職場原地踏步不前怎麼解決，職場的路上還有我與你同行，怎麼做才能解決這個問題，學會與不同的人交往是職場的必修課，身在職場不能不向人學習，職場原地踏步不前怎麼解決，你學會了嗎？
職場原地踏步不前怎麼解決1
分析停滯的原因
無論是職場還是生活中，總會有一段時間保持原樣，讓自己覺得沒有意義，這個時候就應該分析停滯的原因，找到問題的根源才能找到解決辦法。
集中關注自我提升
當自己的職場和工作沒有變化的時候，這個時候就需要把目標轉移，轉移到自我提升的關鍵點上，一旦自我得到提升，必然很多想法都會隨之改變，新鮮感自然就來了。
保持知足心態
有時候我們所謂地停滯不前，都是因爲心中的貪念過重，適當保持知足心態，你纔會發現自己也是一個優秀的人兒，沒有必要羨慕別人擁有的一切。
拒絕舒適區
一旦發現自己的生活和工作沒有進步，這個時候就要分析自己是不是在舒適區待的太久了，而忘記了奮鬥的滋味，這個時候只有擺脫舒適區，才能夠真正獲得更多的進步。
保持挑戰新事物的態度
在任何時候、任何年紀，都要保持對新鮮事物的熱愛，只有敢於向新事物挑戰，這樣才能夠讓自己變得更加厲害，也才能夠幫助自己進步。
職場的環境、生活的環境，都是在不斷地改變，如果自己還是在原地踏步，必然也會出現停滯不前的時候，這個時候只有跳出舒適圈， 找到突破自己的方式，才能夠讓自己在未來的日子裏，變成更強大的王者。
職場原地踏步不前怎麼解決2
一、行業認知
準確來說，你對你本身所幹職位的認知不夠到位。我們舉個例子，行政。記得之前很多人的認知範疇都會覺得：行政沒有太大的上升空間，行政崗位做的事情是個人都能拿下來，行政沒有技術含量。如果你本身是一個行政的崗位還存在這樣的感悟的話，那你原地踏步也很正常。
記得前公司的行政，月薪已經達到了8K，那個時候我剛剛入職，行政已經懷孕三個月，是一個看起來非常瘦小的姑娘，後來我才知道她原來年齡比我大，但是在同事的口中是有口皆碑的。個個都會誇獎行政非常優秀，具備管理能力的同時能把一切安排的井井有條，非常的統籌兼顧，因爲我們公司存在很多銷售，而這些銷售都是要出差的，每一次春運前後節假日，她總能在每天繁雜的工作中順利的幫同事搶到票。不僅僅負責了行政基礎的工作，還要完成很多客戶一些後端的認證程序，用我們公司每天對着電腦死板到頭都不會擡起的程序員一句話，阿黃就是公司的'吉祥物，沒有她很難運作起來。之前看宮鬥劇的時候我朋友說，你如果是個王者，就是安排你去心者庫刷恭桶你也能刷出新花樣。仔細想來也是這樣，是金子到哪裏都會發光是真的，而發光的前提就是他對當下的行業認知度到位，願意用盡渾身解數去把它做到最好。
二、沒有讀書
之前有推薦過職場的人讀書這件事情，其實對於讀書而言，你已經開始了職場奮鬥的道路，就不應該去看一些雞湯以及情感類的文章安慰自己，打一些僞雞血。你做什麼工作，就去看工作範疇內的書，你寫文案，就去買大衛奧格威，你做銷售，就去買話術的乾貨。現在用有限的時間去增長學識，更應該把時間花在刀刃上，所以只要你在看書不斷充實自己，你就完成了量變。八小時內爲工作，八小時外爲發展，這個道理應該是職場人人都懂得。
三、規律的作息，規範的生活
這個只是看似和原地踏步沒有關係，在職場太忙了也不要忘記身體。因爲你的身體活動起來了，你的心理和你的腦思維都會跟上來，保證一個規律的作息，不加班的情況下十一點前作息，把睡前刷微博的時間變成紙質的書，喝牛奶，泡腳，跑步，學會養生的同時學會運動起來，長期久坐辦公身體的各項機能都會退化。當你的身體處於一個神清氣爽的階段，你還是不會有原地踏步的感覺的。
