面對討厭的人應該怎麼辦？奇葩同事處處有，我們是不可能喜歡每一個人，就像不可能每個人都喜歡我們自己一樣。所以怎樣和這種令人討厭的人相處，那麼面對討厭的人應該怎麼辦？
面對討厭的人應該怎麼辦1
首先，放棄喜歡上每一個同事的幻想
你總是會遇到很難相處的人，聰明人知道這一點，他們明白分歧是永遠存在的，畢竟決定每個人心理的價值觀差的太多。你要明白，不是每個人都和你一樣。但是放輕鬆，你根本不需要喜歡隔壁辦公室那個滿嘴跑火車的同事，意識到這一點，下次再遇見他時，你可以更容易將心理情緒抽離。
聰明人容忍討厭的人，而不是忽視
一個團隊裏需要幾個你討厭的人存在。從績效角度看，如果你太喜歡自己的下屬，可能結果更糟糕。
雖然不喜歡聽討厭的同事發表意見，但是他的觀點和批評有時能激發你的新想法，避免做出片面不明智的決策。所以，試着容忍惱人的同事，讓他發表意見，而不要完全忽略他。
對待不喜歡的人，更要保持禮貌
記住，你的同事很清楚你是怎麼對待他的，如果有機會，他可能會以其人之道還治其人之身。你可不想惹這個麻煩吧。別計較，保持冷靜的責任在你身上。培養一張外交臉非常重要，展現出你的專業性，不要把自己拉低到和你討厭的同事一個水平線。
深呼吸，關注自己的想法
無論你怎麼努力，總會有人惹怒你，比如那個記錯了deadline時間害你被罵的同事。這時候你要學會處理心理的沮喪，想想爲什麼你會有這樣的反應。如果感到自己馬上就要爆發，讓自己離開一下，深呼吸，確保理智及時恢復，不要做出衝動的行爲。
聲明自己的需求
如果你和這個同事經常合作，那你必須採取行動。冷靜的告訴他哪些行爲對你造成了困擾，控制情緒和注意措辭，不要用指責性的語言，嘗試用心理學推薦的“當你…時，我感覺…”句式。
比如，“當你在下屬面前批評我的工作，讓我覺得沒有得到尊重，同時也失去了威嚴。”看看他如何迴應。
終極方法：保持距離
如果以上方法都不奏效，聰明人會保持一段安全距離。放過自己吧，別在討厭的同事身上浪費太多時間，想辦法搬到其他辦公室或者開會時坐得離他遠一點。
面對討厭的人應該怎麼辦2
第一、必要的和討厭的人保持距離。
對於討厭的人，如果對方只是外表討厭，做討厭的事的時候沒有損害你的利益，你有點擔心，那可以理解，先和對方必要的保持距離，萬一對方真的做了什麼損害你的利益的事，你再找對方的麻煩，那也不遲。
第二、自己的祕密最好注意保密，最好不要讓討厭的人得逞。
如果討厭的人是那種喜歡拿別人的事來要挾的人，對那樣的人，你隨便答應他的要求的時候，他只會貪得無厭，要是你不想遇到這樣的事，你自己的祕密能保密的要注意保密，最好不要讓對方得逞。
第三、必要的瞭解討厭的人不光彩的事。
如果說討厭的人沒有不光彩的事，除非你瞭解過人家真的沒有，但如果你不去了解，那你也會吃虧，相比必要的去了解，不見得討厭的人不會因爲自己不光彩的事被越來越多的人知道而不小心，總有的不光彩的事讓越來越多的.人知道的時候，討厭的人總會被人揹後指指點點，在哪裏都會難堪。
第四、在討厭的人遇上不愉快的事的時候，必要的會給人家打冷槍。
雖然討厭的人也是人，但如果價值觀扭曲，這樣的人的所作所爲不見得都有良心，可這樣的人也未必都是不怕被打冷槍的，說不定，總有的討厭的人在自己得罪人的時候，得罪怕自己的人，當面自己厲害，而在自己有不愉快的事的時候，自己未必沒有軟肋，這未必不會讓自己得罪的人找到了給自己打冷槍的理由，一旦打冷槍，不見得討厭的人還會繼續去危害別人，就算討厭的人說自己有理，但因爲自己先得罪了人而使得自己在道德等方面站不住腳，只有忍氣吞聲。
