職場潛伏心理，相信每個人在職場上都希望自己能得到一份好的工作，每個人在職場上所表現的心理都是不一樣的，因爲要面對各種各樣的人，下面小編分享職場潛伏心理有哪些，一起來了解一下吧。
職場潛伏心理1
自己人效應--面試與反面試的祕密
海格力斯效應--怨恨你的領導，會把自己逼入死角
毛毛蟲效應--領導期待你說“NO”
瀑布心理效應--在嘴上安個哨兵
貝勃規律--小心！不知不覺中，已經OUT……
布里丹毛驢效應--“庸人”成爲領導的內幕
刺蝟法則--永遠不要和領導稱兄道弟
從衆效應--讓公司不安的“小團體”
拆屋效應--不要拒絕，你以爲不可能完成的任務
鳥籠效應--加班就是那隻引人聯想的“鳥籠”
巴納姆效應--你在以領導的理想爲理想嗎
手錶定律--好幾個領導，聽誰的？
紫格尼克效應--比比誰能沉住氣
老鷹效應--發光要趁早，至少要讓別人以爲你行！
地位效應--有了職位，再提建議
踢貓效應--挨批了，再不要賠了情緒成本
反饋效應--你的沉默，會讓老闆很不安
視網膜效應--想升職，用腦子去觀察你的領導
坐向效應--開會的時候，你會坐在哪裏？
約翰遜效應--關鍵時刻，真正的高手會忘了自己
螃蟹效應--領導會留心的“利爪”
同態心理效應--看不透的另一面
搞好同事關係--從獨立到相互依賴
阿倫森效應--別讓別人以爲你在“裝”
霍桑效應--抱怨之前，先幹出成績
比馬龍效應--入職，就要學會表演
暈輪效應--不怕詆譭，因爲我有個人品牌
泡菜效應--和比你強的同事一起吃午飯
鮎魚效應--小心背後的那隻眼睛
圓桌效應--最和諧的會議室
安泰效應--不說我是第一，只說我們是第一
巴霖效應--輕信，被算計的開始
半途效應--他離職了，他升職了
彼得原理--別搶不屬於你的骨頭
成敗效應--成就感，無法從“獨角戲”中支取
韋奇定律--手中無劍，心中有劍
凹地效應--幹掉一切對手，給同事最犀利的一刀
鏈狀效應--潛伏辦公室，想嘆氣的時候就微
笑金魚缸法則 --只要你在公司，你就是透明的
懶螞蟻效應--一定不要得罪“最懶”的同事
流言的心理效應--辦公室戀情，不病而死
異性效應--男女搭配，幹活不累
青蛙效應--看不到危險的時候，危險降臨
留白效應--沒說完的話更有意味
投射效應--不當炮灰，也不過度防衛
搞好業務關係--有手腕纔有影響力
首因效應--第一印象，沒有第二次機會
超限效應--你是“辦公室唐僧”嗎？
刻板效應--從小細節看透別人的真實性格
黑暗效應--下班時談上班的事兒
墨菲定律--怎樣處理工作中的失誤
鄰里效應--求人辦事前，先成爲他的“熟人”
蹺蹺板定律--合夥人，利益均衡是王道
定勢效應--越老練，越危險
馬太效應--積極形象，把好遠吸到自己身邊
共生效應--學會“偷”別人的大腦
名片效應--遞出一張“心理名片”
華盛頓合作規律--想得到利益，先交出你的真誠
魯尼恩定律--笑到最後，遠離職場“近視眼”
冷熱水效應--做“功夫熊貓”，製造驚喜
社會背景效應--要學會利用你的“背景”
羅米歐與朱麗葉效應--給自己一道警戒線
配套效應--讓你的職場“裝備”亮起來
肥皂水效應--三明治的美味溝通，“贏”的藝術
瓦倫達效應--蛋糕做大了，再考慮怎麼分
歸因偏差--妒忌，讓人看不到真相
三分之一效應--衝出“完美”的圍城
塞裏格曼效應--努力到絕望，永遠不會有絕望！
和自己相處--把最好的一面帶出來
自我選擇效應--第一份工作，就要爲未來十年做準備
安慰劑效應--心理斷乳，你必須自己去解決！
不值得定律--天底下沒有圓滿的工作
杜根定律--職場的一張王牌
情緒效應--請注意清洗“情緒污染”
摩西奶奶效應 --帶薪學習，別說自己學不會
權威效應--做好自己，輕鬆管理別人
蘑菇效應--想哭，成功了再哭
蝴蝶效應--繞過家庭被“職業了”的怪圈
緘默效應--犯了錯，沉默就是錯上加錯
醞釀效應--把“放下”放入你的經驗口袋
淬火效應--當你遺忘，別人也會遺忘
破窗效應--失誤可以被原諒，更會被人記在心裏
責任分散效應--用責任感，成就自己的不可替代
過度理由效應--漲工資了，別人
職場潛伏心理2
職場心理溝通原則
一、講出來
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、責備、抱怨、攻擊這些都是的劊子手，只會使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重纔有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難。
四、絕不口出惡言
惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。
五、不說不該說的話
如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩！所以不能夠信口雌黃、口無遮攔，但是完全不說話，有時後也會變得更惡劣。
六、情緒中不要，尤其是不能夠做決定
情緒中的常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易衝動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的'上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人後悔！
七、理性的溝通，不理性不要
不理性只有爭執的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種無濟於事。
八、覺知
不只是才需要覺知，一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什麼？！“我錯了”，這就是一種覺知。
九、承認我錯了
承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化的問題，就一句：我錯了！勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至於我是誰？在這浩瀚的宇宙洪流裏，人最在意的就是〝我〞，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什麼，死給你看的例子都屢見不鮮哩！
十、說對不起！
說對不起，不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有“轉圜”的餘地，甚至於還可以創造“天堂”。其實有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。
十一、讓奇蹟發生
如今自己願意互相認錯，就是在替自己與家人創造了天堂與奇蹟，化不可能爲可能。
十二、愛
一切都是愛，愛是最偉大的治療師。
十三、等待轉機
如果沒有轉機，就要等待，急只會治絲益棼，當然，不要空等待成果就會從天下掉下來，還是要你自己去努力，但是努力並不一定會有結果，或捨本逐末，但若不努力時，你將什麼都沒有。
十四、耐心
等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。
十五、智能
智能使人不執着，而且福至心靈。
