五險一金離職後可以取出來嗎？五險一金是我們生活中最基本的，找工作最重要的就是五險一金，雖然也有很多人會因爲各種原因會辭職，那麼，五險一金離職後可以取出來嗎？一起來了解一下。
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辭職後五險一金中的住房公積金是可以取出來的
不過是會扣除一定部分費用的；養老保險需要等到退休之後才能領取的。同時，奶爸建議辭職的人員也不要斷繳社保，爲什麼？閱讀這篇文章你就知道了。
在這裏，就給大家分析一下，斷繳社保會有什麼影響：
如果辭職後還沒找到下架，社保就斷繳了，對我們影響最大最直接的就是醫療保險待遇。
如果醫保被中斷了，次月就會停止醫保待遇。假如說句不好聽的，在這個時間點生病，那麼所產生的所有醫藥費都要自己承擔，一分錢少不了的。
社保中的生育保險，不僅能讓我們拿到幾乎爲幾個月工資的生育津貼，而且還能報銷很大一部分的生育費用。
不過，很多地方的生育保險都需要連續繳滿一年纔可以享受。所以，生育保險被中斷了，次月開始就不能享受它帶來的福利保障了。
依照我國現在的退休政策，明確要求至少繳滿15年養老保險，等到達到法定退休年齡才能領取養老金。
即便社保停繳了，不會讓養老保險累計的繳費年限立馬清零，但還是會對未來辦理養老退休有一定的影響。
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辭職五險一金怎麼處理
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納；
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。
辭職後五險一金能取出來嗎？
公積金可以，社會保險不能取，只能累計年限，感覺如果不是急用錢，可以不取，以後會有幫助的。
五險一金轉移規則
先到離職單位當地勞動管理部門領取《社會保險關係轉移申請書》，按照相關要求填寫完整，到原單位蓋章後，再到離職單位當地勞動管理部門辦理社會保險關係轉移。
注意在本市區（或有些地區，各地規定有出入）內是不用辦理社會保險關係轉移手續的，直接在社會保險網站上辦理即可。
五險一金具體轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審覈轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
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員工如果辭職了，五險一金裏的錢是可以取出來的。
如果的.住房公積金裏有餘額，那麼首先就需要去當地的住房公積金管理中心去申請取出。如果員工需要取出錢的時候，該單位也是需要去調查覈實該員工賬戶裏的餘額。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。
法律依據
《住房公積金管理條例全文》第二十五條職工提取住房公積金賬戶內的存儲餘額的，所在單位應當予以覈實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。
