工作總結執行力，工作中的執行力對於個人而言就是把目標變成行動,再把行動變成結果的能力;對於自身的發展和團隊的進步等都是有着重要影響的，以下工作總結執行力。
工作總結執行力1
XXXX年是縣委、縣政府確定的“執行力鞏固年”，是實施“十二五”規劃承前啓後的關鍵一年，是爲全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。執行力高低關係工作效能，影響辦事效率，繼而關乎黨和政府在羣衆中的威信。今年以來，前域鄉堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“轉變工作作風、密切聯繫羣衆”主題活動爲總抓手，堅持在服務發展、服務民生上下功夫，堅持服務羣衆、服務發展，以強化執行力建設爲重點，不斷鞏固和深化作風建設、效能建設成果，取得較好成效。根據《中共縣委、縣人民政府關於推進“執行力提升年”工作的實施意見》文件精神，前域鄉黨委、政府全面貫徹落實了縣委、縣政府的決策部署執行力，現將一年來工作自查彙報如下。
一、加強領導，細化責任，作風效能執行力建設有序推進。
前域鄉黨委、政府領導高度重視作風效能執行力建設，堅持把該項工作作爲提升機關工作人員效能，服務羣衆創業創新，進而推進全鄉全面工作開展的重要抓手來抓。鄉幹部會議、班子會議先後4次對該項工作進行強調，要求機關各部門切實轉變作風，提升效能，強化執行，服務發展。
爲切實做到工作有人抓、有人管，在原鄉效能建設、深化作風建設領導小組的基礎上，及時調整和充實了作風效能執行力建設領導小組及其辦公室成員。由黨委書記親任組長，黨委副書記任副組長，按照市、縣有關要求，結合本鄉實際，制訂下發了《關於開展“轉變工作作風、密切聯繫羣衆”活動的實施意見》，進一步明確了活動指導思想、目標任務和工作措施，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、幹部積極參與的領導體制和工作機制，爲工作順利全面開展打下良好基礎。
二、加強組織學習，提升黨員幹部理論水平。
鄉黨委年初制定切實可行的學習計劃，並按照學習計劃每月進行集中學習，要求黨員幹部職工利用業餘時間自主學習來提高全鄉黨員幹部職工的政治理論水平，提升工作業務能力。今年我鄉組織廣大黨員幹部學習了十八大精神、《平總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》在參觀大型展覽《復興之路》時的重要講話以及省、市、縣關於中國夢主題實踐教育活動精神的學習；鄉黨委領導班子成員每人根據自身分工進行專題調研，每人撰寫調研報告一篇，學習心得一篇，交流學習體會，學以致用，提高知識面，形成全鄉上下良好的學習風氣。
通過學習，全鄉黨員幹部強化了法治意識、程序意識、規範意識，提高了依法行政能力。
三、以提升黨員幹部素質能力爲保證，夯實主題實踐教育活動基礎。
機關黨員幹部的思想道德和業務能力水平是“轉變工作作風、密切聯繫羣衆”主題活動能否取得實效的關鍵。今年在原有作風效能執行力建設領導小組的基礎上，我鄉對“轉變工作作風、密切聯繫羣衆”主題活動人員分工再做明確，切實加強對該活動的組織領導。同時加強學習宣傳，在班子會議、鄉幹部大會等不同場合，經常加以強調。今年又下發了《作風效能執行力建設工作要點》、《“轉變工作作風、密切聯繫羣衆”實施方案》等，確保效能建設這根弦始終不鬆，“轉變工作作風、密切聯繫羣衆”意識長留心間。
四、以深化工作機制和完善考覈爲動力，不斷提高工作效率。
深化工作機制。規範平時工作紀律，嚴格作息制度，工作期間集中精力辦公，嚴禁上班串崗、聊天以及上網遊戲；遇有突擊性或者業務量大的工作時，加班加點完成。建設辦公系統，加快公文流轉，提高工作效率。分解落實責任，對全年重點工作分解落實至班子人員及牽頭部門，做到人人有其責。推進鄉村兩級便民服務網絡建設，張貼《便民服務工作指南》，規範辦事程序，公開辦事流程，推行服務承諾及限時辦結制，切實提升工作效能。深化黨務政務公開，及時公佈辦事的程序、規則、標準和結果，方便羣衆辦事，保障羣衆的知情權，並接受羣衆監督。完善考覈機制，今年以來對機關工作人員考覈辦法再作細化完善，按照德能勤績廉要求，重點突出工作實績，分層次、多內容，強化考覈獎懲措施，以考覈強執行，堅決克服辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下現象。
嚴格執行中央、省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關規定，不斷改進文風會風，下大力氣整治奢侈浪費等不良風氣。繼續開展公務用車問題專項治理，禁止公車私用，建立遏制和減少“三公”消費的有效機制。
全面落實幹部去向留言公示制，建立《前域鄉幹部職工去向公示欄》，規範公示內容及時更新去向。
加強我鄉便民服務中心和村級代辦點的建設和管理，形成便民服務網絡體系。由我鄉黨委副書記具體負責中心管理工作，建立健全首問責任制、責任追究制、去向告知制、政務公開制等規章制度，將禮儀、紀律要求等服務規範上牆公示。
五、目標任務細化分解，全力確保執行力提升取得實效。
前域鄉黨委政府推行目標責任分解制，確保縣委、縣政府重大決策部署在規定時間節點或承諾時限內辦結，對負責的工作按時保質保量完成。沒有因重點工作、重點項目、重大事項執行不力而被通報批評的情況發生。
按時保質保量完成我鄉電視公開承諾各事項。對執行力建設工作領導小組辦公室督辦的事項及時辦理，不拖延推諉。按時按要求報送各類材料和信息。
今年以來，我鄉堅持以強化執行力建設爲重點，加強領導，細化責任，強化監督，健全制度，並通過貼近實際的多項活動爲載體，機關人員意識得以提升，長效管理步入軌道，作風效能執行力建設取得明顯成效。但對照上級要求和羣衆的願望要求還有很大差距，實際工作中依然存在許多不足，如干部與羣衆的感情還不夠貼近，服務意識不強，聯村下村工作主動性有所欠缺，深入農戶瞭解、幫助、解決羣衆困難、疾苦還不夠；部分機關幹部工作責任心還沒有真正落實；有些幹部開展工作缺乏思路，只滿足於應付上面佈置的工作；長效管理機制雖然建立還需加以完善並持之以恆地抓好落實等等。XXXX年，我們將繼續在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中全會精神爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照縣委、縣政府、縣紀委新一年工作思路和作風效能執行力建設工作要求，牢牢把握工作重點，進一步深化認識，強化措施，狠抓落實，推動作風效能執行力建設向縱深開展，爲促進全鄉經濟社會又好又快發展而繼續努力。
工作總結執行力2
執行力心得體會
這是我第一次聽到這樣的說法，確實有新意。以前也常聽到上司強調“我不想知道過程，我只要結果”，通過“執行力”的灌輸，明白了一個道理，結果有好與壞，老闆真正喜歡的是成果。現在有許多幹部和員工，他們在爲自己的待遇太低而叫囂，但很少乃至沒有一個對自己的工作本領和工作效率不高而較真。隨着社會的進步和科學的興旺，企業越來越看重人才，也便是具有創新本領和創造結果的本領。你要在一個企業裏佔據一席之地，只有不停的學習和吸取新的知識來充實自己的大腦，才能變化自己的看法和思維，才能與企業一道成長。
通過執行力的學習，使我認識到什麼是執行力，執行力就是按質按量、不折不扣的完成工作。對待工作，不找任何藉口，要時時刻刻，事事處處體現出誠實、負責、敬業的精神。結合到我們平時工作中，我認爲要提高自身的執行力，必須解決好執行的問題，把執行變爲自動自發自覺的行動，下面就此談一下我個人的認識。
第一，不能爲失敗找藉口，要爲成功尋找方法。對待日常工作，不要總找藉口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作爲的不良習慣，自動自發的做好本職工作，我們在執行某些任務時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想法設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們是不是自主的問到，同時一項工作，爲什麼有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念的力量是無窮的.。具有高度執行力的人，總是通過解決各種爲題來證明自己的工作能力，體現自己不凡的價值。努力的去做好每一件自己應該做的事情，不要去爲尋找藉口而浪費時間。
第二，對待工作，要有高度的責任感。提高執行力就要做到誠實做人，認真做事，我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事，做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則，但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個態度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實做事是否認真的問題，聯繫到我們平時，對待每一項工作和任務，要用一顆感恩的心去面對，這樣纔會有一種良好的心態，纔會有一種積極向上的工作態度，誠實認真地執行好每一項工作和任務，要時刻牢記執行工作，沒有任何藉口，要視服從爲美德，工作中無小事，工作就意味着責任，在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，無論在任何崗位，無論做什麼工作，都要懷着熱情，帶着情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責地做好，對待工作，不要說不行，有時困難重重，也要堅決去執行。
第三，要有鍥而不捨，奮鬥不止的敬業精神。我們對於任何一件工作，要麼不做，要做就要有始有終，完美地將它做完，不到最後關頭，絕不能輕言放棄，要一直不斷的努力下去，才能取得最後勝利。不要放不開手腳，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責任，前怕狼後怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，最後什麼都沒做成，什麼也沒做好。
第四，努力勤奮，以飽滿的熱情，做好本職工作。安逸使人墮落，無聊令人退化，只有勤奮纔會給人帶來幸福和歡樂。要視自己的崗位爲生命，珍惜自己的崗位，勝任自己的崗位。無論自己的工作與期望相差多遠，無論自己所從事的工作有多麼無聊、單調和乏味，我們都要以快樂的心情去工作，懷着熱情去工作，對工作永遠保持樂觀的態度，因爲態度決定一切。在工作中，嚴格要求自己，不等不靠，積極主動，盡心盡職的完成自己的本職工作，一步一個腳印踏踏實實的走下去。同時，要時刻提醒自己：要爲自己的現在努力，要用更加多的時間去學習領會新知識，不斷地充實自己，培養才能，這些纔是真正的無價之寶。
工作總結執行力3
增強工作責任心，提升工作執行力
做好任何一項工作，都是在執行中落實、創造的。任何一項工作的成功都是在執行中完成的。執行力是做好任何一項成功工作的關鍵，是責任心在工作中的具體體現。所以，只有強化責任意識，才能提升執行力，只有增強責任心，才能提升執行效果。
強化責任意識，就是提升執行力。責任心是做好工作的前提，決定着執行力的力度，決定着貫徹落實各項部署實現目標的動力，有了責任心，就有了做好工作的激情和熱情，做起工作來就會使我們樹立主人翁敬業精神，時時刻刻把工作放在心上，抓在手上，做到件件有落實，事事有迴音，就會產生克服阻力，解決困難的動力，就會使我們放棄一切私念，不找藉口，不慮得失，以最佳的精神狀態投入工作，充分發揮用心做事的積極性、主動性和創造性。
有了責任心再危險的工作也能減少風險，也能實現零風險，沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情，也會發生事故。強化責任意識，提升執行力。就是要扭轉有令不行，有禁不止。就是要端正工作態度，樹立等不起、慢不得的危機感意識。就是要樹立責任意識。執行力體現的是精神狀態，工作態度和道德修養，需要激情和動力，需要用心做事。只要我們強化責任意識，我們工作的執行力纔會有大的提升。
增強責任心，提升執行力，就是提升執行效果。增強責任心，就是要培養對企業的熱愛，對工作的熱情，要把自己融入企業，責任心強，就會在其位，行其權，負其責，精力就會集中在工作上，就會積極主動想辦法，出主意，拿措施，執行起來就會真正做到沒有任何藉口，不發任何牢騷，不談任何條件，不講任何代價，不計任何得失。就是要求在工作中，要敢於突破思維定式和傳統經驗的束博，不斷尋求新的思路和方法，使執行力度更大，速度更快，效果更好。責任心強，再大的困難也能克服，責任心差，很小的問題也可能發生事故。
增強責任心，提升執行效果，就是要求我們在工作中，要以強烈的責任心，積極進取，體現“嚴”字。要以腳踏實地，埋頭苦幹，兢兢業業，樹立實幹作風，體現“實”字。要以只爭朝夕，提高工作效率，提高執行效果，體現“快”字。要以開拓創新，善於思考，不斷改進工作方法，體現“新”字。就是要求我們在工作中，要徹底扭轉執行速度不夠，行動慢，標準低，力度小，不到位的現象。只要我們增強工作責任心，提升工作執行力，我們的工作按照目標就一定能圓滿實現。
