辭職後生孩子可以用社保報銷嗎，現在人們花在生育方面的開銷不小，而做了生育保險以後可以減輕人們在生育方面的經濟負責。生育保險的報銷一直是人們都比較關心的，那麼辭職後生孩子可以用社保報銷嗎？
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不可以，離職後是不可以報銷生育保險的,必須持續交納纔可以的。
離職後生育保險是否可以報銷
離職後是不可以報銷生育保險的，必須持續交納纔可以的。
要享受生育的相關報銷，必須同時具備條件：
1、用人單位已爲職工繳納一定時間的社保;
2、已辦理參保備案，並在當地生育;
3、當地人社局要求的其他條件。
什麼是生育保險
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷範圍規定
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
因此，在勞動者離職之後是不能辦理相關的生育保險報銷，這點需要大家做好詳細的瞭解。才能更好的進行處理，由此可見離職之後是不能進行生育報銷報銷的，大家要了解清楚這點。
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辭職後個人是不能續生育險的，必須要掛靠單位，找新的單位幫忙繳納的.，不然是無法使用生育保險的。
1、根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，生育保險實行社會統籌，建立生育保險基金，由企業繳納向社會保險經辦機構繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費。
2、因爲《社會保險法》第53條規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
若用人單位未依法爲職工繳納生育保險費，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照法律規定的項目和標準支付其生育保險待遇。
3、因生育保險由用人單位繳納，通常由用人單位代爲辦理申請手續，對於懷孕後離職的女職工，應當與用人單位協商好申請生育保險事宜，在女職工分娩後的三個月內協助辦理生育保險申請事宜。
女職工符合生育保險報銷規定的，離職後報銷費用由社保經辦機構發放給用人單位，由用人單位支付給參加生育保險的職工職工與用人單位因生育保險待遇發生勞動人事爭議
可以依法向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，生育的醫療費用、一次性營養補助由生育保險基金按照規定支付靈活就業人員在享受職工基本醫療保險待遇期間，按照《關於解決參加職工基本醫療保險靈活就業人員生育的醫療費用的通知》(蘇人社發)363號)文件規定享受生育的醫療費用待遇
如果你的保險還在原單位交着，或者掛靠在其他單位，並且生育之前走了醫保手續，就可以在醫院直接走流程，生完在提交資料給交保險的單位領取生育津貼。
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離職後生育保險怎麼報銷
只要是符合政策懷孕，就可以享受兩項待遇：產前檢查最高可報銷800元。分娩時的醫療費，如果是順產，在三類、二類及以下定點醫療機構生產分別可報銷2200元、2000元。
如果是剖宮產，三類、二類及以下醫療機構分別可報銷4500元、4300元。剖宮產並做其他相關婦產科手術的話，最高可報銷5000元。
此外，用人單位爲職工繳生育保險滿1年但不滿3年的，職工離職後，兩年內生育都可享受上述待遇。如果繳滿3年，離職後不論何時生育，都可享受上述待遇。
需要提醒的是，市民在生育後才能申請解封社保卡(醫保卡)並享受待遇，每年有兩次申請機會，分別在2月和8月。屆時，可到醫保中心辦理報銷手續。
生育保險的報銷流程
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已爲其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)
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一、辭職帶孩子醫保卡怎麼辦理
最好辦理社醫保轉移。從2010年1月1日起施行的《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》明確規定，參加城鎮職工養老保險制度的所有人員，其基本養老保險關係可在跨省就業時隨同轉移。
社保轉移可轉的有兩部分錢：
個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移；
統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資爲基數，按12%的總和轉移。
如果暫時不轉，福州新單位也能給你新辦社保醫保的。但原來的千萬別退保啊。等以後有時間有機會再轉不遲。
二、辭職是什麼
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行爲。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行爲強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
