工作犯了錯怎麼辦

工作犯了錯怎麼辦，在工作中犯錯可以幫助你改進流程，建立同事間的信任，也能展示了你如何處理錯誤的方法。很多人不知道怎麼補救，帶大家來看看工作犯了錯怎麼辦。

工作犯了錯怎麼辦1

一、工作中有哪些失誤？

工作錯誤從技術錯誤到尷尬，包括以下內容：在演示文稿或重要的電子郵件中犯語法或拼寫錯誤；在聊天或電子郵件中無意中將私人信息發送給了錯誤的收件人；在演講過程中，我忘記回顧那些被證明是錯誤的數字； 在你的日曆上反覆預約客戶；在一次會議上說錯了話；錯過了項目的最後期限等。出現了錯誤不要緊，重要的是如何處理你的錯誤。

二、工作中犯了錯誤怎麼辦？

如果你在工作中犯了錯誤，你可以採取一些措施來幫助減少影響，防止再次發生。一旦你意識到你犯了一個錯誤，你可以這樣做：承認錯誤，道歉，找到解決辦法，下次該怎麼辦？樹立積極向上的工作作風。

1、承認你的錯誤

在工作中犯錯後經歷一些挫折或尷尬是很自然的，但向前看並將精力轉移到正確的反應上也很重要。不僅要承認自己的錯誤，還要承認別人的錯誤，這樣會提高自己的專業水平。當你告訴別人你的錯誤時，要直截了當。

2、道歉

向受你的錯誤影響的人真誠道歉會有很多效果。這表明你真誠地爲自己的錯誤感到後悔，併爲此承擔責任。也說明你尊重受災羣衆。如果你對這個錯誤有任何揮之不去的負面情緒，真誠的道歉應該有助於恢復積極的關係。

3、尋找解決方案

接下來，是時候糾正任何由錯誤引起的問題了。找到解決方案，解決任何由錯誤引起的問題，並將您的解決方案傳達給任何關鍵利益相關方。這可能意味着加班，或者只是當面向客戶道歉。如果有同事受到這個錯誤的影響，有額外的工作，儘量減少他們的工作量。這應該有助於建立對團隊的信任，因爲你展示了你如何爲錯誤承擔全部責任。

4、計劃下一次怎麼做，做什麼

評估下一次你可以做的不同，以確保錯誤不會再次發生。這意味着找出錯誤的根本原因。例如，你可能急於在截止日期前完成任務，或者同時處理多個項目。不管是什麼原因導致了錯誤，找出問題並解決它們。爲了趕上最後期限，你可能需要早點開始一個項目，或者留出時間不間斷地只做一個項目。將解決方案傳達給你的經理，讓他們相信你已經採取措施避免將來犯類似的錯誤。

5、創造積極的`工作方式

一旦你改正了你的錯誤，採取行動表明你正在改進你的工作方式。你遵循你爲自己設定的新標準來避免重複同樣的錯誤。如果你找到了一種特別有效的方法來與你的同事分享，他們可能也會覺得它很有用。樹立這樣的榜樣可以鼓勵更多的交流，這對於找到減少未來錯誤可能性的方法非常有用。

三、減少工作中出錯可能性的小建議

除了承認、道歉、解決錯誤，主動降低再次犯錯的可能性也很重要。這裏有一些建議，你可以用來減少在工作中犯更多錯誤的機會：

1、在最好的時候專心工作

根據你個人的精力水平來安排你的一天是個不錯的主意，這樣你就可以在你感覺精力最充沛的時候做最重要的工作。另一個策略是在你一天中最不可能被打擾的時候做這些項目。

2、仔細檢查所有通信和演示

聊天或者郵件中點擊“發送”的次數越多，就越能確定自己的溝通沒有問題，纔在按鈕前檢查錯誤的習慣，或者打印文件讓別人在會議中閱讀。

3、創建驗證表

列表是避免錯誤的最簡單的方法，尤其是對於重複性更高的任務。一旦你有了正確的流程，你只需要在每次完成任務時遵循這些具體的步驟。

4、回顧你的工作

每次你完成一項任務或流程，尤其是高優先級的工作，檢查一下有沒有錯誤。如果可能的話，在最後一次評審之前暫停這個項目。這將幫助您更成功地識別錯誤。

5、休息一下

每90分鐘到兩個小時休息一次，以增加工作無差錯的可能性。試着從你的工作空間中抽出一些時間來徹底擺脫你的責任。

6、排除干擾

處理高優先級任務時，放下手機，關閉郵箱和不必要的瀏覽器，將所有與工作相關的即時通訊應用設置爲“請勿打擾”模式。準備一支筆和記事本，寫下任何無關的想法，幫助你完成任務。

7、提問

當你開始一項新的工作或項目時，儘可能多地問一些問題，以充分了解你的角色。更多地瞭解你的責任和你需要採取的步驟可以幫助你消除犯錯誤的可能性。

8、制定詳細的時間表

爲了確保你能在截止日期前完成，創建一個日曆，列出你一天、一週、一個月需要做的所有事情。你甚至可以安排你的工作時間，這樣你就可以在每項任務上花費適當的時間。

工作犯了錯怎麼辦2

人無完人，每個人都會犯錯誤的，那我們犯錯誤之後該怎麼辦呢？

勇於承擔後果。承擔自己的責任，犯錯之後不要逃避，越逃避，事情會越糟糕，只有勇於面對，纔會將損失降到最低。

汲取教訓。犯了錯誤之後，要總結經驗，避免下次不犯同樣的錯誤，這樣纔是正確的做法，纔不會讓自己以後犯錯誤。

不要慌。面對錯誤要冷靜處理，冷靜思考，不要慌，越慌越容易出錯，越慌有時候做事會錯的更加離譜。

發脾氣。有人犯錯之後就喜歡發脾氣，對別人大吼大叫，摔打東西，這樣不僅不解氣，只會讓自己更加生氣，這種幼稚的做法一定要避免。

採取措施。犯錯之後不要跟沒事人一樣，無動於衷，依然我行我素，這樣的方法是不可取的，我們應該以積極的態度去面對。

做好自己就行了。有人犯錯之後喜歡落井下石，覺得自己下水了，也要拉個墊背的，這樣的做法不可取。

一、自己的態度

首先，自己的態度一定要好。自己犯錯之後，錯誤本身就在自己，就不要再狡辯了、推卸責任、找理由了。其實對於領導而言，對於自己的下屬是有錯誤的包容度的。任何事情都需要交學費，都需要跳坑，就也是領導計劃的成本之內的。但是如果犯了錯誤，自己不虛心的.總結和表態，就會讓領導認爲自己還會犯錯，這點學費交的不值，未來是個大禍患。

二、減少損失

錯誤出現之後，自己應該行動起來，去力求減少組織的損失。這一點及其重要，力求去挽救組織的損失，損失的大小會成爲在錯誤曝光之後其他人對自己評價的度尺。很多人犯了錯誤，不是去挽回損失，而是去掩蓋，錯過了挽回的最佳時刻，損失越來越大，責任也就越來也大。

三、尋求庇護

上面說了這麼多其實也無法成功甩鍋，自己還得擔負起責任。對於自己根本揹負不起的責任，就得責任推卸出去。想成功甩鍋得有關係，無論多大的責任和錯誤，只要有關係罩着就沒有問題，如果沒有關係，再小的問題都有可能被拿過來做文章。所以對於問題可以採取請示、彙報的做法，逐漸讓領導有了掌握權，一旦出了事情，就有了領導作爲靠山了。

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我們應該以積極的態度去面對。做好自己就行了。有人犯錯之後喜歡落井下石，覺得自己下水了，也要拉個墊背的，這樣的做法不可取。

1、找到問題根源。犯錯誤後最應該自我分析爲什麼會出現錯誤，先把整件事的大致過程分析一遍，然後再仔細想想哪裏做的`不對，這樣下次就不會犯同樣的錯誤了。

2、正視自己過失。犯了錯誤，不要害怕別人的嘲笑，更不能因爲別人可能說三道四而不承認自己的錯誤，一個不敢直麪人生的人必然是個懦夫。

3、自我批評教育。孔夫子曾經說過，人每天要反省自己三次。這是針對沒有犯錯誤人羣的，如果已經犯錯了，那麼當然要好好警示自己。也許你身邊的人礙於面子不會對你說什麼，但你要時刻記住這些。

4、重新開始人生。犯錯了，如果錯誤不大，那麼一定要時刻反省自己，如果犯的錯誤很大，到了不可饒恕的地步，那麼要儘自己最大的努力進行補救，把之後的每一天都當做成自己的新生。

5、時刻引以爲戒。只有傻瓜會在同一個地方跌倒兩次，第一次犯錯可以理解成自己的無知，第二次第三次犯錯則是不可原諒的。對於過錯一定要時刻引以爲戒，避免再犯。