請領導吃飯要單獨請嗎，在我們的日常生活中，我們都是需要懂得一些人情世故的，很多時候我們在和領導不熟悉的情況下我們儘量不要請領導單獨吃飯，生活是生活，工作是工作，一起來看看請領導吃飯要單獨請嗎
第一，搞清楚領導喜歡吃什麼，能不能吃辣，喜歡清淡還是濃郁點，有沒有什麼飲食禁忌。
第二，摸清楚領導喜歡去的酒店或者餐館，提前預定一個位置較好的包房，確保房間空調，洗手間等正常。不熟悉的吃飯地方，可以提前去踩一下點。
第三，安排好接送領導的車輛，可以請朋友開一個檔次不太低的車，負責接受領導，吃完的時候提前在酒店樓下等候。
第四，認真準備好酒水。酒的檔次一般根據領導身份級別確定，廳級或者以上幹部怎麼都要喝點貴州土酒了。因爲這個級別的領導能出來就很給面子了，酒的級別代表誠意。
第五，準備好香菸和水果。香菸和水果雖然不是必需品，但是一定要準備好，可以豐富和點綴飯局，也能看出請客人的細緻入微。
第六，約好陪同的人。陪同的人決定領導是否能出席你約的飯局，所以陪同人員的級別也很重要。但是一般級別要略低於出席領導的級別，級別高了會讓人覺得是故意顯擺，適得其反。
第七，適當表達飯局的`目的。領導能來，你想幹什麼他自然心知肚明，千萬別把想辦的事情說得太透，點到即可。
第八，堅持常來常往。不要有太多的功利心，把約領導吃飯作爲常態。千萬不能有求於人的時候才請，哪樣未必會請得到，也會給領導留下不好的印象。
小心職場pua，很危險滴。一個女生，最好不要單獨請男領導吃飯。工作是工作，生活是生活。領導給你安排工作這是正常的程序，但是在安排工作之餘，過度關心員工生活隱私，那麼就有點過分了。 誰還沒有一點隱私，沒有一點個人想法。工作中我們可以與領導是上下級關係，但是工作之外，員工與領導是平等的，沒有隸屬關係。也可以請領導吃飯。 但是不要一個人去。可以請幾個同事或者叫上閨蜜一起。另外，和男領導吃飯的時候，不要喝酒。喝酒有害健康。比抽菸對健康的危害還大。
這個沒有什麼好糾結的，你可以請領導一起吃飯，也可以只請領導一個人吃飯，這個都是沒有什麼關係的，你可以根據自己的實際情況來決定。
你可以先問領導有沒有什麼忌諱，比如領導有沒有特別不能夠接受的口味，有沒有特別不能夠吃的食物，這些都是需要考慮到的。如果你不知道領導有什麼忌諱，那就可以先去問領導有什麼忌諱，
然後再去安排領導吃的東西，這個是最保險的。如果你不想問領導有什麼忌諱，那就直接去問領導想吃什麼，然後你再去安排領導吃什麼就好了，你可以根據自己的實際情況來決定。
單獨請領導吃飯一定要注意就餐環境，還有就是領導的喜好，一般來講，單獨吃飯吃的就要上檔次一些，可以到高檔西餐廳，也可以餐後和領導繼續消遣下。
如果是異性領導單獨吃飯，就要注意把握好分寸，儘量不到密閉場所，以免引起不必要的麻煩。
單獨請領導吃飯需要注意什麼
單獨請領導吃飯，一定注意和領導的.說話語氣，說話態度，以及用餐時的利益，始終記得領導是在給你面子，才和你單獨吃飯，也是同樣是他想和你有個單純的機會了解情況，這是一個很好的平臺也是一個很好的開始
請領導吃飯或者是喝茶要根據你的實際情況。如果是想和領導聊聊天，談談自己工作中的一些想法，也想讓領導給自己提些工作中的見意，可以請領導喝茶，這樣不正式，都能放得開。
如果是請領導做事或者是感謝領導的幫助，還是請領導吃飯好，這樣顯得有誠意。
一是因爲進入新單位後，儘快讓同事們瞭解你和讓領導認識你，是同等重要的事情。只要有其他同事參加，飯桌上氣氛足夠活躍，領導參加飯局的顧慮就不上沒有上述那麼多，
站在歡迎新下屬，團結人心的角度，領導大概率不會拒絕這樣的飯局邀請。只要領導參加飯局，你在飯桌上積極主動，但是不要話多，多端茶倒水，不卑不亢，給領導和同事們留下一下“穩重、靠譜”的印象，你的目的就達到了。
二是以“請客吃飯”之名，來判斷你所處部門、處室或科室的同事關係。如果一個氛圍和諧的`部門，當大家因爲來了新同事需要聚餐時，一般人在沒有急事的情況下是不會拒絕的，這是基本的待客之道（新來者，可視爲客）。按道理來說，歡迎新同事的飯局應該是由領導、老同事來發起，如果是由你來發起，你已經足夠顯示出你的熱情和主動，一般同事是不應該拒絕的。
站在老同事的角度來看
如果誠心跟你相處，心理活動是這樣的：“來了個新同事，先去吃頓飯，聊聊天，看看是個什麼人，以後還要搭檔呢，希望人不作，事會做，不討嫌”。別人也會以此爲契機來打量你。
如果不屑於跟你相處，心理活動是這樣的：“新人又來了，他這樣人好不好跟我無關，我只聽領導的，我幹嘛要去飯桌上配笑臉，井水不犯河水”
一次簡單的請客吃飯，背後的深意是對單位領導、同事複雜人際關係進行考察。
所以，進入體制內，先把事情想通了，想透了，才能把事情做好。順勢而爲，順人性而爲。
