懷孕辭職可以怎麼續生育險，大部分人都會購買保險的，這樣生活纔有一定的保障，現在我們在生孩子的時候生育險是很重要的，下面一起來了解一下懷孕辭職可以怎麼續生育險？
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一、懷孕辭職怎麼續生育險
1、在我們國家，他每一個地區的生育政策都不一樣，所以大家首先要詢問一下當地的社保局的規定，不過大部分的地區，從你斷繳社保的第一個月開始就不能享受生育險了，如果你想享受生育險是必須滿足兩個條件的，第一個是生育險繳納的時間要累計滿一年，第二個是在生育期間，你當時必須是在職狀態，當月仍然在繳生育保險。
2、所以說如果說懷孕辭職的話，可能就沒有辦法享受生育險了，因爲目前生育險只能由工作單位幫忙交，個人是不能交的，所以可以選擇下面幾種方式，第一個是自己辦理一份醫療保險或者是農合保險。第二個是可以使用自己丈夫的生育保險去報銷，因爲現在不僅是女職工，男職工也是會購買生育保險的，在妻子使用生育保險的時候可以使用，第三個也可以到市場上去購買一些商業保險，因爲現在市面上很多商業保險也是非常不錯的`。
3、所以說如果說懷孕了，輕易的情況下不要離職，很多公司都有停職留薪，爲自己繼續繳納社保。
二、孕婦社保中途換單位有影響嗎
1、是沒有影響的，只要你更換的新公司繼續爲你繳納社保，你如果再生育的時候仍然是可以正常報銷的。
2、因爲根據我國的社會保險規定，職工參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險。職工是不用繳納生育保險的，然後如果說用人單位已經繳納生育保險，這個職工就享受生育保險的待遇，那麼在生育時我需要的資金會從生育保險基金當中去支付。
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每個地區的生育險政策有所不同，大家要詢問當地社保局的規定，不過大多數政策規定，從斷交的第一個月開始，就不能享受生育險政策。一般來說，如果想享受生育險，必須滿足這兩個條件：
1、繳納生育保險時間累積滿一年；
2、在生育的期間，必須是在職的，當月仍持續繳納生育險。
所以，一旦辭職後，公司也不會爲你繳納生育險，但是你可以通過續交的方式繼續享受。
根據國家的規定，生育險是用人單位代繳，自己個人不能交，現在好像也不允許掛靠社保代理公司交社保，這是違法違規行爲，小編提供幾個辦法以供大家參考。
1、可以自己辦理一份醫療保險，例如城鎮居民醫療保險或者新農合；
2、用丈夫的生育保險報銷，由於現在男員工也買生育保險，妻子生產的時候可以使用；
3、購買一些商業保險加以補充，現在市面上有很多不錯的商業保險，是一個良好的補充，大家可以去保險公司瞭解一下。
總而言之，小編建議大家如果懷孕了，輕易不要離職，可以選擇停薪留職繼續自己繳納社保，否則的話沒有滿12個月或者一旦停繳，就無法享受相應的福利了。
懷孕辭職後是個人不能續生育險的，只能找新的單位幫忙繳納的，不然是無法使用生育保險的。因爲按照國家規定用人單位繳納生育保險費，而職工不繳納生育保險費。若用人單位未依法爲職工繳納生育保險費，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照法律規定的項目和標準支付其生育保險待遇。
因生育保險由用人單位繳納，通常由用人單位代爲辦理申請手續，對於懷孕後離職的女職工，應當與用人單位協商好申請生育保險事宜，在女職工分娩後的三個月內協助辦理生育保險申請事宜。
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位爲職工累計繳費滿1年以上，並且繼續爲其繳費；
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
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一、生育保險自己交可以嗎
根據《社會保險法》第五十三條規定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個人是不能自己繳納生育保險的。只有通過公司上五險一金的員工才能上生育險，並能享受生育報銷。
同時還要看當地的社保政策，一般來說，個人能辦理的社保項目只有養老保險和醫療保險，但是也有城市推出了靈活就業人員生育保險政策或者城鄉居民生育保險政策，如果當地開展了個人交生育保險的業務，那麼個人交社保時就可以辦理一份生育保險。
二、生育保險的作用。
實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面爲孕婦的順利分娩創造了有利條件。
三、懷孕辭職生育保險的處理方法?
相信大家都知道，生育保險津貼的領取的要符合條件的：
第一，必須有一年或以上的社保繳納記錄；
第二，參保人在生產時，生育保險必須在參保狀態纔有資格，申領生育津貼，在現實生活中，一些準媽媽們爲的減輕自己的負擔，那怕是辭職了，也會與公司協商，自己出錢讓公司幫忙繳納社保，這樣在生產時就不會斷保，也有了申領生育保險津貼的資格了，還有的人爲了能領取生育津貼找一家社保代理機構進行掛靠參保。
