各省份平均工資排名，城鎮單位就業人員平均工資反映的是稅前工資，因此公佈的平均工資比個人實際拿到的工資要高。工資一般呈現正偏態分佈，平均值往往高於一般水平，各省份平均工資排名
各省份平均工資排名1
近日，國家統計局發佈了《中國統計年鑑-2021》（以下簡稱《統計年鑑》）。從《統計年鑑》披露的數據來看，近年來，全國城鎮單位就業人員平均工資保持逐年增長的態勢。
哪些地區平均工資增速度快？
從同比漲幅來看，非私營單位中，寧夏、上海和青海三個地區的就業人員平均工資排前三位，漲幅均超過1.1%；私營單位中，上海、湖南和青海三個地區的就業人員平均工資排前三位，同比漲幅分別爲1.25%、1.22%和1.17%。
從平均工資來看，非私營單位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海八個地區超過10萬元，排名靠前；私營單位中，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、西藏六個地區均超過6萬元，排名靠前。
國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文指出，城鎮單位就業人員平均工資反映的是稅前工資，因此公佈的平均工資比個人實際拿到的工資要高。工資一般呈現正偏態分佈，平均值往往高於一般水平，即大多數個體數據低於平均值。
數據來源：《中國統計年鑑-2021》。
哪些行業平均工資更高？
在統計的18個行業門類中，非私營單位就業人員平均工資排在前三位的分別是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“科學研究和技術服務業”“金融業”。排名後三位的分別是“居民服務、修理和其他服務業”“住宿和餐飲業”“農、林、牧、副、漁業”。排在前八位的行業就業人員平均工資均超過10萬元。
從私營單位就業人員平均工資來看，排在前三位的分別是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“金融業”“科學研究和技術服務業”。排名後三位的分別是“水利、環境和公共設施管理業”“住宿和餐飲業”“農、林、牧、副、漁業”。
平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12
社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。
各省份平均工資排名2
近日
國家統計局發佈《中國統計年鑑2021》
從數據上顯示
近年來全國城鎮單位
就業人員平均工資保持逐年增長的態勢
那麼同樣勤勞工資的大家
2020年又賺了多少呢？
快來隨清歡一起看看吧~
2020年31個省區市在崗職工平均工資
私營單位就業人員平均工資（元）
圖源：人民網微博
非私營單位就業人員平均工資（元）
圖源：人民網微博
平均工資水平數據說明
根據國家統計局公佈的數據顯示：
2020年湖北省私營單位就業人員年平均工資爲48295元，比上年增加4759元
2020年湖北省非私營單位就業人員年平均工資爲85052元，比上年增加5749元
①城鎮單位就業人員平均工資反映的`是稅前工資，因此公佈的平均工資比個人實際拿到的工資要高。
②工資一般呈現正偏態分佈，平均值往往高於一般水平，即大多數個體數據低於平均值。
③城鎮單位就業人員平均工資變化受到多重因素影響，包括經濟效益、宏觀政策、人員結構變動等。
那咱們總的來說
平均工資就數據上
還是有所上升的
這清歡就很想問一句了
“老闆，我啥時候漲工資？”
除此之外，人社部近期還發布了
2020年企業薪酬調查信息
揭示了不同職業從業人員工資價位數據
圖源：人力資源和社會保障部
接下來，大家隨清歡一起
來看看你從事的工作
工資水平應該是什麼樣的吧~
企業從業人員工資價位表
圖源：人力資源和社會保障部
備註：
工資價位指企業從業人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。
分位值是指將數據由低到高排序，在數列中處於相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低於或等於該數值。一般分爲低位數(10分位)、下四分位數(25分位)、中位數(50分位)、上四分位數(75分位)和高位數(90分位)。
看完以上表格
大家或許還不太清楚
哪些職業吸金能力強？
哪些崗位工資價位高？
什麼會影響工資價位？
彆着急，清歡來爲大家一一說明
吸金能力強的職業
從工資價位高位數來看：
企事業單位負責人排第一，年工資爲26.19萬元；
金融服務人員排第二，年工資爲23.9萬元；
經濟和金融專業人員排第三，年工資爲17.42萬元。
在2019年工資價位表中排第三的信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，此次則位居第四，年工資爲17.34萬元。
除了高位數外，在其他分位的工資水平方面，金融服務人員均爲最高，高於其他職業，分別爲4.83萬元、7.16萬元、10.86萬元、16.11萬元。
可見，整體來看，金融業吸金能力依然強大，金融服務人員工資也是整體段位最高。
工資價位更高的崗位
圖源：人力資源和社會保障部
這張表分爲管理類崗位等級、技術類崗位等級、技能類崗位等級三類，從中可以看出，管理崗位越高、職稱越高、技能越高，工資價位也就越高。
工資價位受學歷影響
根據各省市發佈的分學歷企業從業人員工資價位，從工資總體情況來看，研究生(含博士、碩士)＞大學本科＞大學專科＞高中、中專或技校＞初中及以下學歷。
也就是說，學歷對工作的影響仍然存在。
各省份平均工資排名3
平均工資是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。近日，國家統計局發佈了《中國統計年鑑-2021》，31省份平均工資出爐。
從披露的數據顯示，在統計的18個行業門類中，非私營單位就業人員平均工資排在前三位，信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資是177544元，科學研究和技術服務業平均工資是139851元，金融業平均工資是133390元。私營單位就業人員平均工資前三位，信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資是101281元，金融業平均工資是82930元，科學研究和技術服務業平均工資是72233元。
從同比漲幅來看，非私營單位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海八個地區超過10萬元，排名靠前；私營單位中，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、西藏六個地區均超過6萬元，排名靠前。由此可見，城鎮單位就業人員平均工資反映的是稅前工資，因此公佈的平均工資比個人實際拿到的工資要高。
