內蒙古公務員遴選考試內容，遴選是爲了通過考試選拔出來更優秀公務員人員來。遴選和公務員考試的內容是有所差別的，不同地區的考試內容也會有差別。下面就來看看內蒙古公務員遴選考試內容。
內蒙古公務員遴選考試內容1
考試分爲筆試和麪試，均爲漢文制卷，須使用漢語文(言)答題，對不按規定語言、文字作答的按零分處理。筆試、面試滿分分別爲100分，筆試成績、面試成績各佔總成績的50%，總成績滿分爲100分。
(一)筆試
1.筆試科目與內容。筆試科目爲一科，由自治區公務員局統一組織。主要測試報考人員的政策理論水平、基本知識素養、分析和解決實際問題能力、公文寫作能力等綜合素質。筆試不劃定複習範圍，不指定參考書目。
2.時間和地點。筆試時間爲2016年9月3日(星期六)上午9:00—12:00。考試地點設在呼和浩特市(具體地點詳見准考證)。報考人員須持本人二代居民身份證和准考證參加筆試。
3.成績查詢。2016年9月上中旬，報考人員可登陸內蒙古人事考試信息網查詢筆試成績。
(二)面試
1.面試公告。報考人員可於2016年9月中下旬登陸內蒙古人事考試信息網，查看面試公告及相關通知。
2.資格複審。面試之前，自治區公務員局和各遴選單位對進入資格複審範圍人員進行資格複審。進入面試資格複審範圍人員根據筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數與計劃遴選人數3：1的比例確定，並在內蒙古人事考試信息網進行公佈。進入資格複審範圍人員最後一名如有多名考生筆試成績相同，則一併進入面試資格複審。
進入面試資格複審範圍人員應攜帶本人二代居民身份證、學歷學位證書、《遴選審批表》原件，《公務員登記表》和任職文件複印件(複印件須有組織人事部門蓋章證明)、近期同底免冠2寸照片三張，以及報考職位要求的其他資格條件的相關證明材料原件，到指定的地點進行資格複審。未按時到指定地點參加資格複審的視爲放棄面試資格。
資格複審合格人員，發放面試准考證。資格複審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格複審和麪試。進入面試人選最後一名如有多名考生筆試成績相同，則一併進入面試。
資格複審重點審覈報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。
3.面試形式。面試由自治區公務員局組織實施，主要測試應試者履行職位職責的基本素質和能力。
4.總成績計算。筆試成績、面試成績各佔50%，按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考試總成績，摺合總分爲100分。如2名及以上考生考試總成績相同，名次排列採取以下辦法解決：考生筆試、面試合計總成績相同，考試名次按筆試成績從高到低的順序排列;筆試和麪試的成績都相同，則報經自治區公務員局同意後加試一場面試，考試名次按加試的面試成績排列。
內蒙古公務員遴選考試內容2
國考和省考屬於選拔公務員，是屬於基層工作者。遴選是本身是公務員的身份從中考試選拔出來更優秀的人員來。
遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式，是在公務員隊伍中“二次擇優”的一項制度創新，參加公開遴選的人員需具有公務員身份。
特點：
（1）、選拔是公務員調動的重要途徑。一個很大的特點是，上級機關直接從基層下級機關中選拔人員，可以向上級機關進行選拔，大大提高了用人單位的級別。
（2）、選擇包括兩種可能性：晉升和晉升。選擇往往是單位的位置，工作人員的位置選擇工作人員，這在一定程度上相當於選擇。
一些選拔職位也會被選拔出來，選拔成功的會得到晉升。科員可以選爲副科長委員，副科長可以選爲副科長委員，這在某種程度上相當於公開選拔，但選拔的都是具有內部機構的公務員。
（3）、選拔需要有基層工作經驗。《公務員公開選拔辦法（試行）》規定，參加公開選拔的公務員必須具有至少2年的基層工作經驗和至少2年的`公務員工作經驗，即“雙2經驗”。目前，一些職位要求在其目前職位上至少任職兩年。
內蒙古公務員遴選考試內容3
公務員遴選和公務員考試的區別
1.考試定位不同
公務員遴選一般是指黨羣機關、政府部門根據相關政策的規定,結合實際情況,從已經具備公務員身份和公務員相關資歷的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員,是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
2.報考對象不同
遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式,是在公務員隊伍中“二次擇優”的一種制度。公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
3.考試時間不同
公務員考試時間相對固定。2002年起,中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來,報名時間在每年10月中旬,考試時間在每年11月的第四個週末。省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定並組織實施,部分地區每年在上、下半年各組織一次考試,全國大部分地區每年只考一次,省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。
