職場個人優勢與劣勢的表述，日常生活中，我們常常會遇到各種需要表達自己的場合，其實表達也是一門藝術。表達的方法有很多，但是如何表達得好，也需要學習一番。下文職場個人優勢與劣勢的表述。
職場個人優勢與劣勢的表述1
個人優勢和劣勢分析 篇1
優點：
1、 歸屬感和責任感：指的是進入一個陌生的環境時，能讓自己成爲其中的一員，在參加一 份工作或者參加組織工作時，能儘量全心全意的投入其中。
2、 適應性：沒有特別的要求，可以努力適應隨時到來的環境和工作。
3、 人際交往能力：與人交往的能力可以努力發掘。
4、 學習性：雖然沒有豐富的知識和經驗，可是具有良好的學習能力。
5、 執着與執行力：做事情有勇於堅持的毅力，不會輕易放棄，並且在執着的同時，擁有一定的執行力。
6、 規劃性與穩定性：做事具有一定的計劃，未雨綢繆，一旦制訂了計劃，不會輕易改變
7、 體力優勢與抗壓能力：具有健康的體魄，這也是最重要的，健康的體魄延伸出良好的抗壓能力。
缺點：
1、 對於脾氣的控制力不是太好，易發怒。
2、 缺乏真實的社會實踐經驗。
3、 缺乏自信，經常懷疑自己做法的正確性。
4、 對於未來的發展沒有明確的規劃，一般的規劃都停留在短期階段。等等
個人優勢和劣勢分析 篇2
優點：
1、做人真誠，做事認真負責。
2、喜歡與人交往，善於組織策劃活動和項目。
3、積極務實，敢於主動承擔自己的.責任。
4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執行能力。
5、勤奮，善於學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。
缺點：
1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急於求成，過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時爲隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
3、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24：00過的樣子，一直忙省分行領導給的2009屆新入行大學生培訓電子雜誌的工作。
職場個人優勢與劣勢的表述2
優點有一下幾點：
1、爲人正直，善良。這是做人做基本的。
2、有義氣，講責任，堅持自己的原則。
3、適應能力強。一般來說，我對生活和環境的適應能力比較強，不怎麼挑剔。
4、性格隨和，心態好。我性格比較隨和，不會因爲什麼小事生氣，有時像失利什麼之類的事，我不會在乎，心態比較好。
5、個人表達能力還不錯吧，雖然稱不上什麼能說會道，但是基本表達能力還是不錯的。
6、真誠。我覺得真誠是一種態度，態度決定一切，你用一顆真誠的心去對待一切事物肯定會有一個真誠的迴應。
7、捨得付出。因爲有舍就有得，懂得捨去，放下，付出，會收穫更多。
8、目標明確。我覺得我有個好的習慣是目標明確的寫在我的記事本中。
9、守時守信。我的時間觀念比較強，信用比較好，越好的時間和事情我一般都遵守約定。因爲有句格言時刻提醒着我“少承諾，多兌現”。
缺點：
1、不定性，不成熟。有些事情還是會很浮躁，定不下心來。
2、脾氣差，不會控制自己的脾氣。
3、有惰性，人都是有惰性的，只要惰性一發就有點不可收拾的趨向。
4、貪睡。這個生活習慣不好，總是愛賴牀。
5、知識面不廣，專業知識不能應用實踐。
6、不愛看理論專業書。
7、說話比較直，有時會無意中傷害到別人。
8、自制力不強，不善於控制自己。
職場個人優勢與劣勢的表述3
進入職場的優勢
1、自省（Self—Awareness）
自省，是在職場上應具備的三大寶貴優點之一。
當我們很清楚自己的心情、思想、優點、缺點，就可以清楚知道自己要走的方向，像什麼事應該繼續做下去，哪些應該停止，或是哪方面需要進步。
可通過自己對一段時間或某項工作做一次總結歸納，從中得出一個結論。善於總結自己的工作或生活，是一個人發現和認識自己優缺點的不錯方式。在總結中，你會鍛鍊自己的組織能力，在總結之後，會看到自己的優點和缺點，然後用自己的優點去彌補不足之處。
2、愛心
所謂的“愛心”，包含了對他人的善意、憐憫心以及寬厚的胸襟。當你懂得關心別人，彼此之間的關係自然會變得和諧，職場氣氛也會更加融洽。善待別人固然不是 爲了回報，但別人往往也會回饋你的好意。比如，同事可能因爲你一句真誠的讚美，而成爲你的好朋友，在工作上幫助你。
3、服務精神
服務精神的意思，是達到別人的要求，對社會有貢獻。這點對領導層特別重要，不妨閱讀羅伯（Robert K。 Greenleaf）的《僕人領導學》（servant leadership）。
進入職場的劣勢
首先是缺乏憐憫心。畢竟，人不是機器，而是有感情和感受的。當你懂得爲別人付出，同時也是爲自己帶來良好的回報。
第二大缺點，就是將自己的幸福交由職場的老闆或制度。老闆的決定或許會影響你的心情，但大家花在職場的時間很長，應該要善加利用，學會讓自己過得開心些。比如，不斷充實自己，提升自己。當然，也要記得善待自己。
最後，不少上班族，有忽視職場轉變能量的缺點。其實，你可積極把職場當爲一個讓自己成長的地方。在清楚知道自己的優缺點後，儘量在職場上發揮你的專長。至於缺點，可以嘗試跟其他同事合作，藉由別人的強項來補償自己的弱勢。
