向，要經過不斷地修正，努力去實現。要做好面對困難的心理準備，在擇業的路上，充滿荊棘和坎坷，要有面對困難的勇氣和戰勝困難的決心。
當然，還要在思想上準備好應對未來工作中的各種情況，在學校裏，有老師指點，有同學幫助，100分的知識學會六成也能及格過關；而在社會上，一項工作交給你獨立完成，沒有及格與不及格的標準，只能拼命幹好。
知識上
大學學業，一刻也不可放鬆。有一種說法，認爲在學校學的知識過時了，工作用不上，沒有必要花費精力，工作後邊幹邊學就行。這種思想害人不淺，沒有知識的沉積，沒有良好的學習方法和自學習慣，就算在工作中邊幹邊學，也是在修築空中樓閣。
多少次在招聘會上，看見那些苛刻的人事主管們，把求職者詞藻華麗的自薦信擱置一邊，直奔主題尋找英語等級證書、獎學金證明，你再抱怨用人單位過於看重分數又有何意義？知識儲備還要抓緊時間。
能力上
能力是逐漸培養出來的，上大學這幾年，抓緊時間學知識之外，還要有目的、有針對性地多參加一些社會實踐活動，培養鍛鍊自己與人溝通、待人接物、團結協作等方面的能力，以及早適應未來的工作。大學生活，轉瞬即逝。擇業路上，愚者等待施捨，智者則提早準備。就業形勢嚴峻，我們無法逃避，只能主動出擊。
認清自己的個性
“我和他同一時間進的單位，學歷比他高，爲什麼他和其他人關係處得很好，而我不管是跟同事、老闆關係都很淡，名校畢業難道還不如普通高校畢業生混得好？”
“別人上班，我是上墳。工作只有痛苦，但是爲了養家餬口，湊合做吧。”
很多大學生在不瞭解自己的情況下，盲目找一份工作，不僅不能發揮出自己的才華，反而會浪費很多時間走很多彎路，甚至給自己造成很多的困擾和壓力。
每個人都有自己的性格，性格決定看待和處理問題的方式。同樣的事情交給不同的人，得到的結果也不會一模一樣。能夠認清自己的性格，清楚心裏真正要什麼，從而選擇合適自己的工作，會讓你在今後的職場中不會面臨那麼大壓力，或者做事情更加遊刃有餘。
有些工作需要沉穩、嚴謹，比如技術型、科研型工作；有些工作需要活潑、善於交際，比如銷售、公關等。有些工作需要有組織能力，比如行政等。總之，要清楚自己的性格特點，揚長避短，才能選到適合自己的工作領域。
提前定向培養工作的能力
我們在各大招聘平臺或者招聘會上經常會看到很多“任職資格要求”，任職資格要求一般是崗位職責之外的能力、水平要求。比如一個服裝市場業務員任職條件要求“熟悉服裝市場”“優秀的口頭、書面表達能力”“較強的創新意識”等等。
如果我們有心儀的工作目標，但由於這些任職要求讓我們望而卻步，那真的是太可惜了。所以如果我們很明確地想要一份工作，那我們在求職之前，就先了解清楚這個工作對我們有什麼具體要求，讓我們有的放矢朝着明確的方向努力，提前培養自己相應的能力，那麼機會就是給你這個有準備之人的。
喜歡安逸還是充滿挑戰的工作
有些人認爲工作是人生的一部分，快樂工作應該是主題，所以找工作時喜歡氛圍相對輕鬆、壓力比較小的公司，不求升職加薪，但求平安一隅，隨遇而安。
有些人認爲人生就應該在該努力的時候奮鬥拼搏，才能在老的時候順利享受生活，爲了以後生活更美好，寧願苦一陣子也不願苦一輩子。
所以，弄清擇業價值觀，目標是“高薪苦力族”還是“底薪休閒族”。但絕對不要妄想“高薪又輕鬆”的工作，老闆都沒這待遇，更輪不到初入職場的你了。
總之，求職找工作這件事，要有規劃有目的地進行，認清自己的個性是“知己”，提前準備工作需要的能力是“知彼”，知己知彼，再加上清晰的擇業價值觀，做好這些就能起到事半功倍的效果。
畢業生求職需要做好哪些準備2
大學畢業生求職前的三大準備一：思想準備。
思想上的準備是不自覺的行爲，當你發現自己身邊的朋友已經找到工作或者說正在爲找工做而發愁的時候，都會激發你在思想上做準備。思想上的準備除了做好就業和失業的準備以外，還有一點就是要有職業人的“職業道德”。
所謂職業道德，就是從事一定行業的人們在其特定的工作或者勞動中的行爲規範總和。各行各業根據自己的特點，在社會實踐中逐步形成一些公認的衡量職業活動好壞的標準。
比如，如果你將成爲一名記者，那麼你的新聞稿的社會效應，影響力度將是考覈你的重要標準。於是你就要爲了這個考覈目標而及時的調整自己的工作安排。這就有可能你也要在半夜的時候整理你一天的採訪心得;
凌晨的時候被叫醒去一個新聞現場;硬着頭皮去採訪一個你很厭惡的名人;不知道什麼時候就會被讀者投訴……這就是記者需要面對的問題，不僅僅是你，而是所有要從事這個行業的人都要面對的。
於是，你首先應該先考慮一下自己是否適合這個行業，是否能夠適應這個行業的“職業道德”。如果你從心裏認定其很符合自己的特長和性格，那麼就需要你幹一行愛一行，熱愛自己的職業。
因爲只有這樣，你才能夠不斷的進步，從而取得屬於自己的行業競爭力。隨着你的行業競爭力的提高，你的薪水、發展前景等重大問題也會一一變的簡單起來。
大學畢業生求職前的三大準備二：知識上的準備。
掌握知識的程度如何從某種程度上成爲了用人單位考覈你的重要標準。再從另外一個角度上說，你的學歷的高低，學校的好壞直接或間接的預示着你對知識的掌握程度。
不得不承認的是，現在的用人單位還是注重學歷的，在專科和本科之間，本科還是佔有明顯的優勢的，而研究生和本科之間，研究生又顯得成功性更大一點。這點雖然不是絕對的，但是大部分的情況也確實是這樣的。
學校的好壞是用人單位很關注的焦點之一。也因爲此，纔會有很多非名校的學生藉助考研的機會來改變自己的學校身份，這也或許是考研大軍如此巨大的一個原因之一吧!
我國高等學校裏的學生的知識結構往往是寶塔型的。小學6年、中學6年、大學4年，知識體系也是生存、基礎、提升。雖然學業有專攻，但是在現在的人才市場上，用人單位更喜歡的是擁有廣博知識的大學生。
很多的工作確實需要你有紮實的知識底蘊，但是創新能力成爲現在企業考覈員工的要點之一。所以，自己的創新能力也是你所有掌握知識在某時出現靈感火花的集合。出現火花的頻率越高，越說明你有創新能力。
其實，你可以不用所有的知識都準確無誤的掌握，但是學習的方法你確要嚴格的保證其正確性。這點其實很好理解，沒有人能夠把所學專業的所有知識都牢牢的掌握，並且在這樣一個信息的時代，藉助計算機就可以輕易的找到自己所需要的.信息。
那麼掌握這種查詢的方法就遠比你掌握知識要重要的多。不要小看查詢，這倒是一門學問，就比如現在讓我用化工行業的查詢軟件去查某些東西，我就會兩眼一摸黑，即使給了查詢工具也不會用。
畢業生求職需要做好哪些準備3
功課一：明確求職目標
隨着開學後“四大”招聘的率先到來，知名企業的校園宣講會蜂擁而至，無準備的畢業生會招架不住。若你沒有明確的職業目標，也不瞭解企業招聘方式和發展方向，那麼在接下來的4個月中，你只能隨波逐流忙着投遞簡歷、面試、複試，說不定最後“竹籃打水一場空”。
因此，在企業進校之前，不妨仔細回憶、總結自己的學習經歷，挖掘自己的職業興趣和職業能力，瞭解行業信息，蒐集感興趣的公司信息，有針對性地進行面試準備，運籌帷幄，以提高求職成功率。
功課二：撰寫簡歷
請在9月初寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網站的簡歷模板;開學後可以與同學、朋友的簡歷對比，修改出第二稿;然後，再讓同學、學長、老師們提出參考意見修改出第三稿。
在“追求個性、突出自我”的求職競爭中，簡歷一般需要修改多次，爲增加求職成功率，給不同公司的簡歷也應該做到有針對性而不是千篇一律。此外，簡歷附帶的個人求職信、四六級證書複印件、獲獎證書複印件等也要提前做好準備。
功課三：拍求職照
開學以後，學校附近的照相館將迎來生意旺季。知名的照相館都會要求預約，且由於拍照人多，時間緊張，拍照的質量多少會受到影響。因此不如在開學前就把這項工作完成，在淡季，影樓的老闆也會格外細心周到的。
功課四：購置正裝
隨着企業間招聘競爭的加劇，各大名企校園宣講會的時間也一再提前。一般九月中上旬就會有各家企業藉着講座或者研討會的名義進入校園招攬畢業生，因此眼下抓緊購置好面試服裝非常必要，以防屆時各家企業通知一來，搞得自己手忙腳亂。並且，目前正是商界淡季，各大品牌爭相打折，你能借機降低求職成本。
功課五：準備實習評定
實習結束，爭取拿到一份優秀的實習評定。如果可能的話，讓實習公司的老闆給你寫封推薦信備用，也許在簡歷遞交或者面試時能排上用場。此外，應該仔細回憶一下實習過程中你表現出的能力和優勢，另外也要對自己的弱點加以清醒認識並儘量規避。這樣在面試時，優秀評定配合個人實習總結，定能爲你增色不少。
功課六：“惡補”英語
英語是大學生求職必不可少的語言工具。名企第一輪筆試大多有英語考題，SHL試題、寫作、閱讀理解等，因此英語讀寫能力非常重要，建議可以通過GMAT試題做邏輯練習。
如果應聘名企，小組案例討論、情景演示、無領導小組討論、主題辯論等新穎的面試方式，大多要求採用英語交流對話。後幾輪面試中，與部門經理的交流也會用到英語，因此要口語流利做到無障礙交流，否則有想法但表達不出來，那可是最糟糕的事了。
功課七：異地互助求職
在上海就讀的大學生還可以考慮遠赴北京、廣州、深圳求職，或者回家鄉工作。因此，若在9月初能尋找到異地求職互助的朋友或者能幫忙找工作的親戚非常重要。
據悉，近期有家名叫“互助求職”的網站，通過互聯網讓陌生的網友相識，幫助異地求職者代投簡歷，互通各大學招聘信息，瞭解當地風貌、生活成本和行業發展情況。
