同事之間應該怎麼相處呢？在職場上工作，我們避免不了與同事交談，與同事相處是有講究的，很多剛入職場的人不知道怎麼和同事相處。接下來就由小編帶大家瞭解同事之間應該怎麼相處的相關內容。
同事之間應該怎麼相處呢1
1、讚美
從經濟學上說一句讚美的成本是相當低微的，但是從心理學上說，讚美可以創造出無限的價值來。
2、自我表現別過分
適當的時間，適當的地點，勇於自我表現可以提升同事對你的好感度。反之，則會給自己增添一些不必要的麻煩。
3、敢於承認錯誤
誰也不是完人，工作難免失誤，發生了，坦白承認吧，同事不會因此而看不起你。
4、相互幫助共進退
有時候和同事建立一種兄弟關係、姐妹關係，會對大家有很大幫助的。而且領導也喜歡看到的員工間團結合作，這樣的團隊才更加具有戰鬥力。
擴展資料：
相處之道：
1、講出來
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，
但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
2、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
3、互相尊重
有給予對方尊重纔有溝通，若對方不尊重你時，
你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。
4、絕不口出惡言
惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。
5、不說不該說的話
如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的“一言既出、駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩！所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔；但是完全不說話，有時候也會變得更惡劣。
同事之間應該怎麼相處呢2
跟同事相處時，要記住以下3個原則，人緣會越來越好
1、不論是非原則
在職場上，大家都想要通過自己的努力獲得認可，得到相應的酬勞，但也難免會遇到那種見不得他人好的人，大家低頭不見擡頭見，不要因爲自己的多嘴而破壞了同事關係。同事之間想要擁有絕對的信任也實屬不易，畢竟每個人都是獨立的，有自己的想法，可能會爲了所謂的利益選擇站隊，這時候就需要你學會不論是非的原則。
在職場中，大家都討厭那種背後議論他人事情的人，這不道德，也不是什麼光彩的事情，他人的對錯，你沒有經歷，沒有資格去評論，再者，跟同事交往說他人壞話，對自己的印象也不是什麼好事，有可能你說的這個同事，也會跟他人說你的事情，一傳十十傳百，最後弄得裏外不是人，又何必呢？所以在同事交往中要遵循不論是非的原則。
2、獨立不獨行
在工作上，所有的同事都是獨立的個體，有自己的工作，有自己的思想，難免會產生意見不一致的時候，與同事交往時更要明白這個道理，不必要爲了所謂的同事關係就忽略了自己的`存在，不敢發表自己的意見，但同時也不能獨行。同事之間也需要互幫互助，彼此之間的關係也有關聯性，不能因爲太獨立就選擇跟他人拉開距離。
私人空間跟同事相處並不衝突，跟同事在工作上配合要融洽，一起爲了工作而努力，因爲公司是一個大的團體，需要員工們團結一致、齊心協力。做人要學會獨立，但也要處理好跟同事的關係，不要把工作跟個人恩怨混爲一談，這對於你來說沒有好處。
3、保持一定距離
跟同事相處時也要保持一定的距離，凡事都要有個度，不要因爲兩個人關係好就選擇共進退。身邊就發生過一件這樣的事情，小紅跟小蘭之前在另一個公司上班，兩個人的關係比較好，相約一起要辭職，打算換一個新的工作，而小紅則很信任小蘭，直接遞交了自己的辭呈，結果到頭來，小蘭無動於衷，依舊帶在原來的公司，使得小紅只能重新找工作，不得不說職場有時候也比較險惡。
由於工作上的緣故以及日常相處，可能跟同事的關係比較好，在傷心難過時給予安慰，這也是人之常情，但你要明白，你不能保證你會幹這份工作到永遠，可能半路就辭了職，分開之後大家也各自有自己的生活，歲月流逝，彼此的聯繫也會減少，更有甚者成爲熟悉的陌生人，再或者同事相處，每個人都有自己的思想，可能會爲了利益選擇背叛友誼，所以你也要明白，不能什麼事情都全盤托出，跟同事之間保持距離，對自己也是一件好事。
