職場中有人發展的好,有人始終得不到重用。接下來小編整理了員工如何讓上司重用自己的相關內容,文章希望大家喜歡!
自己的工作保質保量地完成。
無論是大事小事都堅持認真負責,這種辦事態度,會讓上司敢把重要的任務交託與你。
不抱怨。
工作累了人自然會產生一些抱怨。但是抱怨的多了,會讓上司覺得你對工作很不滿意,怎麼可能委以重任?
適當的展示自己才能。
你是特長是什麼?擁有高超的交流技巧?做的PPT無人能敵?這些都是才能,找的自己的核心競爭力,展示出來。上司用的這方面的'人才時,纔會想得到你。
做事情時,充分考慮上司的顏面問題。
並不是說讓你學會溜鬚拍馬,而是說反而都給他面子。這種尊重,會讓他對你好的印象,日子久了,好事情自然會輪得到你。
私下裏多交流。
公司人員那麼多,上司怎麼可能對每個人都那麼瞭解。通過私下裏的交流,上司會對你瞭解地更加全面,你對他適時表示關心,你讓他儘快注意到你。
平時謹言慎行。
絕對不在辦公室裏傳謠言,尤其是和上司有關的事情。否則一旦傳到上司的耳朵裏,你可能將會永無出頭之日。