五險一金離職後哪些可以提取，在工作的時候公司一般都會爲自己的員工繳納五險一金，這是人們生活中最基本的保障，但是離職以後公司就會停止繳納五險一金，那五險一金離職後哪些可以提取？
五險一金離職後哪些可以提取1
五險一金中的“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;而“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費(失業保險農業戶口個人不繳費)，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
五險一金哪些可以提取：
1、可以肯定的是養老保險個人賬戶隨意提取，現在是很難實現了，因爲《社會保險法》第六條規定：養老保險個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，養老保險個人賬戶餘額可以繼承。另外，當參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養老金。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人賬戶上存的8%的養老金全部退給你。
2、醫療保險個人賬戶存款能不能取出來，還要看當地的醫療保險政策規定，有的城市醫保個人賬戶並沒有實行封閉式管理，所以醫保賬戶內的`錢能隨意提取;有的城市則規定醫保的錢只能用於看病，醫保個人賬戶裏的錢會按月直接打入社保卡，用於就醫時的實時結算。
3、當你面對失業打擊的時候，失業保險可以派上用場，但是想要順利地領取到失業保險金，還需要諸多條件和準備材料。例如，某市的失業保險待遇領取條件有：失業前用人單位和員工本人已經繳納失業保險費滿1年，且依照勞動法和勞動合同法有關規定，屬於非本人意願中斷就業的，並且需要辦理失業登記，並有求職要求。
3、生育保險基金只用於支付被保險人產前檢查費、生育醫療費、生育津貼和計劃生育手術費。
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資爲基數。
生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天×假期天數。
男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。
注：生育保險津貼辦理時間爲：生完小孩五個月內，分別由女職工、男配偶所在單位申領生育保險待遇。
4、按照國務院《工傷保險條例》的規定，工傷保險是不能轉移和提取的。
根據《工傷保險條例》第三十三條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
5、住房公積金提取相對人性化一點，不少城市也已放寬了公積金提取條件，允許公積金用來看病以及支付房租、物業費等費用。其中，離職後住房公積金怎麼辦是大家最爲關心的，據瞭解，外地戶籍員工離職後，需要由原單位負責辦理公積金賬戶封存手續，離職員工再持離職證明、公積金存摺和身份證等資料到市公積金管理中心辦理公積金支取手續，把賬戶裏面的錢取出來。假如該名職工找到新單位入職，也可以新設一個公積金賬戶或變更原來賬號，重新繳交公積金。
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五險是醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險這五種保險項目，一金是住房公積金。
首先，需要提醒大家的是，辭職後，五險一金常見的處理辦法包括：辦理轉移與接續繳費這兩種，其中，五險一金和戶口城市沒有太大的關係，只需要你和單位存在勞務關係，單位就可以幫你購買社會保險，但如果是不同城市之間或者是跨省的轉移，需要將社保關係轉入到我市的社保體系內。住房公積金部分在離職（特別是異地就業）的時候，是可以一次性結清的，單位和個人繳納的部分都可以拿到。
員工離職後五險一金怎麼辦？
一、養老保險：辭職後養老保險可以轉移到新單位或戶籍地，同城轉移或異地轉移均可。新單位會繼續爲您繳存養老保險，同時養老保險繳費年限還可以累計計算，即使中間中斷也可以。
二、醫療保險：辭職後醫療保險同養老保險一樣可以轉移到新單位，同城轉移或異地轉移均可。新單位會繼續幫你繳納醫療保險，其可以累計計算醫療保險繳費年限，但中間中斷可能會影響享受醫保待遇。例如成都醫療保險欠費4個月以上視爲中斷，不能補繳，不能報銷醫療費用。
三、生育保險、工傷保險：由用人單位支付，個人無需繳存，沒有個人賬戶，辭職後自動解除。
四、失業保險：辭職後員工滿足一定條件可以申請享受失業保險待遇。
五、住房公積金：據瞭解，外地戶籍員工離職後，需要由原單位負責辦理公積金賬戶封存手續，離職員工再持離職證明、公積金存摺和身份證等資料到市公積金管理中心辦理公積金支取手續，把賬戶裏面的錢取出來。假如該名職工找到新單位入職，也可以新設一個公積金賬戶或變更原來賬號，重新繳交公積金。
“五險”中只有“兩險”是需要失業後自己交的，這兩個是“養老保險”和“醫療保險”。如果不繳納會影響到退休領養老金。有些地區醫療保險可以允許斷繳三個月，在三個月內續交就可以了。
還有，失業保險金必須所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年，而且是非自己主動辭職才能獲得辦理。職工頻繁跳槽，而實際工作時間、失業保險繳費時間卻不長，達不到享受失業保險金的條件。換工作一般需要過渡時間，而不少用人單位要等試用期滿纔給員工繳納失業保險費用，因此頻繁跳槽，會影響失業保險繳費的積累。
