求職面試前要做哪些準備，你要知道，大部分人都不會做詳細的調查，他們都只是在網上隨便找點兒資料，所以求職需要好好地準備才能佔據優勢，那麼求職面試前要做哪些準備？
求職面試前要做哪些準備1
1、調查面試你的公司，這是最重要的。
在調查完公司後，去了解這個公司是否適合自己。
a、公司網址，最先也最容易調查的地方。
瀏覽每一頁瞭解他們經營什麼業務，他們的使命和價值觀以及網頁設計做的如何。儘可能詳細的調查瞭解他們的產品和服務，這樣你就知道他們主要經營什麼業務。
b、調查公司的客戶；
如果你能找到這家公司的客戶那就更好了，使用該公司服務的人都有哪些，你認不認識和他們合作的供應商，看能否與他們聯繫或者與那裏的工作人員聯繫詢問即將面試的這家公司的名聲如何，與客戶如何進行合作的等等。
2、調查面試工作的崗位職責，主要是做什麼，需要什麼樣的人。
a、可以通過這個公司的員工（通過公司的微信公衆號、微信用戶羣等都查找到公司的員工）瞭解他們公司這個崗位需要什麼樣的人才，具備什麼樣的能力，以及工作氛圍如何。
b、可通過招聘網站上的職位描述，分析他們正在找什麼樣的人，需要什麼技能。
重要的一點，還有就是比較你的價值和他們的需要是否匹配。
二、瞭解自己的價值定位
搞清楚公司需要什麼要注意以下三點：
1、能否幫公司賺錢盈利、省錢或是分擔領導的工作。
因爲人家僱你不是爲了鍛鍊你的.技能，或者幫助你成爲更優秀的員工或發展你的事業。他們僱你就是爲了幫助他們創造價值。
2、能否馬上投入工作。
你到了別人公司之後，是需要長期的培訓，還是說馬上就能派上用場投入工作呢。
3、是否容易相處。
人們都喜歡跟自己喜歡的人一起工作。
去面試的時候，記住你的任務和目標就是確定如何向他們說明，你具備幫助他們實現以上三點的價值。你要去迎合他們，向他們展示的價值。
三、練習回答問題
準備面試可能會問到的問題，練習回答問題，讓你的表達更加流暢。花時間去組織一下語言，不斷練習直到你講起來像沒有排練過一樣。
1、“介紹一下你自己”
很多同學可能會對這些問題，有一個的誤解。比如會理解成，你家住在哪兒、你在哪兒讀書、得過什麼獎等等。
其實就這個問題，面試官所要問的意思是我爲什麼要用你，你能否勝任這份工作。
可以談一點你的背景，比如你讀的學校很厲害，就提一下你讀的是什麼學校所學的專業等等，但儘快要將話題轉到你應聘職位所擁有的知識、專業技能和個人優點這方面。
一般，面試官會認爲一個人過去的經歷能反映、預測你未來的行爲或者是表現。
2、“爲什麼想來我們公司”
“應聘貴單位之前，我做過一些調查”——要讓面試官瞭解到你對該公司提前做過了解；
“公司所從事的XX領域很有發展前景，”——你知道他們所從事的和所擅長的領域；
“另外從公司XX員工那瞭解到，公司的工作氛圍很好，”——或許你跟該公司某個員工聯繫過；
“通過崗位描述，我覺得自己能夠勝任這份工作（並舉例說明）。”
3、“你有什麼缺點？”
這個問題是個坑，老實人你千萬不要說自己健忘脾氣大、效率有點低等等！
每個人都有缺點，但我們不一定要讓面試官知道咱們的缺點。
建議是講一個合理的缺點，將其轉化成一種比較中性或者優點來進行表述，或者你對這個缺點做過改善。
比如：我的缺點是害怕在公衆面前說話。但是在我之前有在一所中學當實習老師，站在講臺上和同學們溝通多了，慢慢變的有信心，不再那麼害怕站在一羣人面前去講話。
4、"你期望的薪水是?"
最好針對你所應聘的崗位做一些調查。看看行業內該崗位普遍的薪水是多少，再來確定自己期望薪水以及期望薪水範圍，給出一個具體的數字。
5、"你有什麼問題嗎？"
你說沒有，是最壞的答案。
根據你的調查，自己提前準備一些相關的問題，你問的問題要向面試官體現出你做過一些調查研究並進行過思考，問題最好是網上找不到答案的，可以寫一份提問清單。
通過提問一方面表現出你做過調查，之後通過面試官的回答引出你想表達的自己的優勢。
在面試結尾的時候來提出這個薪水福利的問題。一般負責任的面試官會向你講解公司的薪酬福利制度。
求職面試前要做哪些準備2
1、面試前要檢查好需要隨身攜帶的資料、證件、文憑等，把這些必須需要的資料放在一個專門好的袋子。同時在面試最好估計好到達面試單位的時間，以免錯過面試的時間後遲到，對自己不利。
2、面試前，要對自己有充分但是自信並單獨行動。避免給主考官留下不良印象。同時，面試前要了解自己應聘的單位和職位，更要知道自己的能力和特長，保持鎮定的心情從容面試。
3、面試前做好面試的內容，如個人情況、專業基礎、對單位的瞭解、對今後工作的長遠打算等，在面試時需要針對性地做好準備。理清自己的思路，對所提問到的問題，要鎮定的清晰的回答。
4、面試前，一定要熟記自己的個人資料，避免因緊張而出現失誤，使對方產生一種不信任感。
5、面試前要對子訓練克服緊張的心理，如對着鏡子訓練自己的自信，不斷模仿面試場景增強自己的信心，提高自己的表達能力。
6、面試前認真訓練自己克服自卑心理和高傲的心態。不要看輕自己，也不能高估自己，擺正心態，從容應對面試。
求職面試前要做哪些準備3
面試前要先預想主考官會問的問題，並準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的迴應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的髮型，女士還可趁機補補妝。
面試時的禮儀:
面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，祕書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當着主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯着對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應對:
仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉實例說明，但要避免冗長。
若對應徵公司不瞭解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能爲公司做什麼時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。
當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等範圍發問，不要離題太遠。
面試結束後:
無論告辭時說些什麼，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結束時，可以讚揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封一封感謝信，（關於感謝信的寫法，在千里馬個人簡歷網上面有介紹），以加深對你的印象。
