面試之前求職者需要做好哪些準備

面試之前求職者需要做好哪些準備，都知道職場如戰場，職場面試做好充分的準備十分重要。職場新人對面試一竅不通，下面給大家分享面試之前求職者需要做好哪些準備。

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1、面試前要檢查好需要隨身攜帶的資料、證件、文憑等，把這些必須需要的資料放在一個專門好的袋子。同時在面試最好估計好到達面試單位的時間，以免錯過面試的時間後遲到，對自己不利。

2、面試前，要對自己有充分但是自信並單獨行動。避免給主考官留下不良印象。同時，面試前要了解自己應聘的單位和職位，更要知道自己的能力和特長，保持鎮定的心情從容面試。

3、面試前做好面試的內容，如個人情況、專業基礎、對單位的瞭解、對今後工作的長遠打算等，在面試時需要針對性地做好準備。理清自己的思路，對所提問到的問題，要鎮定的清晰的回答。

4、面試前，一定要熟記自己的個人資料，避免因緊張而出現失誤，使對方產生一種不信任感。

5、面試前要對子訓練克服緊張的心理，如對着鏡子訓練自己的自信，不斷模仿面試場景增強自己的信心，提高自己的表達能力。

6、面試前認真訓練自己克服自卑心理和高傲的心態。不要看輕自己，也不能高估自己，擺正心態，從容應對面試。

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1、儀表儀容。這是指求職者的體貌、氣質、衣着、舉止、走姿坐姿、精神狀態等。在這方面，對企業員工要求稍弱一些。但對於國家公務員、教師以及旅遊業、金融保險[推薦閱讀：金融職業技術學院會計電算化專業自薦書] 、房地產行業等職位的工作人員，要求就略高。

2、行業知識。這是必不可少的面試內容——面試考官會向求職者提問與本行業相關的一些基本題目，爲的.是考覈求職者對本行業的興趣與瞭解程度。

3、現場演示。這是根據求職者簡歷中所境報的專業，讓其在面試現場作一次簡短的演示，以檢驗專業實力。如讓想當幼教的人彈一首鋼琴曲於，讓想當編輯的人改一篇短文，讓想當銀行僱員的完成一次手工點鈔等。

4、語言表達力。這是求職者自我陳述部分，目的在於考覈求職者的求職動機和自己“想幹什麼、能幹什麼”的表達能力。語言考覈的內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力等。

5、反應能力與應變能力。主要考覈求職者對面試考官所提出的'問題的理解力與語言反應能力，以及語言是否順暢、回答是否恰當。

6、社交圈。面試考官會向求職者提問平時參加了哪些社團活動，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，從而得知求職者個體的社交圈子。

7、是否“第一次”。面試考官很在意求職者是跳槽而來還是第一次求職，這對用人單位是否吸納求職者起了很大的作用[推薦閱讀：如何回答爲什麼辭職] 。一般單位本意上對跳槽者都十分反感，他們寧可重新培養一個新人，也不喜歡沒有主心骨的跳槽者。

8、求職動機。瞭解求職者爲何希望來本單位工作、對哪類工作最感興趣、在工作中追求什麼，以此判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。

9、專業以外的其他興趣。一個學會計的求職者同時還精於製作網頁、打籃球、美聲唱法等，這對那些大企業或較大的企業當然是好事，但興趣太廣、太雜，也可能會耽誤工作，就看求職者自己怎麼表述，能夠讓考官既讚賞你又不會爲你的興越而產生擔憂。

10、責任感與適應性。有上進心、進取心的求職者，責任感沒得說，但求職者是否能迅速適應團隊與工作的需要，則是考官們所關心的問題。

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應聘公司情況

通過網絡途徑瞭解公司成立時間、公司文化、公司地點、公司業務情況等

整理應聘資料

帶上能證明自己的業績的資料，標出最引人注目的幾項；如求職信，獲獎證書，榮譽證書，學位、學歷證的原件或複印件，發表的論文、著作，專業技術資格證書，專家教授推薦信，單位證明或推薦信，紙、筆等。

面談預演

面試前你可以進行面談預演，向你的朋友或家人談你的任職資格，你能幹好什麼工作，並且最好根據你的簡歷上的每個要點談出一些簡歷表達得不充分的有支持性的證據和細節。

面試穿着

個人的儀表形象就像一張名片,上面貼着與你個性相匹配的標籤。是儀表堂堂、神采奕奕,還是邋里邋遢、沒精打采,從衣着上就能有個明顯的判斷。面試前準備好正裝，保持好自己的良好形象。

飲食健康

要注意休息、營養和鍛鍊，保持充沛的精力。一個容光煥發、神采奕奕的應試者的成功機會要遠遠大於一個無精打采的應試者。但如果你不幸患了傷風感冒等疾病，最好在臨近面試前不要服藥，特別是一些有催眠作用的藥物，以免考場上發睏。考場上一定要提起精神，集中精力，爲此你應該做些準備保證做到這一點。

時間觀念

確保提前到達面試地點，在休息室等候。