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求職者如何避開面試官的陷阱問題

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.89W 次
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求職者如何避開面試官的陷阱問題,在面試的過程中被問到很多問題是正常的操作,但是有些面試官問的問題其實是隱藏着陷阱的,下面小編分享求職者如何避開面試官的陷阱問題。

求職者如何避開面試官的陷阱問題1

陷阱問題一:說說你希望與什麼樣的領導、同事共事吧!

這個問題看起來沒問題,對吧?就是說說自己喜歡的領導、同事類型,但要注意的是,在你回答完之後,面試官可能會跟你聊聊他遇到過的奇葩同事、領導,博你一笑,然後話鋒一轉讓你說說前任領導、同事,如果你覺得反正面試官自己都說了奇葩事,自己說說也無所謂,那你就真的掉到他的陷阱裏去了!

東拉西扯,是面試官麻痹求職者慣用的手法之一,讓你放鬆以後就是準備咬你一口。

陷阱問題二:如果有機會重新選擇,你最希望去什麼地方工作

如果你真的回答自己想去的地方,那真的是傻透了!面試官這樣問只是想知道你是否會在這個城市長久發展,他們擔心你做了一段時間後,因爲個人發展原因去了別的地方!尤其是異地上學求職,而且還未成家,或者另一半又不是本地人的求職者!

假設提問,是面試官掩飾陷阱的手法之一。

求職者如何避開面試官的陷阱問題

陷阱問題三:這個職位與你申請的其他職位相比如何?

這個問題的目的是爲了蒐集關於競爭激烈的就業市場的.信息和情報,或者旨在瞭解要付出怎樣的代價才能拉你入夥。面對這個問題,有兩條路可走:保持緘默或故意透露自己很搶手。你可以選擇一個通用的戰略,表明自己不是面試完就到處說的人,並且尊重任何應聘面試組織的隱私。或者,你可以試着讓自己顯得很搶手,向對方明確表示自己已經收到了另一份具有競爭力的錄用通知,這或許能夠幫你提高身價。

對比式提問,面試官是想知道你的真實情況和看法。

陷阱問題四:我對你今天的面試表現非常失望!

聽到面試官對自己否定,是不是被嚇了一跳?遇到這種情況,彆着急,要保持微笑和鎮定,然後耐心解釋,在堅持自己見解的同時,對他的無理挑剔給予心平氣和的解釋,要顯得有耐心和涵養,盡力表現出沉着和冷靜,而不是激動、失態地據理力爭。

除了解釋,也可以提出反問,比如“您覺得我的簡歷有什麼需要改進的地方”,這個反問要用得自然,不要讓面試官覺得你是刻意的,而且是語氣一定要緩和友好。

面試官的否定和挑剔都只是爲了看看求職者的心態是否平和,能否臨危不亂。

陷阱問題五:你能談談你失敗的職業經歷嗎?在這些經歷中,你吸取了怎樣的教訓?或者:做項目過程中你有遇到什麼樣的問題嗎?這些問題你都是怎麼解決的?

這樣的問題每次的回答都會成爲下一個問題的把柄,這類面試的目的只有一個,在刁鑽問題的背後,嘗試考察你的能力與適應性、獨立工作的能力和團隊精神、對領導的服務性、處理困難問題的能力、處理緊急事件的態度、忍耐能力等。對此,你的應對方法最好是堅持到底,認真回答每一個問題,並且保持足夠的耐心和信心。

面試官窮追不捨只是想讓求職者失去冷靜和耐心。

在面試中不論遇到什麼樣的面試官,都不要放鬆警惕,即使面試官看起來非常友善,就像認識多年的好友,但事實上他不可能一下子成爲你的好友,他都是有目的的。如果遇到陷阱問題,也不要驚慌,向面試官表示自己需要考慮一下這個問題,稍後再回過頭來回答,從而轉移話題

求職者如何避開面試官的陷阱問題2

破譯面試官問題背後的潛臺詞

1、你瞭解我們的公司嗎?

潛臺詞:你有多期待這個職位。

如果你對這家公司沒有足夠的瞭解,那麼你對於自己所申請的職位必然也不會有太大的激情,難以在這個職位上做出成績。所以,回答這個問題的時候最好能夠說出面試公司輝煌的成績,這樣才能讓面試官確認你的確是真的想得到這個職位,而不是隨意投遞的簡歷。

2、你爲什麼離開原來的公司?

潛臺詞:你能承受的底線在哪裏,什麼事情會讓你離開。

這個問題最要不得的答案就是嘰裏咕嚕說一堆上個公司的壞話,比如說待遇不好、老闆不好相處、人際關係不好或者是壓力太大等等。這樣的回答會讓人感覺你是屬於那種抱怨型的,沒有承受能力。

求職者如何避開面試官的陷阱問題 第2張

3、你爲什麼應聘這個職位?

潛臺詞:這份工作能爲你帶來什麼,你對這份工作的評價是否和公司想要達到的效果一致。

面試官最想聽到的答案是你能爲公司帶來什麼,能在這個崗位上做出什麼樣的成績,而不是你想從這個職位上得到什麼。所以,在回答這個問題的時候,儘量避免說你喜歡這個職位、這個職位很適合自己這樣的空話,一定要有具體實在的內容

4、面對批評,你是如何解決並且改進的,下一次會有何不同?

潛臺詞:你是否能勇於面對自己的不足,是否能以積極的態度面對負面的評價?

回答這樣的問題最好要老老實實,千萬不要說自己沒有被批評的經歷,因爲每個人都肯定是被批評過的。這個問題回答的重點是在於後半部分,你是怎樣面對和改進自己的不足的。

5、如何看待工作和生活的平衡問題?

潛臺詞:你是否具有自己的獨立價值觀。

現代人的價值觀與以前的人截然不同,大家都能夠將工作與生活剝離開,而不是把工作當作是生活的全部,幾乎所有的人都不希望工作佔用自己的生活時間。回答這個問題的時候,千萬不要以爲強調工作的重要性是對的,因爲那隻能表明你是一個沒有獨立價值觀的人。只要你明明白白闡述自己的觀點就行了。

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