職場人要學會守口如瓶

職場人要學會守口如瓶，在職場生涯中，我們有很多需要學習的地方，還有一些習慣需要我們去培養，而作爲職場人，守口如瓶就是一個需要我們養成的習慣，下面爲大家分享職場人要學會守口如瓶，職場達人非你莫屬！

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在職場中，對於同事，每一個人一定能區分開哪些同事保密能力強；而哪些人保密能力弱。但是，真實的內心環境告訴職場人：因爲長時間嚴守一個祕密而在精神上精疲力竭的人大有人在。

比如，有些職業就要求工作人員恪守祕密

他們努力壓抑自己不說出祕密，最後導致一種反彈效應，使得他們對心中祕密的顧慮竟然會淹沒自己正常的意識，被壓抑的想法甚至還會在一些人的夢境中重現。

心理學家通過實驗發現了一個羣體，他們將其稱爲“壓抑者”，這些人更能無視或者壓抑祕密，也就是更能嚴守祕密。職場中的守密者會有這樣的特點：很少生氣、很少爲金錢發愁或者被噩夢困擾。他們都自我感覺良好，不會爲一點小麻煩冒汗。

職場心理學家相信，這些人會用美好記憶自我干擾，封鎖腦海中令人沮喪的事情。經過一段時間的職場歷練，這些人習慣成自然，成爲了擅長保守祕密的人。

在找工作困難的`今天，有人或許會問：善於保密，職場能加分嗎？我的回答是：當然。有些工作，尤其是一些高薪、高職工作，其實都和保守祕密相關。

職場人要學會守口如瓶2

職場人要學會裝糊塗

1、正事聰明些，小事糊塗些。

正事有兩種:一種是公司的正事，如本職工作、領導交辦、公司目標等;一種是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等等，對這些事都要清楚些;除此之外的事，可算是些小事，可以糊塗些。

2、會上聰明些，會下糊塗些。

開會屬於正式場合，每個人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態要明確;會下屬於自由言論，言論可糊塗些，不要輕易表態。

3、工作聰明些，關係糊塗些。

對自己的工作一定要清楚，要釘是釘，卯是卯，不能含糊，“大概、可能、好像”儘可能不要說;處理人際關係上，變數很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態，不背後議論他人，難得糊塗些好了。

4、班上聰明些，班下糊塗些。

上班多辦正事，儘可能保持清醒頭腦;下班言論放開，同事小酌話語偏多，要多糊塗些爲好。

5、想好聰明些，未好糊塗些。

職場上會遇到許多事，對已經經深思熟慮、想好的事，可表現得聰明些，提出自己的、有獨特見解的意見和建議來;對突發的時間、自己拿捏不準的事情，要表現得糊塗些，不要輕易表態，等想好了後再提出自己的意見來。

6、男女聰明些，同性糊塗些。

男女糊塗，職場大忌，想要在公司發展，就要注意。否則，就會因小失大呀!