如何網上申請勞動仲裁，不少人找工作的時候都有可能會遇到不良公司，那麼遇到不良公司的時候我們可以選擇在網上申請勞動仲裁，那麼接下來讓我們一起看看如何在網上申請勞動仲裁吧
如何網上申請勞動仲裁1
網上勞動仲裁申請的流程如下：
1、登陸當地的勞動仲裁委員會的官方網站；
2、註冊本人賬號；
3、點擊勞動仲裁申請，填寫個人資料提交；
4、一般在三個工作日之內工作人員電話聯繫。
仲裁是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調解，並作出裁斷的行爲。根據適用對象不同，仲裁可分爲民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁製度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁製度共有的某些特徵，同時又有自己的特殊性。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解。不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
發生勞動爭議當事人提出的主張，有責任提供證據，與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的用人單位應當提供，用人單位不提供的應當承擔不利後果。發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，並有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
如何網上申請勞動仲裁2
一、勞動仲裁流程：
1.申請勞動仲裁需要提交的立案材料：
當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書2份、身份證複印件1份、證據清單及證據複印件2份、公司的工商登記信息1份等。
2.仲裁受理：
仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五個工作日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將勞動仲裁申請書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。
3.開庭審理：
仲裁庭應當於開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的'，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以做缺席裁決。
4.仲裁調解：
雙方達成調解意見的，仲裁庭應當製作調解書。我遠程代理的案件，大部分都在勞動仲裁階段達成了調解。當然，一般調解在金額上需要做一些讓步。這樣更快拿到錢，降低風險和時間的投入。
5.仲裁裁決：
如果雙方調解不成。那麼仲裁委會在開庭後一段時間內給雙方出具裁決書。雙方收到裁決書15天內，可以起訴到法院。不起訴的，裁決書生效。
6.強制執行。
如果對方不履行勞動仲裁裁決書或調解書，那麼當事人可以去法院執行庭申請強制執行。執行費由被執行人承擔。執行期間，按照貸款利率計息。強制執行的信息，也會上傳網絡，對於被執行人產生不利影響。
如何網上申請勞動仲裁3
申請勞動仲裁需要準備哪些材料
1、勞動仲裁申請書
（1）勞動仲裁申請書主要包括雙方的基本信息（申請人和被申請人），請求事項，事實和理由。有的地方需要去當地的勞動仲裁院領取紙質的申請書，有的地方可以直接登錄當地的勞動仲裁委員會的網站下載。
（2）雙方的基本信息：申請人就是員工自己，把自己的信息填上去就可以了，被申請人是員工的公司（注意不是法定代表人
，也不是老闆經理之類的）
（3）請求事項、事實和理由要根據具體的情況書寫，每個人都不一樣，下面會詳細敘述。
（4）可以先按照上圖的形式提前寫好打印出來，如果當地的勞動仲裁委員會有特殊要求在做部分修改，沒有要求直接交上去就可以了。
（5）申請書一式三份，遞交勞動人事爭議仲裁委員會兩份。
2、相關的證據
（1）根據不同的請求事項，需要不同的證據，下面會針對每種情況分別敘述。證據多的話需要寫一個證據目錄，便於查看。
（2）也是有的地方有紙質的證據目錄，有地地方可以直接下載。
（3）建議提前寫好打印出來，有需要再做修改。打印的數量和申請書的數量相同。
3、提交身份證複印件一份
4、被申請人的註冊登記資料一份
5、勞動合同複印件三份
6、當事人送達地址確認書
(1)因爲勞動仲裁委員會要把相關的信息通知被申請人（公司）所以需要寫的公司的地址和電話。
（2）很多地方不需要這個東西的，大家隨機應變。
