男老闆經常針對女員工，職場當中在大部分時間還是不要分男女，無論你還是你上司，彼此都是這個團隊中的一個成員，你們在共同完成一件事情。男老闆經常針對女員工怎麼回事？
男老闆經常針對女員工1
與男老闆相處的正確方法:
一、穿得體的服裝，得體的服裝會讓男上司認爲你神聖不可侵犯。即使你是一個非常愛美的女孩，喜歡穿時尚的衣服，但又要記住，如果是裙子，裙襬一定要長到膝蓋，切莫漏出大腿，否則個別不懷好意的上司會認爲你很輕浮，從而侵犯你，還會讓別人誤認爲你是一個以貌取人的花瓶。但是如果穿着過於隨便，甚至近乎邋遢，那麼會影響你的形象，給上司留下不良的感覺。
二、尊敬上司，努力完成上司安排的工作，做上司事業的好幫手。上司安排的事情，答應時要留有餘地，“我也不知道能不能做好，我盡力去做吧，千萬不要滿口答應，否則你如果做不好，會讓上司以爲你只會說大話。是一個食言的人”答應之後，不要講任何條件，就是加班加點，不眠不休也要把事情做好，經過修整，複覈，再讓上司過目，讓他做一做修改。這樣既是尊重上司的表現，還會留給上司一個工作能力強，人又很謙虛地印象。還有在何時何地，見到上司，主動跟他打招呼，或者問候一聲，這不是拍馬屁，這是禮貌，一種下屬對上級的禮貌，這也是人與人之間關係和諧的保鮮劑。
三、永遠不要講上司的話壞。講別人話壞是讓人非常討厭的，如果你的'上司不值得你尊敬和愛戴，那你不要恭維他就行了，千萬不要說他的壞話，即使是跟你知心的朋友說也不行，更多的時候，他不是成心的要出賣你，但有時候會無意中說漏了嘴，例如，他爲你打抱不平而說出去的，結果卻不遂人願。一旦壞話被上司知道，你即使是一個非常優秀的人，也將會無法立足。因爲誰都不喜歡在背後說自己壞話的人。
四、不要說上司不想讓人知道，卻無意中又被你知道的祕密，除非這些祕密有損國家利益，如果這些祕密也不傷害任何人，你就要閉緊嘴巴，裝作什麼都不知道就行了，甚至要把這些祕密爛在肚子裏。切莫當大嘴巴，到處炫耀。否則將招禍根。
五、正確、明智和諧的處理好八小時之外。
如果你跟上司的關係僅僅只是工作時間的交流，那麼你們得關係堅決好不到哪去。在工作之餘要怎麼做才能和上司達成一種和諧、正常的關係呢？這就有很大的考究，如果你是未婚的女孩，你的上司邀請你到酒吧或者舞廳，你可能會很爲難，那麼你是去還是不去呢？去，當然要去，否則個別男上司會認爲你對他不尊重，但你在應邀的時候回答要巧妙一點：“我和女伴XXX在一起，如果他說，沒關係，一起來。”你們就一起去，如果他只是想單獨的邀請你，那麼你就不得不防了，因爲在霓虹燈下，在曖昧的環境中，難保不發生點什麼。如果你的上司非正人君子，想對你圖謀不軌，你就要委婉的拒絕，讓上司知道你的意思，但要注意言詞，切莫太過強硬或溫軟，若過於生硬，以後他可能會視你爲仇敵，如果過於溫軟，他會誤人爲你對他有意，適得其反。並且，以後儘量多跟女伴呆在一起，跟其他同事一起上下班，儘量避免衝突。
如果你們都已結婚，那就好辦多了，你和你的家人可以以家庭的名義約上司以及他的家人一起到郊外踏青，吃燒烤，或者到茶餐廳飲茶，然後你跟上司夫人粘在一起，留給上司夫人一個好印象，很大程度上，跟上司夫人處好關係比跟上司處好關係要好得多。
男老闆經常針對女員工2
男員工女員工誰會先被裁
先裁男員工的七個理由
1、男性找工作會比較容易。
2、女性由於生理、家庭等方面在職場具有弱勢，同男性不相上下，其實已經付出了多好幾倍的努力，這麼努力的人對企業就是一筆財富。
3、裁掉女員工，即使問心無愧，也特別容易被人誤認爲有性別歧視，容易引發道義聲討。
4、女性有韌勁，一旦被逼急了，特別有爆發力，而一有爆發力就會成爲特別優秀的人。
5、女性感情豐富，會知恩圖報，你沒有裁掉她，她會更拼命地幹活。男的就不一樣了，你沒有裁掉他，他會覺得理所當然。
6、有女員工在，辦公室會更像個家，尤其在經濟危機時期，會讓企業更有凝聚力。
7、爲了保持企業性別結構的平衡。
先裁女員工的八個理由
1、失業了可以好好照顧家庭，這個也是生產力。
2、失業了被人養，沒有輿論壓力。
3、有生育、家庭的負擔，容易影響工作效率，增加成本。
4、男員工，尤其是已婚男員工，往往是家庭的主要經濟來源和支柱，裁掉他們，影響的就不僅是個人，還會是一個家庭。
5、男員工體力好，在企業遇到危機的時候，可以腦力工作、體力工作一起兼，節約人力成本。
6、出於人性化的考慮，正好給那些爲了工作耽誤了結婚、生子的女強人們做回完整女人的機會。
7、爲了保持企業性別結構的平衡。
8、失業男性更容易成爲社會不安定因素。
當然在現實的職場中，並非只有一個選擇，如果兩個能力不相上下的男、女員工同樣優秀、卓越，企業一定會想盡辦法將兩個都留下；如果兩個同樣是泛泛之輩，那麼企業也許乾脆痛下殺手，兩個都裁。
男老闆經常針對女員工3
一、男上司喜歡女下屬，一定會女下屬的職位變得更高
男上司喜歡女下屬，一定會女下屬的職位變得更高。因爲男人喜歡一個女人的時候，肯定是希望在這個女人面前表現自己。表現自己的能力，讓女人更加的崇拜他。然而很多女人在職場當中，若是不想做着平凡的工作，都會藉助被人的權利，讓自己的工作職位變得高起來。
二、男上司喜歡女下屬，會讓對方工作位置接近他
男上司喜歡女下屬，會讓對方工作位置接近他。因爲一個男人喜歡一個女人，肯定是希望對方的工作的位置離他近一點，這樣的目的是可以更容易看到自己喜歡的人。人的感情是奇妙的，只要看到自己喜歡的人，內心都是會非常的歡喜。
三、男上司喜歡女下屬，會製造更多的相處機會
男上司喜歡女下屬，會製造更多的相處機會。例如到了下班的時間，男上司也會要求下屬加班，這樣的目的是爲了讓雙方有更多的相處機會。畢竟已婚的男人，對於婚外情並不能明目張膽，所以，只會通過工作的方式去創造相處的機會。
職場戀愛，已經不是什麼稀奇的事情。但是對於已婚男人喜歡另外的女人，肯定不是一件道德的事情。所以，對於男上司喜歡女下屬，那麼這個女下屬就一定要特別注意。發生婚外情的男人，無論他的能力有多高，都算不上是一個好男人。
