應屆畢業生須知的面試技巧，在求職的過程中，我們都會爲可能到來的面試做無數的準備，應屆畢業生的面試經驗不多，這時就可以多學一些面試技巧，下面就來看看應屆畢業生須知的面試技巧。
面試前的準備技巧：
知己知彼方能百戰百勝，要做到對所要面試公司、職位的情況瞭如指掌;調節好心理和精神狀態，良好的心態和過硬的心理素質是很重要的;另外要對自己將要應聘職位的相關知識和技巧要有所掌握，不然到時候一問三不知，那麼能夠應聘成功的機率就不會很高;帶上可能會用得上的資料或其他證件，比如身份證、畢業證、學位證、四六級、計算機、其他技能證件等。
自我介紹的技巧：
大多數招聘官都會問及這個問題，那麼面試者一定要說話條理分明，層次清晰，言簡意賅，去除不必要的廢話套話，儘量口語化，讓人覺得親切、真誠。可以將這些東西寫到一張紙上，背熟，說話的時候面帶笑容，自然放鬆，一定會給招聘官一個良好的印象。另外就是，時間的把控，雖然你上面都做得很好，可以如果你一直滔滔不絕，也很快讓人產生厭煩情緒的，個人覺得時間最好把控在1分鐘左右，不要太短也不要太長。
調節好精神狀態：
沒有人會喜歡一個死氣沉沉的人，反之，神采奕奕，精神飽滿的人總會給人留下深刻的`印象，那麼面試成功的可能性也是比較大的。這面試之前就要調節好自己的情緒，哪怕剛纔你踩了狗屎，在面試過程中一定要展示出你的自信心，你的積極上進樂觀的心態。同樣在發表觀點的時候一定要有自己獨到的想法和見解，這會讓面試官覺得你是個很有主見和創意的面試者。
面試談話技巧：
要養成良好的語言習慣，請儘量講普通話，語言表達流暢自然，用詞得當，平常說話可能不會在意這些，那麼在應聘的時候就一定要注意了，比如發音是否清晰，能夠讓別人聽到你在說什麼;語調是否得體自然，抑揚頓挫但不浮誇做作;音量要適中，有人天生大嗓門，那麼要稍微放低一些，有些人害羞，說話彷彿在說悄悄話，也不行，一定要保證能讓對方聽清楚;
語速不急不緩，控制語速也很重要，有些人語速非常快，有如倒豆子，有些人卻半天擠不出一句話，這樣都會讓人產生不適;少使用口頭語，比如“哇塞，我去”等等的詞彙，很容易讓人生厭;不要做小動作，比如眼神飄忽，搓手，撫弄衣服或頭髮等等;
着裝技巧：
得體大方的着裝會給面試官留下好印象，西服、襯衣、領帶、皮鞋、儀表，注意以下幾點，如着裝要乾淨整潔，簡單大方，不要加太多的配飾，顏色最好是黑色或灰白，顯得莊重，襯衫領帶也要整潔乾淨，男士鬍子一定要剃的乾乾淨淨，頭髮要洗乾淨梳好，最好不要留長髮。
回答問題的技巧：
在面試過程中面試官會提很多問題，在回答過程中要簡潔流暢客觀，網上會有很多關於這類問題的總結，也可以參考一下。
禮儀技巧：
像小編上面說到的着裝，儀表，談話，準備都可以算作禮儀的一部分，另外還有遵守時間約定，注意對方傾聽，使用“您好”、“謝謝”、“再見”等禮貌用詞。進門之前敲門，第一次見面試官，鞠躬微笑示意，臨走道聲謝謝再見，不管面試是否成功，這點禮貌一定要有。
面試技巧如何消除緊張
1、面試前，你可以看一本生動有趣的雜誌書刊。此時，閱讀書刊可以轉移注意力，調節情緒，克服採訪中的怯場心理。避免在等待時產生的緊張和焦慮情緒。
2、面試時注意控制談話節奏。進入面試現場後，如果感到緊張，不要急於發言，而是集中精力聽問題，然後冷靜地回答。一般來說，當人們緊張時，語速會在不知不覺中加快，而且語速過快，不利於對方的傾聽，也給人慌張的感覺。語速過快，往往容易出錯，甚至結舌，進而增強自己的緊張感，導致思維混亂。
當然，說話太慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會讓人感到疲倦。爲了避免這種情況，你可以在開始談話時有意識地放慢語速，然後在狀態下適當地提高語調和語速。這樣，既能穩定緊張情緒，又能扭轉面試的枯燥氣氛。
3、回答問題時，看着提問者的前額。有些人回答問題時不知道該看哪裏。有關經驗證明，眼神遊離、目光不固定的人會覺得不誠實；眼睛下垂的人會給人缺乏自信的印象；直接盯着提問者的人會被誤解爲挑戰他，給人蔑視的感覺。如果在面試過程中把注意力集中在對方的額頭上，不僅能給對方留下真誠自信的印象，還能鼓起勇氣，消除緊張情緒。贏得面試的最好方法就是誠實！
