職場人如何提升自己的價值，一個人的在社會中的地位、職位、觀念都會因爲自己的價值而改變，在職場當中，升職加薪幾乎可以說對於每一個人來說，都有着無法抗拒的魅力。下面是職場人如何提升自己的價值。
樹立好的個人形象
不管是升職加薪還是跳槽尋找另一個平臺，好的形象都是很關鍵的因素。工作兩年後的人，自我的職場形象一定要有特點，並且讓人舒服。
培養眼光，培養心胸
不管是在當下的工作崗位上還是未來的工作崗位上，眼光和心胸都是很重要的，所以在日常的點滴中要努力積累，要不斷訓練自己的心胸，培養自己的眼光。
提前做好規劃
要想提升自己的職場價值，離不開規劃，離不開目標。每一個職場中的人都應該做到這一點，不管是工作了兩年還是幾年，都要提前做好規劃，這樣會目標更清晰。
多讀書，多學習
多參加公司的培訓，讓自己成爲一個有知識有技巧的職場優秀精英。提升自己的職場價值，需要有豐富的知識作爲基礎，需要有強大的技巧作爲方法。
多積累人脈資源
包括自己的同事，包括自己的`客戶或者其他的人羣。職場中的價值體現在很多方面，一個人的價值也體現在很多方面，其中就包括人脈資源上面。
培養自己的說話辦事能力
包括溝通、演講、銷售等等。要想提升自己的價值，離不開各種能力的培養，職場人可以通過日常的工作來培養各種能力。
知道自己的優勢是什麼，劣勢是什麼
能夠很好的掌握自己的優劣勢，更好的利用自身的價值，這樣纔會發現自己的核心競爭力是什麼。
1、找到自己所擅長的方向
每個人都有自己的優勢和劣勢，因此在工作當中，如何能夠結合自己的優勢，找到自己所擅長的方向纔是特別重要的。做人一定要對自己有一個清晰的定位，瞭解自己的性格特點，就像你不可能讓一個做事馬虎的人去當財務，你也不可能讓一個平時說話木訥的人去當hr一樣。
2、善於積累經驗
工作當中我們會發現，兩個入職時間一樣長的人，最後學到的東西也有很大的差距，這就是人與人之間本質的差別，在於時間的寬度以及時間的密度。
何謂時間的密度？便是你自己工作的效率。縱觀職場我們會發現，有些人工作了十年，但其實他的經驗早已停留在第一年就已經不斷的重複用了，而有的人工作了十年，卻擁有十年的經驗，相比之下，孰強孰劣自見分曉。
3、突破自己的舒適區
任何進步的努力，幾乎都是反人性的。因此一個人要想有所成長，就要走出走自己的舒適區，只有不斷的打破自己的認知邊界，不斷的提升自己的.視野，我們才能夠走向職場中更高的地方。
第一：對於公司來說，最看重的就是你的價值，你是否能爲公司帶來利益，而你要學會包裝自己的工作經驗，讓企業認可你的能力，當然前提是你的經驗要具備含金量，包裝並不意味着你要弄虛作假。
第二：掌握市場的動態和看清市場的需求，再對其進行科學的職業分析和定位，挖掘出自己的核心競爭力，並對自己的職業含金量做出準確的評價。最後是對目標企業的情況有一番瞭解，弄清一個企業的長遠發展戰略目標，管理模式和企業文化。通過以上這些，找到個人與企業之間的一個契合點，最終達到職業生涯發展的可持續性。
第三：走在職業發展的道路上，我們要不斷的充實自我、不斷的學習新的知識，但是我們要針對自己所在的領域有目的去學習、補充，還有發現自己能力上的不足，並對其進行彌補。這樣更有利於提升自己的價值。
第一 ：所有的成功都需要努力。
我國著名的國學大師錢穆說：“古往今來有大成就者，訣竅無他，都是肯下笨勁。”
在職場上，有時候你看起來別的同事做事很輕鬆，好像沒有努力就可以輕而易舉的得到收穫。其實，你被這種假象欺騙了。
有一句話說：所有看起來的毫不費力，都是背後的拼命努力。
或許別人在私下裏一直付出，而你沒有看到。因此，不要嫉妒別人的收穫，因爲別人付出的比你多。
而你需要做的，不是抱怨出身，工作環境，同事不好。
如果你比較聰明，就應該懂得人生需要經得起打磨，需要不斷的努力，需要扛起責任。這樣的人生纔會有價值。
胡適也說：“這個世界聰明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少數人。”
第二：要不斷地學習，養成習慣。
在職場上，越是崗位高的人，越懂得從學會中提升自己。
我國現代作家錢鍾書滿腹經綸，博學多識。人們經常稱讚他有天賦，記憶力強。
其實，錢鍾書的學問博大精深，更多來自後天的苦功，他最大的愛好就是看書。
他的一位同窗好友說：他“橫掃清華圖書館”。
在學校的時候，他每週都會給自己列一個機會，一週讀中文經典，一週閱歐美名著，交互行之，四年如一日。
最終，代表作品有《圍城》《管錐編》《談藝錄》《寫在人生邊上》等，獲得了各界人士的好評。
在職場上，沒有一撮而就的成功。
作爲一個普通的人，我們只能依靠自己不斷地努力，纔可以得到自己想要的收穫。
希望這兩點對你有所幫助。
第一 ：所有的成功都需要努力。
第二：要不斷地學習，養成習慣。
一個人在職場中要最很好地發揮自我的價值，滿足以下幾條即可。
一，自己的本職工作與自己的職業生涯方向一致。
二，公司能提供給自己通暢的職業晉升通道。
三，自己非常喜歡自己的本職工作，並且通過努力的工作能獲得很大的成就感和滿足感。
滿足這些條件之後，你會覺得每天過得很充實，你會覺得工作是一件很愉快的事情，你會覺得加班很正常，你會覺得時間過得很快，原來是掐着點上下班，但現在卻恨不得就睡在辦公室裏。當一個人在職場中達到這種狀態的時候他就能最大限度地發揮個人的價值。
