你知道職場新人如何選對行業嗎？工作和剛工作不久的職場新人。因此很多人都會問到：我該去什麼樣的公司？我該做什麼行業？我是不是該繼續自己的理想？自己有能力，但社會不公平競爭怎麼辦？下面一起來看看職場新人如何選對行業。
職場新人如何選對行業1
職場新人要選對行，首先需要了解自己。這並不僅僅指了解自己的優點和缺點，還包括自己在學校所學的專業知識優勢。瞭解自己的方法包括和心理專業人士或者行業內的成功人士談話，還包括自己的內省、與人的交流等。比如自己先上手的工作做不好想要跳槽，但經過分析自己很適合做這份工作，暫時的退縮源於心理問題，那就不必急於跳槽。
有些職場新人其實是採取“瞎貓碰着死老鼠”的方式在選擇職業，也就是比較茫然，隨波逐流，有時過於追求熱門職業和薪資優劣，其實這正是這些職場新人不瞭解自己的原因。心理學中講“從衆”行爲，如果一個職場新人易受暗示、性格依賴、自我意識不強等影響，就很容易做出大多數人都會做出的選擇，而不會考慮自己的具體情況，這樣做出的選擇往往並不符合實際情況，造成以後工作中潛在的問題。
如果一個職場新人根據不充分的資料就得出結論，說自己適合這個不適合那個，這種想法本身可能就說明他排斥工作，或者說沒準備好進入職場工作，也就是自己給自己找理由。這是一種過度的“阿Q精神”，自己失敗了說是因爲這份工作不適合自己。所以，職場新人要培養自己“樂觀的現實主義”精神，既講實際情況又能對自己做到客觀的評估，同時能兼顧自己的特點和愛好，這樣在職業的選擇上就會減少入錯行的機率。
另外，如果一個職場新人沒有培養起獨立思考問題的能力，可以求教於他人，虛心聽取別人意見，然後再潛心思考，也不失爲一種救急的辦法。 智諾信職業顧問建議：入行對職場新人尤爲重要，最好找專業的機構或人士進行諮詢，選擇不當嚴重影響以後職業生涯發展，將付出沉重的代價。
職場新人如何選對行業2
1、選擇一個適合自己的行業對於一個新人來說尤其重要，現在也越來越多的學生選擇跨專業就業，他們沒有工作經歷，對任何行業都可以從零開始，但是如果你已經在這個行業做了好幾年了，那再要重新換方向，可能就會很困難了。
2、如何確定適合自己的行業呢？首先結合自身的喜好與專業考慮，在大學期間學習了三四年，應該都知道專業相關的行業、職位都可以做些什麼，如果專業相關的行業有自己比較感興趣的，那就可以去試試。如果對自己的專業相關職業都不喜歡，那麼想必也有自己的愛好，可以往自己的興趣愛好方面考慮。
3、選好了大致方向，那麼就要進一步瞭解一下這個行業，探索一下這個行業的規模如何，考慮自己能不能在這個行業裏得到很多成長機會等等。這個就涉及到大公司小公司的'問題，雞頭、鳳尾，自己酌情考慮選擇。
4、確定了行業的規模，進一步要了解一下這個行業的發展趨勢，在未來幾年的發展是什麼樣子的，自己在這個過程中又能得到怎樣的發展。
5、確定了行業，那就要進一步根據自己的要求來選擇公司了，綜合考慮到公司地點、公司規模、上班模式等等因素，然後選擇公司。剛出學校的新人可能不會一次就成功進入到大公司的核心崗位，在此之前不要泄氣，有目標就可以奮鬥。
6、再者就是如果剛開始沒有進入自己滿意的公司也沒關係，先積累積累經驗，然後過兩三年有經驗了完全可以跳槽的，前提是相關行業有相關經驗，進去之後就能給對方創造效益的。否則，還是一切從零開始。
