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五險裏生育險怎麼沒了

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五險裏生育險怎麼沒了,生育保險屬於強制性保險,由本人所在單位進行交納,生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策,下面來看看五險裏生育險怎麼沒了吧。

五險裏生育險怎麼沒了1

1、五險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。生育保險是社保裏的一種,法律規定國家建立生育保險制度,保障公民生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

2、國務院《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》表明保留險種,推進兩項保險合併實施,實現參保同步登記、基金合併運行、徵繳管理一致、監督管理統一、經辦服務一體化。因此,推進生育保險和職工醫療保險並不是合併爲一險,而是經辦管理。

五險裏生育險怎麼沒了

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《國務院辦公廳關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,認真落實黨中央、國務院決策部署,統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局,堅持以人民爲中心,牢固樹立新發展理念,遵循保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本的總體思路,推進兩項保險合併實施,實現參保同步登記、基金合併運行、徵繳管理一致、監督管理統一、經辦服務一體化。

通過整合兩項保險基金及管理資源,強化基金共濟能力,提升管理綜合效能,降低管理運行成本,建立適應我國經濟發展水平、優化保險管理資源、實現兩項保險長期穩定可持續發展的制度體系和運行機制。

五險裏生育險怎麼沒了2

不是沒有生育險了,而是生育險被合併了!保障不僅依然存在,而且還會更好!

生育險合併啦!

在2019年3月份的時候,國家發佈政策文件,要求各統籌地區需在 2019 年底前,出臺生育險與職工醫保的合併方案。

目前,超 20 個省份公佈了合併方案:

包括廣東、廣西、山東、山西、河北、甘肅、寧夏、江西、天津、浙江、湖南、湖北、雲南、新疆、青海、海南、黑龍江、吉林、江蘇、重慶、貴州等。

但大部分城市的具體實施時間,要等到2020年纔會公佈。

所以說:生育險不是沒有了,只是與職工醫保合併啦!所以上班族不用擔心,生育險的各種福利和待遇一樣都不會少。

生育險合併後,有什麼變化呢?

五險裏生育險怎麼沒了 第2張

受衆範圍更廣了

我們都知道,生育險是我國對於女性生育的福利補貼,能幫助大家報銷生育支出。但是以前有一些人是沒有辦法享受到生育險的:自由職業者

自由職業者跟上班族不一樣,雖然沒有單位交社保,但他們可以按靈活就業人員身份參加職工醫保,福利待遇和普通職工一樣。但是再生育險沒有跟職工醫保合併之前,他們是沒有辦法享受生育險保障的.。

有些地方,如果老婆沒有交生育險,是可以用老公的,但是是個別地區。生育險與職工醫保合併後,像寧波、 海南等城市,自由職業者不用額外交生育保險費,也能享受到生育險的報銷待遇。不過關於居民醫保,不同地區規定不同,有的將生育險與居民醫保合併,有的卻沒有。具體情況還是需要撥打當地社保局熱線:12333進行諮詢的。

雖然居民醫保可能沒有辦法報銷生育費用,但是我們可以自行配置一些商業保險作爲補充。如果感興趣,可以到深藍保官網查看生育保險相關文章。

五險裏生育險怎麼沒了3

五險查不到生育險是因爲生育保險和職工基本醫療保險合併了。

五險中的養老保險、工傷保險、失業保險爲社保義務,而醫療保險和生育保險爲醫保義務,所以社保中是查詢不到生育險和醫保的。如果你發現社保中查詢不到生育險和醫保也不必着急,這是因爲現在社保和醫保並沒有完全的融合在一起,隨着制度的逐漸健全,他們也會融合在一起的,這樣以後就可以在社保中查詢到5個保險了。

要查詢可以到本企業辦理社保事務的人員處瞭解具體情況,也可以自己去社保局查詢,社會保險法規定用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、覈對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

五險裏生育險怎麼沒了 第3張

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

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