冷暴力能判刑嗎，冷暴力是暴力的一種，它的表現形式通過冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關心對方，對他人精神上和心理上受到侵犯和傷害。冷暴力是會對相對人造成心理、精神傷害的行爲。那麼冷暴力能判刑嗎?
冷暴力能判刑嗎 1
家庭冷暴力
不會判刑。但家庭冷暴力也是屬於家庭暴力的一種，而家庭暴力是法院認定夫妻感情確已破裂的法定情形之一，只要受害者提供了能夠證明家庭冷暴力確實存在，並導致夫妻感情破裂的有力證據，法院是會根據這些證據認定夫妻感情確已破裂，並判決准予離婚的。
《民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。
人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如果感情確已破裂，調解無效的，應當准予離婚。
有下列情形之一，調解無效的，應當准予離婚：
（一）重婚或者與他人同居；
（二）實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；
（三）有賭博、吸毒等惡習屢教不改；
（四）因感情不和分居滿二年；
（五）其他導致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應當准予離婚。
經人民法院判決不準離婚後，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應當准予離婚。
婚內冷暴力
根據法律規定，婚內冷暴力犯法。家暴主要是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經常性謾罵、恐嚇等方式實施的身體、精神等侵害行爲。所以，婚內冷暴力違反了《中華人民共和國反家庭暴力法》，屬於違法行爲。
法律依據：
《中華人民共和國反家庭暴力法》第二條
本法所稱家庭暴力，是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經常性謾罵、恐嚇等方式實施的身體、精神等侵害行爲。
第三條
家庭成員之間應當互相幫助，互相關愛，和睦相處，履行家庭義務。反家庭暴力是國家、社會和每個家庭的共同責任。國家禁止任何形式的家庭暴力。
冷暴力定義
冷暴力是暴力的一種，其表現形式多爲通過冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和傷害。冷暴力是目前爲社會公認的會對行爲相對人造成心理、精神傷害的行爲。
相關規定
目前，“冷暴力”在我國的法律界定上還存在空白，尤其是當婦女成爲“冷暴力”對象時。我國現有的《婦女權益保障法》、《民法典》以及《最高人民法院關於適用<中華人民共和國婚姻法>若干問題的解釋(一)》，要麼只有原則性規定，要麼只對以“作爲”方式實施的家庭暴力予以界定，而對以“不作爲”的形式實施的家庭暴力(即“冷暴力”)沒有明確的界定。
社會危害
1、家庭“冷暴力”是對受害者精神、心理的極度摧殘家庭“。冷暴力”使受害者在精神上遭受極大的創傷，在人格尊嚴上受到莫大的侮辱，使許多受害者長期處在痛苦的煎熬中，有的甚至失去生存的勇氣，走向絕路。
2、家庭“冷暴力”對孩子造成一定的負面影響。家庭“冷暴力”嚴重的影響了孩子，又特別是未成年子女。生活在家庭“冷暴力”環境下的未成年人，大多性格孤僻、行爲怪誕、心理變態，難以與人溝通，嚴重的會誘發違法犯罪。
3、家庭“冷暴力”危害社會安寧與穩定。家庭“冷暴力”的危害不僅僅侷限於自身家庭，而且還危及到社會的安寧與穩定。有的爲需求解脫而選擇自殺，有的賣淫、找情人、賭博、吸毒，甚至爲報復對方而傷害對方，有的人把對配偶的不滿發泄到孩子身上，打罵、傷害孩子，給社會穩定造成一定的影響。
權益保護
完善相關法律法規
立法上的缺失，直接造成司法蒼白無力。爲保證家庭冷暴力發生後受害人能夠利用法律保護自己，還要對相關法律法規進行完善。結合國外經驗和實際國情，可以出臺《家庭冷暴力防治法》，對家庭冷暴力法律責任、表現形式等進行明確規定，將其納入到家庭暴力防治範圍，促使我國《反家庭暴力法》逐步與國際社會接軌。爲給法官提供明確衡量裁定依據，還要通過相應司法解釋對家庭冷暴力的責任構成要件進行明確。考慮到家庭冷暴力與一般家庭暴力的區別，家庭冷暴力應當形成長期實施的損害人身權利的行爲事實，帶有因果關係和主觀故意的特點。因爲家庭冷暴力並非是偶發性傷害，其對人造成的精神侵害應當爲長期行爲，最終造成人的意志力被壓垮。在實施過程存在的情況下，才能通過法律進行規制，因此在家庭冷暴力立法中需要加入“存在長期行爲實施的過程”這一必要條件。
擴大認定證據形式
在家庭冷暴力認定方面，考慮到舉證難和法律公 平性問題，不同於一般民事訴訟案件，可以適度推行舉 證責任倒置制度。具體來講，就是仍然先由原告進行 舉證，而在原告舉證不力時，同時由被告對沒有實施家 庭冷暴力的主張進行舉證，以便對訴訟成本進行合理 分擔，使受害人訴訟信心和法律意識得到增強。在此 基礎上，需要完成輔助證明的材料蒐集。在司法實踐 中，對家庭冷暴力進行認定，可以通過證據形式的擴大 化實現。具體來講，就是可以通過相關機構和人員進 行合法可信材料的收集，如公安機關出警記錄、街道調 解書、醫療機構診療材料、家庭成員保證書、未成年子 女提供的年齡、精神等相適應的證言及相關證物等都 能夠當成是家庭冷暴力證據，在司法判決中進行採信。
依法採取懲治措施
基於婚後所得共同制這一法定財產製，司法實踐中開展反家庭冷暴力工作還應遵循預防爲主原則，採取教育、矯治和懲處相結合懲治措施，使受害人權益得到保護。針對婚姻關係存續的情況，還應實施“EAP + 法律”一體化援助模式，爲家庭成員提供 EAP 心理干預援助，走進社會、家庭開展“律師大講堂”，對存在家庭冷暴力問題的家庭成員實施教育，通過早干預和早治療對家庭冷暴力問題進行防治。針對婚姻關係已經終止情況，需要酌情由施暴方對被侵害方給予一定經濟補償，並在法律上進行明確。在司法實踐中，被侵害人有權利提出精神損害和名譽權賠償，賠償金額根據權威醫療機構出具的診斷意見書和家庭冷暴力實施時間及社會影響進行確認。
冷暴力能判刑嗎 2
一、冷暴力是什麼意思?
冷暴力是暴力的一種，其表現形式多爲通過冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關心，致使他人精神上和心態上受到侵犯和傷害。冷暴力主要有兩種情況，一是家庭冷暴力，二是職場冷暴力，實際上都是一種精神虐待。
家庭冷暴力多指夫妻雙方產生矛盾時，漠不關心對方，將語言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懶於做家務等行爲。
二、什麼是冷暴力?
冷暴力是什麼意思？冷暴力的表現形式多爲通過冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關心，致使他人精神上和心態上受到侵犯和傷害
主要表現在家庭、工作單位及學校等，直接造成了許多的社會悲劇，可以說冷暴力的過多出現與人心的冷漠、情感的淡化有這直接的關係的，所以我們只有不斷提高自身的道德觀及不斷完善自我的`情感修養才能儘可能地避免我們的生活被冷暴力所破壞，從而使我們的生活更加和諧。
三、職場冷暴力
職場冷暴力一直是職場人的難言之隱。冷暴力以一種無法言說的壓力將我們孤立起來，讓人感覺不寒而慄，上班如同坐牢。
一項最新的研究結果表明，如果在辦公室中受到類似貶低性評論、持續批評、對資源壟斷之類的冷暴力，對僱員造成的危害很大。研究發現，受過職場冷暴力的僱員更有可能辭去工作，他們心態失衡，工作滿意度降低，憤怒和憂慮的程度也變得更高，其後果更加嚴重。
此前智聯招聘也曾做過職場冷暴力調查，近七成(67%)被調查的白領表示自己曾經遭遇過職場冷暴力，而這一暴力的主要實施者是上司。遭遇職場冷暴力後，只有16.9%的人表示會積極尋找解決辦法，38.1%的受害者表示自己會整日鬱悶，嚴重影響了工作積極性。20.9%的職場人則以冷製冷。將近2成受害者則選擇了黯然離職，只能以這種方式解決。流行症狀一：被老員工拒之千里
剛剛進入職場的新人總會抱怨公司裏的前輩給自己臉色看，明明一起搭檔做事，可是前輩總是不把自己的意見和建議當回事，新人把一些新鮮的想法告訴前輩，前輩一臉的不屑，給新人着着實實地澆了一盆冷水，時間久了，新人再也不願說出自己的想法，而前輩也缺少了一個得力干將。兩代職員之間也有了鴻溝，很難融洽相處，都是隻跟自己同時進來的員工一起，形成兩個獨立的圈子。
職場冷暴力，在這種現象裏，前輩就是冷暴力主動的一方，新人則成爲被動的一方。冷暴力的源頭源於老員工，他們對於新人有着兩種態度，一個是新人沒有經驗，於是老員工抱着經驗主義的思想，對新人視而不見，還有一種原因就是老員工的不自信，新人的勢頭總是很強勁，而且工作積極性更高，知識面也更爲廣泛，老員工害怕新人的風頭蓋過自己，因而開始用不合作、不理睬的方式向新人施暴。
如果不能正確應對，新人的挫敗感會越來越強烈，工作的積極性下降，而老員工呢，也並不是這場暴力爭鬥的勝利者，相反，老員工失去了新人的尊重，如果有一天新員工成長起來，這個老員工也許將成爲新員工的施暴對象，形成惡性循環。同時，老員工也在這一過程中失去了一個得力的助手，以及互相學習、共同成長的的機會。
冷暴力能判刑嗎 3
老婆冷暴力怎麼解決
1、想要解決老婆對你不理不睬，想要讓他結束這樣的冷暴力方式對你，那麼首先我們需要做的就是找到他對你冷暴力的原因，或者說是在他毫無防備的狀況下，給他一個大大的擁抱，給他一個熱吻，當他感受到你的強烈，當他感受得到，你無論如何也絕對不會放開他的手，相信他對於你的愛也會做一個重新的審視。
2、他不理你我們可以主動的去理他，在週末的時候或者說在你有時間的時候帶着他多出去玩一玩，多去一些比較浪漫的地方，比如說一個特別有情趣的咖啡廳，或者說是西餐廳，讓他感受一下愛的氣氛，在這樣氣氛曖昧的狀況下，難道我們還怕會捂不熱他的心，還怕他會不理自己嗎？適時的再說上一些甜言蜜語，對你們的感情穩固來講就更加的棒了。
怎樣解決夫妻冷暴力
一、 主動和對方溝通
兩個人發生矛盾，有些情侶會選擇冷暴力，互不理睬，大家各玩各的。兩個人明明在同一間屋子，但是都不會說一句話，那這個時候怎麼辦？兩個人都用冷暴力，其實是不能夠解決問題的。不如嘗試主動和對方溝通，這個時候有一個人主動一些，兩個人的情況就會有所不同。溝通是最有用的方法，兩個人靜下心來溝通，會發現很多事情其實沒有想象的那麼複雜。
二、 有時吵架比冷暴力管用
冷暴力是非常嚴重的，這個時候吵架可能比冷暴力有用一些。夫妻之間遇到什麼問題，都憋在心裏面，什麼話都不說，需要去猜對方的心思。但這樣卻最是容易讓兩個人越走越遠的，這時候，兩個人不如吵吵架，可能會解決問題，而且感情還會升溫。若是不信，你們可以試試看。
三、 兩個人提前說好
現在很多夫妻都有冷暴力的現象，那麼在發生這種問題的時候，我們要怎麼解決呢？最好的辦法就是兩個人約法三章，提前說好。因爲知道對方一遇到什麼事情都喜歡用冷暴力解決問題，那不如提前說好，例如兩個人遇到問題，或者有什麼想法，都要先說出來，不能憋在心裏。兩個人在一起，心平氣和的溝通，不管對方說什麼出來，都不能用冷暴力解決。
四、學會控制自己的情緒，替對方着想
還有一個有效的方法就是學會控制自己的情緒，兩個人發生冷暴力，那就是情緒管理出現了問題。這個時候，無論是男人，還是女人，都要學會控制自己的情緒。在這一點，兩個人都可以買管理情緒的書籍來看，兩個人共同學習。與此同時，在遇到問題的時候，還要多爲對方着想。
如何對付老婆冷暴力
老婆對你總是冷暴力，這時候一定要用溫暖去緩和對方的情緒，多關心對方，讓對方知道你是愛她的。如果夫妻之間總是出現冷暴力，那麼男人一定要學會跟老婆道歉，女人是最容易有一些不安全感，所以一定要讓對方感受到你的真誠和關心，這個時候也可以化解一些夫妻之間的冷淡，爲了應付老婆的這種完蛋，一定要學會去製造一些浪漫，讓對方感受到熱情。
1、如果老婆總是那麼暴力的對你那麼男人一定要選擇更加愛對方，可以投其所好，看看老婆喜歡什麼，主動的去打動對方。
2、如果夫妻之間是因爲做錯了事情，纔會導致老婆在冷漠，這個時候一定要主動跟老婆說對不起，只要你的誠懇道歉纔會讓對方不會懲罰你。適當的時候可以主動放下身段去跟對方和好，其實有時候女人是很好哄的，也會願意給你一個臺階下，所以對待冷漠最好的方法就是用熱情去對待。
3、兩個人婚姻出現問題，一定要找到原因，看看兩個人是怎樣的相處方式才能緩解這種情況，一定要就事論事，不要跟對方一直對着幹。
老婆冷暴力意味着什麼
其實老婆如果說對你不理不睬，而且無論你說什麼，他也絕對不會給你一個笑模樣，他會這樣對你也許與你也會有很重要的關係，畢竟女人她是十分注重家庭生活，十分重視感情生活的，如果說他在你的身邊能夠感受到愛他在你的身邊能夠有着很強烈的安全感，相信他也絕對不會用這樣的方式來對待你的，所以說老婆冷暴力意味着他對這段感情有了失落感，想要讓他重新對你燃起希望，我們就要做一些實質性的問題，給足他安全感。
什麼是家庭冷暴力?
所謂“家庭冷暴力”，是指夫妻雙方產生矛盾時，態度冷漠、漠不關心對方，將語言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懶於做一切家務工作等非正式暴力行爲。
家庭冷暴力是一種不同於可見的肉體摧殘的家庭暴力行爲，更多的是通過暗示威脅、語言攻擊、經濟和性方面的控制等方式，達到用精神折磨摧殘對方。這種方式產生的巨大心態壓力會使對方接近崩潰，同時伴隨着的是婚姻的隔閡與不信任，最終導致婚姻的結束。
值得注意的是，這種家暴行爲多是男性針對女性，而在冷暴力事件中，男女雙方都有可能成爲實施暴力的一方。尤其在男方事業失落，壓力大的時候，女方對其的冷暴力行爲，危害程度遠遠要大於暴力。
家庭冷暴力實際上是一種精神虐待。夫妻雙方都是冷暴力後的受害者，兩敗俱傷。往往還會不經意地讓家庭冷暴力漫延至家中的小孩，對下一代的傷害更是隱性的、潛移默化的，傷害之大是無法預計的。這種暴力一般表現在夫妻之間矛盾雖不訴諸武力，但卻通過暗示的威脅、言語的攻擊，在經濟上和性方面進行控制。彼此有意用精神折磨來摧殘對方，使婚姻處於一種長期的不正常狀態。這種精神上的折磨和摧殘，在某種程度上比肉體的傷害更可怕得多。處於冷暴力中的人大多有委屈感、被控制感，感情變得脆弱易激動，心態上常常處於孤獨狀態。
冷暴力婚姻如何挽回?
1、把自己的需要放在首位。停止討好或者保護施虐者的行爲，優先照顧和保護好你自己的需求。
2、別理會施虐者的挑釁。如果施虐者試圖激怒你，或者想要吵贏你，別理會，別憤怒地回擊，別爲自己辯護，也別像施虐者道歉。
3、別幻想你能“治好”施虐者。你不可能改變施虐者的行爲，也不可能與其理論。施虐者必須要自發的明白自己的行爲是錯誤的，並且自願改正，纔可能停止虐待的循環。別讓一次又一次失敗的“糾正”和“挽救”傷害了自己的情緒。
4、尋求幫助。找到你信任的人(家人、朋友、專業人士)傾訴，尋求幫助。
冷暴力婚姻的維持是很困難的，因爲雙方沒有溝通，問題就難以解決，所以長期冷暴力之下很多人因爲受不了精神上的壓力而選擇離婚，所以在冷暴力產生之前，建議大家要防患於未然，夫妻雙方好好交流。
