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懷孕被辭退生育險怎麼辦

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懷孕被辭退生育險怎麼辦,我們購買保險生活纔有一定的保障,而一般職工生育保險是單位代繳的,這是女性非常重要的一個保險,下面爲大家分享懷孕被辭退生育險怎麼辦。

懷孕被辭退生育險怎麼辦1

如果在懷孕期間被用人單位辭退,可以向勞動仲裁部門申請仲裁或者向法院提起訴訟,要求撤銷用人單位解除勞動合同的決定並繼續履行勞動合同,這樣生育津貼就可以正常領取。

如果女員工不願繼續履行合同,在新入職公司也可以繼續繳納生育保險,領取生育津貼。如果懷孕女員工暫時不能繼續入職,其配偶單位繳納了生育保險的也可以享受生育保險待遇。需要注意的是,生育保險一般不可以自行繳納。

懷孕被辭退生育險怎麼辦

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

懷孕被辭退生育險怎麼辦2

一、辭職了懷孕生育險怎麼辦

生育保險只能以單位的名義交,個人是無法交的。所以辭職之後是沒有辦法享受生育保險待遇的。

懷孕被辭退生育險怎麼辦 第2張

二、生育險報銷的標準

女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;

難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;

妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的`,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資爲計發基數。

生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付範圍。

懷孕被辭退生育險怎麼辦3

一、因懷孕單位解除合同生育險怎麼辦

原則上,單位是不能解除與懷孕女職工之間的勞動合同,這樣的行爲本身就會構成違法行爲。不管單位是基於什麼原因解除與懷孕女職工之間的勞動合同,在解除勞動合同後,如果沒有找公司繼續繳納生育保險的,那麼勞動者無法報銷生育保險的。

二、生育保險怎麼報銷

(一)女職工的生育保險報銷標準:

1、生育津貼:生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數:

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)

(2)獨生子女假增加35天

(3)晚育假增加15天

2、生育醫療費

(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按覈定數結算)。

(2)異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的,按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;

4、一次性補貼

在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。

懷孕被辭退生育險怎麼辦 第3張

(二)男性生育保險報銷標準:

1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:

(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件

(2)配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已爲男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上

(3)配偶未列入生育保險範圍,且生育第一胎

2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準爲:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審覈後,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

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