工作經驗和工作方法

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工作經驗和工作方法，時間過得很快，又是一年一度的畢業季，很多剛畢業的大學生即將走進職場，職場相比較學校而言複雜多變，工作也是需要講究方法的，下面小編就來分享一些工作經驗和工作方法！

工作經驗和工作方法1

明確目標、定位

首先我們要有明確目標和定位。個人認爲有明確的目標，具體的計劃，強有力的執行，合適的協作工具才能無往而不勝。清晰明確的目標有助於我們的提高效率，我們可以用“6W3H分析法”來細化目標。

然後弄清楚自己在企業中擔任的是什麼角色？企業需對於這個角色要求具備什麼樣的能力？站在這幾個角度想想，就會發現同一件事，不同位置上的人目標是不一樣的，只有對目標有了清晰的認識，纔有可能達成，否則就會是緣木求魚，刻舟求劍而已。

制定合理的策略

有了明確的目標後，就需要制定合理的策略。爲了實現目的所要做出行動的路徑規劃。策略方案一定要考慮全面，將事情未來可能的變化、內部外部的各種動力及阻力、涉及到的人員的反應通通考慮在內，儘可能的多利用有利因素，屏蔽不利因素來進行設計。而且通常還需要準備多套方案，這樣才能在可預料的突發情況下任有應對的餘地。只有有了合理的策略，在具體執行過程中或給下屬分配任務的時候才能做到胸有成竹，心中有數。

具體的計劃及任務

人一天的時間是固定的，爲什麼有的人能在固定的時間完成所有的工作，並且準時下班陪伴家人；而有的人卻在規定時間內完不成工作，還要加班加點？只有合理的`運用時間才能提高自己的工作效率。在這裏給大家介紹一種比較高效的時間分配法則“四象限原理”。“四象限原理” 主要是根據事情的重要程度和緊急程度來分配時間。通常會用20%~25%的時間，來處理重要加緊急的事情；用65%~80%的時間，來處理重要但不緊急的事情；用15%的時間，來處理不重要但緊急的事情；最後用1%的時間，來處理既不重要也緊急的事情。關於重要不重要，緊急不緊急的劃分可以根據下圖內容來劃分。

跟蹤執行

雖然目標有了，計劃有了，但是到執行的時候總是會出這樣或那樣的問題。有些人做事虎頭蛇尾，有些人做事有拖延症。那麼對於做事“虎頭蛇尾”的人，我們要如何避免呢？通常做事“虎頭蛇尾”和“三分鐘熱度”的人屬於意志不堅強，缺乏堅韌毅力。這裏推薦一個方法：適用於注意力不集中，意志力不堅強的人。首先我們先挑選一件要做的事情，這件事情需要長時間專注才完成。我們將計時器設定爲25分鐘，並開始去做，時間到了，在清單登記一下，休息五分鐘，完成第一階段。第二階段依然設定倒數計時器25分鐘，並專注工作，完成後，休息5分鐘。第三、四階段是一樣的，只是第四階段休息時間比較久，15分鐘。這種工作法除了極大地提高了工作的效率，還會有意想不到的成就感。