現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？下面是小編爲大家整理的餐飲業合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
轉讓方(甲方)：身份證號碼：
頂讓方(乙方)：身份證號碼：
一、甲方同意將自己位於知春街180號的店鋪，(原爲：昆明市官渡區東華小區冬青裏6號附3號)轉讓給乙方使用，建築面積爲48平方米;並保證乙方同等享有甲方在原租賃合同中所享有的權利與義務。
二、房東方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到20xx年10月15日止，年租金爲31200元人民幣(大寫：叄萬壹千兩百元整)租金爲每年交付一次，並定於約定日期前一個月交至房東。店鋪轉讓給乙方後，乙方同意代替甲方向房東履行原有店鋪租賃合同中所規定的條款，並且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉讓後店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿後房屋裝修等不動產歸房東所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。
四、乙方在年月日前一次性支付甲方轉讓費共計人民幣68000元，(大寫：陸萬八千元整)，上述費用已包括第二條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用(包含至月20xx年10月15日前所有房租費)，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;乙方接手後的一切經營行爲及產生的債權、債務由乙方負責。
六、如果合同簽訂前政府下令拆遷鋪面，甲方退償全部轉讓費，並支付轉讓費的15%的違約金。如果合同簽訂之後在租賃合同期滿前政府明令拆遷鋪面，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩餘租期的租金。
七、如乙方需要辦理營業執照要求甲方協助，甲方應儘量協助辦理。
八、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
日期：日期：
採購方（甲方）：
供貨方（乙方）：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方經平等、自願、友好協商一致，就乙方向甲方提供餐飲配送服務事宜，達成如下協議：
第一條餐飲產品概況
1.1乙方配送的餐飲產品數量、規格、價格和供餐標準等具體詳見附表。附表中餐飲產品的具體採購需求數量以甲方書面通知爲準。
1.2附表所示價格爲餐飲產品綜合包乾單價，該等單價均已包括（但不限於）餐飲產品加工製作、稅金、利潤、包裝費、服務費、材料費、配送費等乙方完成本合同項下工作所需的全部費用。該等價款不因原材料價格上漲等任何因素而調整。
第二條合同期限
2.1本合同有效期從【20年月日】起，至【20年月日】止。
2.2合同期滿前兩個月內，若甲方需乙方繼續提供產品/服務的，甲方將發出續訂合同的通知，否則，合同期滿後自動終止，但合同期限屆滿時乙方存在未完成服務的，合同期限順延至乙方完成服務之日。
2.3合同履行過程中，甲方可根據乙方每月配合度或甲方滿意度調查或項目實際情況隨時行使合同解除權。甲方通知解除合同的，乙方應即時停止相關工作。乙方已開始進行或/和完成的相關合格工作，甲方應據實結算。甲方在發出解除合同通知送達乙方後至甲乙雙方完成結算前，有權要求其他公司爲甲方提供餐飲配送服務，乙方應積極配合。
第三條價款結算及支付
3.1甲乙雙方於每月日前完成上月餐款對賬工作。乙方所提供的產品和服務的數量/質量，經甲方代表驗收且簽字確認（該驗收或確認僅系對產品數量、品種、規格的認同，且僅作爲乙方提請甲方付款的依據，並不免除乙方對所供產品和服務的質量保證責任）後，乙方應於10個工作日內，向甲方提交符合甲方要求的合法等額發票。
3.2發票經甲方財務審覈無誤後，甲方以月結方式，一次性將乙方餐款以銀行轉賬方式支付到第3.3條中乙方指定的銀行賬戶，甲方轉賬成功即爲甲方履行支付義務完畢。雙方約定價款結算的月結日爲每月號。
3.3乙方銀行賬戶信息如下：
戶名：
開戶行：
賬號：
第四條餐飲產品質量、配送服務質量及包裝質量
4.1餐飲產品質量
4.1.1乙方提供的餐飲產品必須符合國家以及深圳市有關餐飲行業食品安全及食品衛生的所有法律、法規的規定及標準。
4.1.2乙方使用的所有原材料應有正規合法的來源渠道，不使用假冒僞劣產品、不使用過期變質產品、不使用無牌無證產品。甲方指定乙方使用的大米爲品牌，麪粉爲品牌，食用油爲品牌。
4.1.3乙方應保持廚房、配餐中心操作間內的場地清潔衛生（包括地面、檯面、設施設備及自來水池等），配餐結束後乙方應將餐具用品、剩飯、剩菜等及時運離現場，並將配餐現場和餐廳清理乾淨。每週進行消毒和大掃除，保證配餐間的整潔乾淨和無“四害”及異味。
4.1.4乙方需按照甲方代表提出的意見對餐飲產品的質量和口味及時做出調整。
4.2配送服務質量
乙方需保證其提供的餐飲產品配送過程中不會發生污染、變味、變質、受潮、破損、泄漏等影響餐飲產品質量的情形。
4.3包裝質量
乙方對餐飲產品所做的包裝材料應爲潔淨、安全、完整、美觀的。
4.4以上標準的執行情況乙方均需無條件接受甲方的隨時檢查。如乙方未能達到合同約定標準的，將被視爲違約。如發生食物衛生安全問題，包括但不限於腹瀉、嘔吐、中毒等事件，視爲違約，甲方有權解除合同，並由乙方承擔一切相關責任。
4.5若因乙方餐飲產品存在質量或安全問題而需進行鑑定的，乙方應在收到甲方的要求鑑定通知之日起5日內與甲方協商共同委託同一鑑定機構進行鑑定，若逾期，甲方有權單方委託鑑定機構進行鑑定，乙方應對該鑑定結果予以無條件確認。因產品鑑定所產生的鑑定費由責任方承擔;若雙方均有責任的，鑑定費由雙方按責任比例共同分攤。
第五條交貨及驗收
5.1乙方應按甲方的要求，按時將甲方所需餐飲產品送至甲方指定地點。
5.2甲方指定爲履約代表，乙方指定爲履約代表;依照雙方之交易習慣及方式，乙方履約代表向甲方做出的任何簽收行爲即視爲乙方行爲，無須乙方另行確認。
5.3乙方配送至甲方時，甲方有權隨時對乙方提供的餐飲產品進行檢查，如發現乙方所提供的產品存在數量、質量問題，甲方有權要求補足、拒收、退貨直至解除合同;因乙方餐飲產品存在質量問題而予甲方造成的一切損失概由乙方負責賠償，且由此造成延遲交貨的，乙方還應承擔延遲交貨的違約責任。
5.4因乙方餐飲產品的質量問題而發生的退貨，乙方履約代表應及時簽收，而且，乙方應無條件按照甲方的書面通知要求補貨，否則甲方有權解除合同並扣除相應貨款、追究其違約/賠償責任。由於乙方履約代表未能及時簽收或拒絕簽收有質量問題的產品而導致其發生毀損或滅失的，概由乙方自行承擔相應責任。
5.5在甲方履約代表簽字確認收貨前，乙方應承擔餐飲產品所可能產生的一切責任及風險。
5.6乙方配送的產品經甲方履約代表驗收後，甲方履約代表在交貨單上簽字確認即視爲甲方完成收貨。但甲方該等驗收合格、收貨確認僅作爲乙方申請付款的依據，並不免除乙方對所供產品應承擔的質量瑕疵擔保責任。
第六條雙方權利義務
6.1甲方權利
6.1.1按本合同有關約定及國家以及深圳市有關餐飲行業食品安全及食品衛生的所有法律、法規的規定及標準等要求，對乙方食品的質量、衛生、包裝、服務質量、進貨渠道和現場人員的管理等進行隨時檢查，並要求乙方對不符合衛生要求的內容進行整改。
6.1.2有權要求乙方按照甲方的意見調整包括但不限於餐飲產品口味及服務方式等本合同約定的乙方應提供的產品/服務。
6.1.3有權根據乙方每月配合度或甲方滿意度調查或項目實際情況決定是否行使合同解除權。甲方單方面解除合同的，除跟據乙方實際工作結算外，不承擔任何其他費用。
6.2甲方義務
按照本合同約定及時支付貨款。
6.3乙方權利
按本合同約定按時結算餐費。
6.4乙方義務
6.4.1乙方須提供合法的資質證明，包括營業執照、衛生許可證、稅務登記證等，並將複印件（蓋章）交由甲方留檔。乙方在簽訂合同之日，須將乙方人員的身份證、技術等級和健康證等資料提供給甲方審查，並將複印件（蓋章）交由甲方留檔。
6.4.2乙方必須按照雙方約定的菜式、份量、時間、地點和份數配送快餐。
6.4.3乙方須保證其提供的餐飲產品衛生，安全。
6.4.4乙方人員在工作時須統一穿工作服、戴衛生帽、口罩和一次性手套。
6.4.5乙方在甲方現場服務的人員需遵守甲方的有關規章制度，並聽從甲方的指揮。
6.4.6乙方在服務期間，應加強對甲方員工的口味評估及滿意度調查，保證其提供的餐飲產品符合甲方員工的要求。
6.4.7乙方跟進甲方員工廚房內部操作區，應嚴格遵守甲方員工廚房的水、電、燃氣管理制度/使用規範。乙方使用甲方員工廚房，應對甲方所有的設備（詳見附件：《甲方設備清單》）及乙方提供設備進行區分（詳見附件：《乙方自供設備清單》）。乙方應妥善使用甲方設備。合同期內，乙方自供設備由乙方自行維護。合同終止或解除的，乙方撤走其自供設備。
第七條違約責任
7.1若乙方向甲方提供的相關資料的真實性、合法性、有效性不符合法律的規定，即屬乙方違約，乙方應向甲方支付違約金人民幣元/冊;同時，甲方還有權隨時解除本合同。
7.2乙方未按照本合同約定完成餐飲配送（包括但不限於：餐飲產品不符合本合同及甲方質量要求而甲方拒收、退貨、換貨等）或未提供有效發票的，每延遲半小時，乙方應向甲方支付相當於當天餐飲產品總價款百分之二的違約金;延遲達兩小時的，甲方有權解除合同，且乙方應向甲方支付相當於當天餐飲產品總價款百分之二十的違約金，並另行賠償甲方因此遭受的所有損失（包括但不限於：賠償費或罰款、財產損失費、訴訟費、執行費、公告費、律師費、交通費等;下同）。
7.3若乙方產品存在質量問題或發生食品安全責任事故，導致甲方承擔相關責任或遭受損失的，乙方應賠償甲方由此所遭受的損失（包括但不限於：賠償費或罰款、財產損失費、訴訟費、執行費、公告費、律師費、交通費等）。
7.4乙應負責甲方提供其使用的設備的日常維護。若因乙方使用不善造成甲方設備毀損的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元。若前述違約金不足以補償由此所予甲方造成的損失，乙方還應另行賠償。
7.5若甲方無故延遲付款，甲方應按每延一日以萬分之二點一的標準向乙方支付延遲部分的逾期違約金。
7.6除本合同明確約定的乙方違約情形外，因乙方其他違約而致使甲方單方解除本合同的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元。若前述違約金不足以補償由此所予甲方造成的損失，乙方還應另行賠償。
7.7若乙方餐飲產品因存在侵害其他第三人權利（包括但不限於：所有權、知識產權、經銷代理權等）的情形，致使甲方遭受相關主體索賠或處罰以及被採取限制性措施的，乙方應賠償由此所予甲方造成的全部損失（包括但不限於：賠償費或罰款、財產損失費、訴訟費、律師費、執行費、公告費、交通費等），乙方應於接到甲方的書面索償通知後5日內予以全額賠償;逾期，則乙方還應按每延一日以應償付額千分之三的標準向甲方支付遲延違約金。
7.8上述乙方應支付的違約金、損失賠償金以及其他費用，若乙方尚未與甲方進行結算，則甲方有權在應付乙方結算款中直接扣除相應額度。
第八條不可抗力
8.1“不可抗力”是指本合同雙方不能合理控制、不可預見、亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據本合同履行其全部或部分義務。該事件包括但不限於地震、颱風、海嘯、洪水、火災或其他天災、戰爭或任何其他類似事件。
8.2如發生不可抗力事件，遭受該事件的一方應立即用盡可能最快捷的方式通知對方該事件的性質、發生日期、預計持續時間等有關的細節，以及該事件阻礙通知方履行其於本合同項下義務的`程度。
8.3在不可抗力事件持續期間，遭受不可抗力事件的一方應定期及時地告知對方不可抗力事件的現狀，如不可抗力事件結束，應立即以書面形式通知對方。
8.4遭受不可抗力事件的一方可暫時中止履行本合同項下的義務直至不可抗力事件的影響消除/止，並且無需爲此而承擔違約責任;但應盡最大努力克服該事件，減輕其負面的影響。
8.5遭受不可抗力的一方應當向對方提供事件發生地區的公證機構（或其他適當機構）出具的證實不可抗力事件的合法證明，如其不能提供該等證明，對方可根據本合同的規定要求其承擔違約責任。
第九條爭議解決
9.1因本合同及其履行所發生的一切爭議，雙方應協商解決;若協商不成，任何一方均應向甲方所在地人民法院起訴解決。爭議解決期間，不涉及爭議之條款應繼續履行。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜，由雙方協商解決並簽訂書面補充協議作爲附件。本合同項下的書面通知、產品價格清單、產品採購投標文件（如有）、產品採購中標通知書（如有）、甲方設備清單、乙方自供設備清單以及與合同履行相關的文件等均視爲本合同的附件，爲本合同的組成部分，與本合同具同等法律效力。除有特別約定外，附件內容與本合同約定不一致的，以本合同約定的內容爲準。
10.2本合同項下有關書面通知的送達方式爲：或由甲乙雙方履約代表或授權代表直接交付簽收送達;或傳真送達，自一方發出傳真之次日視爲已送達;或由通知發出一方根據另一方於簽訂本合同時所提供的地址以特快專遞的方式寄交送達，特快專遞一經簽收（不論簽收人是否爲法定代表人或負責人本人）即爲有效送達。任何情形下，特快專遞寄出滿4日即爲有效送達。若任何一方的聯繫地址發生變更，須於變更發生後10日內書面通知對方;否則，由此所引致的一切責任概由其自行承擔。
10.3本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份，均具有同等的法律效力，經甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。
10.4雙方確認：本合同文本系經甲、乙雙方協商一致後所共同確定的電子文檔打印文本，本合同條款不屬於由甲方或乙方單方提供的格式合同條款;本合同系在甲、乙雙方所有條款含義理解一致並接受的前提下共同簽署。
甲方：有限公司（蓋章）
授權代表：
聯繫地址：
聯繫電話：
傳真：
乙方：有限公司（蓋章）
授權代表：
聯繫地址：
聯繫電話：
傳真：
年月日
甲方：
乙方：
甲乙雙方本着自願平等的原則，在相互協商的前提下，就餐飲服務有關事宜達成以下協議，甲乙雙方需共同遵守。
1.送餐時間：乙方應於工作日的 送餐至甲方指定地點，並承擔運費。
2.用餐地點：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務和保潔。
3.計費方式：餐費標準是每人每份 元，甲方提前將次日用餐人數通知乙方，根據通知乙方的用餐人數計算當天的餐費總額。
4.乙方必須具備從事餐飲業的相關證件，包括但不限於衛生許可證、工商執照、員工健康證，並將上述證件的複印件作爲協議的附件。
5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質保量，並符合法律法規及其他規範性文件對於食品衛生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規及其他規範性文件的規定接受處罰外，還應賠償甲方就餐人員醫療費、補償費等。
6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;並提供相關的餐飲服務。
7.乙方應按甲方要求調整菜品質量，整改 次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協議。
8.協議期限： 年 月 日至 年 月 日。
9.雙方若在履行協議時發生爭議，應本着相互體諒的原則，友好協商解決。若協商不能解決，可通過法律程序解決。
10.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：(以下稱甲方)
乙方：
經甲乙雙方充分協商同意在號合作開設_餐館，爲明確甲乙雙方權利義務，特簽訂合作合同如下：
一、上述地址合作期爲年，自2_年月日至2_年月日止。
二、上述地址總投資由乙方單方全付，包括租金、工人工資、裝修費、所有設備等所有費用;合作期滿後店鋪及設備屬於乙方所有。
三、乙方須付甲方加盟費人民幣伍萬元;簽訂合作合同當天乙方即付甲方啓動資金人民幣貳萬元，其餘可在店盈利每月付人民幣壹萬元。
四、雙方簽約後，甲方有專門班子協助乙方籌建門店，提供：
1、有償：門店設計圖紙及廣告內容(也只有甲方負責設計);物料、器具、服裝樣品。
2、無償：《_營業手冊》一套;物資採購計劃;對加盟門店的主要工作人員進行集中培訓、考覈，使其工作能力達到開業要求。
五、工人工資在營業額的15%內甲方有權調整。
六、乙方在以下情況須向甲方支付管理費：
1、每月店的營業毛利率達40%至44%，乙方付甲方管理費爲當月營業額的3%;
2、每月店的營業毛利率達45%至46%，乙方付甲方管理費爲當月營業額的5%;
3、每月店的營業毛利率達47%以上，乙方付甲方管理費爲當月營業額的6%;
七、每月的淨利潤屬於乙方。
八、本合同一式兩份，雙方簽字後生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
姓名____，性別____，年齡____，住址______。 (其它合夥人按上列項目順序填寫)
第一條 合夥宗旨
第二條 合夥經營項目和範圍
第三條 合夥期限
合夥期限爲____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第四條 出資額、方式、期限
1、合夥人____(姓名)以____方式出資，計人民幣____元。 (其它合夥人同上順序列出)
2、各合夥人的出資，於____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3、本合夥出資共計人民幣____元。合夥期間各合夥人的出資仍爲共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，屆時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配，以____爲依據，按比例分配。
2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____爲據，按比例承擔。
第六條 入夥、退夥，出資的轉讓
1、入夥：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。
2、退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前____月告知其它合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有首先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條 合夥負責人及其它合夥人的權利
1、____爲合夥負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤______。
2、其它合夥人的權利：①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;③檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。
第八條 禁止行爲
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合夥人再加入其它合夥。
4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第九條 合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 其它
本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送____各存一份。
合夥人：____(蓋章) (略)
__年__月__日
編號____________
餐飲業簡易勞動合同
甲方（用人單位）名稱：___________________________________________
法定代表人（主要負責人）或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
乙方（勞動者）姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任務）爲期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點爲___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反服務規範和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日爲__________。
（二）經當地勞動行政部門批准，執行以_______爲週期的綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間爲每月___日。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費爲______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
___________________________________________________
_______________________________________________________。
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委託代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說 明
一、本勞動合同供餐飲業企業與生產操作服務類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用於來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。
二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致後填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低於甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，並不得低於乙方工作地的最低工資標準。
甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委託代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代爲簽字。
四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得塗改。
甲方（用人單位）名稱：＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：_______________
地 址：＿＿＿＿＿＿＿＿
聯繫電話：＿＿＿＿＿＿
乙方（勞動者）姓名：＿＿＿＿＿＿
家庭住址：＿＿＿＿＿＿
居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿
聯繫電話：＿＿＿＿＿＿
江西省勞動和社會保障廳印製
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
（一） 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作內容和工作時間
（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作爲本合同的附件。
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批准，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，並由乙方簽字確認。
（六）試用期期間的工資爲____元／月。
（七）甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資爲____元／月。
實行計件工資的，每月底薪爲____元，計件單價爲____元或者完成工作額的____％提成。
甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
（八）甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低於乙方工資150％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低於乙方工資 200％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低於乙方工資300％的工資。
四、勞動保護和勞動條件
（九）甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方爲乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
五、社會保險
（十二）甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
（十三）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動紀律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，並有乙方簽字爲證。
（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
（十六）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
（十七）乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料 ，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
（十八）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。
七、勞動合同的解除和終止
（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（二十）本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
（二十一）解除或者終止本勞動合同後，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
八、經濟補償與賠償
（二十二）甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發481號文件關於支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第 32 條第 （二）、（三） 項規定解除本合同，甲方按勞部發481號文件規定支付乙方經濟補償金。
（二十三）甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。
九、其他約定
（二十四） 甲、乙雙方約定的其他內容如下：______________________。
十、勞動爭議處理
（二十五） 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不願協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低於本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
4、社會保險費按國家規定繳納，雙方不能協商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人或者委託代理人簽字：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
