退休工資什麼時候補發到位

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退休工資什麼時候補發到位，世界上的職業有非常的多，每一份職業都是值得人們尊重的，但是每一份的職業都是希望自己能夠從開始做到退休的。那麼退休工資什麼時候補發到位？

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按照國務院的統一安排，確實2022年退休人員養老金調整差額將會在七月底前補發到位。預計我們在7月份各地的養老金調整方案就會陸續公佈。

大家都知道，今年退休人員基本養老金上漲的總體幅度是4%，如果是某一個地方養老金調整的時間較晚，在7月底補發養老金差額的話，總共會補發4×7%，合計28%的差額。距離一個月的養老金還差得遠呢。

不過，大家要知道，退休養老金調整方案一般是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行的。通過這樣的調整組合方式來增加養老金的話，養老金較低的人羣增加的幅度會更高一些，養老基金較高的人羣增加的幅度會略低一些。

比如說2021年山東省養老金調整方案，總體調整幅度是4.5%。定額調整部分爲每人每月增加基本養老金65元，按繳費年限掛鉤爲15年以下部分每年繳費年限增加基本養老金一元，16~25年部分每年增加1.3元，元養老金水平調整是增加本人基本養老金的1.2%。如果基本養老金是1000元，能夠增加的養老金錢數是92元，增長幅度是9.2%。

這種情況下一下子增發7個月的養老金差額的話，能達到本人月養老金的60%多。

除了基本養老金以外，一些地方還有一些季節性的待遇。比如說浙江杭州市退休老人端午節會發放800元的過節費，進入6月份以後會發130元的防暑降溫清涼飲料費，這樣加起來如果再算上月基本養老金的話，有極低的可能會實現翻倍。但說實話端午節的過節補貼杭州市早已經發放到位了，應該不會出現這種事情了。

另外一種可能，那就是8月份提前發放7月份的養老金。從去年年底開始，由於推動養老保險全國統籌信息系統併網工作，養老金業務辦理需要暫停很長一段時間，像廣東省春節前發放2月份養老金，山東省是2月份提前發放3月份養老金。這不，湖北省是6月份提前發放7月份養老金。

養老保險全國統籌信息系統的併網工作是逐步推進的，7月底8月初併網的省份肯定會與7月份提前發放8月份的養老金的。這種情況下，確實會有很多老人提前領到一個月的養老金。不過，畢竟8月份不再發放養老金了。還是希望老人統籌規劃，別花錢過猛，影響了生活可不好。

提前發放8月份養老金，再加上1~7月份的養老保險補差，這可不是一筆小數目呢。

總體來說，就以上幾種情況，比較靠譜的可能就是提前發放8月份養老金的情況了。這就要看國家的統籌安排了，估計會是東北或者華東的一些省份吧。

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第一，養老金調整不是人人平均調整的

雖然人均上漲4%，但並不是人人都是4%，有人會高於4%，有人會低於4%。若按照人均上漲120元，有人上漲金額會高於120元，有人會低於120元，也有人會恰到好處地上漲120元，上漲了個平均數。

至於爲何會出現這種情況，原因在於養老金的調整並不是按照個人養老金數據直接乘以4%確定的，而是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的三步走的方法進行調整，調整的結果是，每個人的上漲水平不一樣，上漲金額不一樣。金額上漲的多少，與調整水平4%並沒有直接的對應關係。

第二，只有部分退休人員纔有資格調整補發養老金

我國的養老金分爲兩種，一種是城鎮職工基本養老金，一種是城鄉居民養老金。人社部的養老金調整通知針對的是城鎮職工基本養老金，並不包括城鄉居民基本養老金。領取職工養老金的人員包括機關事業單位退休人員、企業職工退休人員和靈活就業身份參保的退休人員。如果要調整城鄉居民基本養老金，有關部門會再專門發佈調整通知。