職場哪種人最聰明，，在職場當中其實有很多的規矩都是大家需要了解的，很多的細節方面也都是決定一個人成敗的重要關鍵所在，是我們不能忽視的，以下了解職場哪種人最聰明。
1、逢人笑臉，幾乎與所有人都很親近，但同事對她的真實情況知之甚少。工作的時候，只有公事沒有私事，就算性格再開朗，也能做到寡言少語、不卑不亢。
2、淺薄的人際關係表現在明面上，真正有用的人際關係深藏不露。從來不將自己最真實的一面展露於人前。真正能夠派上用場的關係能藏多深就藏多深，人心難測，從不給自己製造無謂的麻煩。
3、與同事和諧相處，但從不做逾越單位規章制度和行事底線的事情。明白職場的所有關係都是與利益相關，所有的事情不能夠只看表面、只看結果，不輕易許諾、不輕易幫忙、不輕易假手於人。
4、只聽是非，不傳也不製造是非，人前大智若愚，人後諱莫如深。越是情商高的人，越是隱藏自己的真情實感。職場上，事事袒露於人前就等同於給別人摧毀自己的機會。學會將自己的真實想法隱藏起來既能自保，也能給領導留下穩健可靠的印象。
5、與領導相處畢恭畢敬，領導分配的任務定時定點完成，從不懈怠個人工作。但對於工作以外的任務能推則推，能拖則拖。熟識單位規則，既不會事事推諉，偷奸耍滑，也不會給別人佔自己便宜的機會。
6、看上去非常仗義、非常真誠，跟部門領導也保持着一定的距離，不是拉低身價跪舔的類型，但在利益分配和晉升提拔的時候從來沒吃過虧。
7、懂得審時度勢、因時而變，處事風格和性格特徵並不是一成不變。碰到喜歡人才的領導就拼命表現自己，碰到喜歡奴才的領導就卑躬屈膝。對領導永遠是順勢而爲，從未有在明面上有忤逆之舉。
8、從來沒有跟任何同事因爲任何事情翻過臉，非常能“忍”，所以也可以辦成人多其他人辦不成的事情。非常懂得收斂自己的脾氣，以至於很多人誤以爲他們從來都沒有脾氣，實際上這並不是事實的真相。
9、就算對自己部門領導再不滿意，也從來人前說領導半個不字。從來不在自己部門領導再長的情況下，向別的部門領導示好，哪怕遇到了自己非常想要追隨的領導。能夠非常理性地控制自己的慾望，從來不會意氣用事。
10、從不主動提及自己的私事和背景，就算是有同事問道，也是一笑了之，避重就輕。爲人處世非常有度，什麼樣的人應該結交，什麼樣的人應該遠離；什麼樣的人要花大力氣爭取；什麼樣的人要保持距離，都心如明鏡。
職場把握聰明與糊塗
正事聰明些，小事糊塗些。
正事有兩種：一種是公司的正事，如本職工作、領導交辦、公司目標等；一種是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等等，對這些事都要清楚些；除此之外的事，可算是些小事，可以糊塗些。
會上聰明些，會下糊塗些。
開會屬於正式場合，每個人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態要明確；會下屬於自由言論，言論可糊塗些，不要輕易表態。
工作聰明些，關係糊塗些。
對自己的工作一定要清楚，要釘是釘，卯是卯，不能含糊，“大概、可能、好像”儘可能不要說；處理人際關係上，變數很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態，不背後議論他人，難得糊塗些好了。
班上聰明些，班下糊塗些。
上班多辦正事，儘可能保持清醒頭腦；下班言論放開，同事小酌話語偏多，要多糊塗些爲好。
想好聰明些，未好糊塗些。
職場上會遇到許多事，對已經經深思熟慮、想好的事，可表現得聰明些，提出自己的、有獨特見解的意見和建議來；對突發的時間、自己拿捏不準的事情，要表現得糊塗些，不要輕易表態，等想好了後再提出自己的意見來。
男女聰明些，同性糊塗些。
男女糊塗，職場大忌，想要在公司發展，就要注意。否則，就會因小失大呀！
職場中的聰明人和糊塗人。
所謂的聰明人，其實就是頭腦清晰，不幹傻事，明白事理的人。聰明人和糊塗人的區別:聰明人揣着明白裝糊塗，糊塗人揣着糊塗裝明白。
一、懂分寸，知進退，是聰明人必備的素質之一。
從前，有兩個在獨木橋中間相遇的人，一個揹着柴火的人，認爲挑擔子的人應該讓步；另一個挑擔子的人，認爲背柴火的人應該讓步。於是，二人從早上耗到中午，從中午耗到晚上。最後，兩個人都挺不住了，雙雙掉下懸崖。
人都想向前，不想後退，因爲很多人認爲，後退就意味着失敗，所以要據理力爭。
在現實生活中，我們經常會遇到生命中艱難的道路。例如:某公司年底發“貢獻獎”，小張是銷售部銷售經理，認爲我們自己的貢獻中國最大，獎金制度應該可以發給他。 因此，站在講臺上的是部門的普通員工小陳。其原因是第四季度，小陳犯了一個大單生意，給予公司很多錢，公司領導多次平衡，對小陳最終的獎金問題於是，小張可以直接找總經理爭吵，本來總經理覺得我們應該給小張對於一些經濟補償。
如果你這樣看着他，你什麼也不會給他。原因很簡單，公司總經理認爲，作爲一個管理者，你應該以大局爲重，幾百塊錢就大吵大鬧。結果發現小張老師不但沒拿到獎金，而且被勸退了。
小張正確的做法應該是:就當什麼事情也沒發生，事後如果沒什動靜，等到時機成熟的`時候，點到爲止即可。
二、怎樣掌握知進退的本事？
1、非勞心苦思，不能原事。意思是，不下功夫苦思冥想，就不能進行了解一些事情的本來已經面目。因爲我們有時候你認爲自己應該是通過這樣的，但結果卻會是企業那樣。
2、不悉心見情，不能成名。如果不會全神貫注地考察事物的實際情況，就不可能功成名就。
3，材料不受益，而不是軍隊。如果天賦，勇氣是不夠的，我們不能在戰鬥指揮的部隊。每個人都有自己的優點和缺點，不要做的事情，他們並不看好。
4、忠實無實，不能做到知人。如果我們只是一個老實本分，而無真知灼見的人，就不應該可能有識人、知人的本事，做不到他們這些，就只能自己被人忽悠。
5、己必自度材能知睿，量長短遠近孰不知。做人要學會自我估量聰明才智，然後度量他人的優劣長短，分析在遠近範圍之內，還比不上誰；切不可自我感覺良好，忘乎所以。
可職場中的一些人，對自己的能力大小，其實是不清楚的，經常糊里糊塗的做事，即不願意認真思考，又沒有自知之明，更不能知己知彼，所以纔出現了很多職場不順的人。如果碰巧蒙對了，也只是運氣好而已。
上等人裝糊塗，中等人裝實在，下等人裝聰明。
在職場，順風順水，笑到最後的人，就叫聰明人。
在職場，苦大仇深，一路荊棘的人就是糊塗蛋。
