女人的法律保護，在現實生活中，女性在這個社會中還是處於一定的弱勢羣體，所以對於女性的合法權益，我們都需要好好的維護，下面爲大家分享怎麼保女人的法律保護。
女人的法律保護1
1、戀愛中：如果在談戀愛期間男友送的一些鮮花、首飾、服飾，以及特殊節日的紅包屬於贈予行爲，是在法律上通常被認爲是贈與合同的一種。分手了一般無需返還。
2、單親媽媽：很多單親媽媽自己撫養孩子長大，渣男不認這個孩子的情況，但其實非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，即使不直接撫養非婚生子女的父母，也應當負擔子女的生活費和教育費！
3、家暴：受到家暴的女性第一一定要選擇報警，可以向婦聯申請保護，另外也可以去向法院申請保護令。
4、婚內強：即使結婚了，如果丈夫以暴力、脅迫或其他方法違背妻子的意願，強行與妻子發生性關係，也是構成強的！
5、撤銷婚姻：如果是受脅迫和隱瞞重大疾病結婚的，可以直接撤銷婚姻
6、夫妻債務：如果老公因爲賭博負債，妻子可以不用幫忙還，因爲賭博、吸毒類屬於非法類活動，不受法律保護。
7、離婚：女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出訴訟離婚，但是女方可以。
8、懷孕：懷孕期間，單位不得解除女職工勞動合同，也不得降低女職工工資，否則女職工可要求繼續履行合同或支付賠償金。
9、產假：我國的產假實行強制允許制，即只要女性員工在勞動關係存續期間內就可以無差別地享受這一福利。
10、離婚賠償：如果男方有重婚、出軌同居、家暴、遺棄或其他重大過錯的話，離婚時女性是可以索要離婚補償的。
女人的法律保護2
中國最新婚姻法對女性有什麼保護
2021年1月1日起《民法典》正式施行，《婚姻法》同時廢止。《民法典》婚姻編對女性的保護如下：
1、婚後一方父母出資。
婚後由一方父母出資爲子女購買的不動產，產權登記在出資人子女名下的，視爲只對自己子女一方的贈與，該不動產應認定爲夫妻一方的個人財產，離婚時不予分割。
2、同居期間雙方出資。
雙方父母都有出資購買的不動產，產權登記在一方子女名下的，該不動產可認定爲雙方按照各自父母的出資份額按份共有，但當事人另有約定的`除外。
也就是說父母出資購買的，是父母對子女的贈與，另一方無權進行分割。
3、婚後一方出資。
在婚後一人出資購買房產應該先公證婚前個人財產，不然難以界定。如果公證了，那麼離婚時房產按個人財產處理。
4、婚後共同出資。
這屬於夫妻共同財產，購買的房產，無論戶主是誰，在離婚時應該平分，一般不按份額處理。
5、按照相關規定，
如無特殊說明的情況下，無論在婚前或者婚後，一方繼承所得的房屋爲個人財產，離婚不分。
1、犯重婚罪
女性朋友如果說本身已經有了法律承認的婚姻關係，然後又和自己丈夫以外的其他人領了結婚證的情況，那麼就屬於是重婚。在我國，重婚是一種犯罪行爲，是不被允許的，而且在離婚的時候也不能獲得財產分配，只能淨身出戶。
2、婚姻存續期間與他人同居
女性如果說是在自己的婚姻存續期間和其他的男人同居，那麼這樣的行爲也將會影響到離婚時的財產分配，很可能要淨身出戶。不過這個同居需要滿足三個條件，首先就是有配偶，第二就是不以夫妻名義同居，第三就是持續穩定的共同居住。若這三個條件不能同時滿足，那麼就不能構成標準的同居行爲。
3、有家暴行爲
大部分的家暴都是男人對女人，但是實際上也有女人對男人家暴的情況。我國的規定的家暴，並不是只指身體上的家暴，還包括語言或者是精神上的家庭暴力。如果說夫妻雙方有這類的情況需要進行嚴格的認定，確定女方有家暴行爲，那麼離婚將面臨淨身出戶。
4、在婚姻當中，如果說女性朋友存在上述的這三種行爲，那麼離婚的時候都無法得到財產，只能淨身出戶，同樣這也適用於男性，如果男性有上述的這些行爲，離婚的時候也沒辦法分割夫妻共同財產。婚姻不易，大家都應該要好好珍惜，不要輕易的離婚，更不要做對不起婚姻的事情，否則即使離婚也得不到好處。
其實不管是結婚還是離婚，都會受到《民法典》的保護，綜上所述來看，《民法典》還是比較合理地，很好的保護了婚姻當中的無過錯方，也很明確的表示對於婚後財產是兩個人的共有財產，都享有分配權，對於婚姻當中的過錯方嚴重者可淨身出戶！
女人的法律保護3
保護女性相關的法律有那些
1、《中華人民共和國婦女權益保障法》
第六條 各級人民政府應當重視和加強婦女權益的保障工作。
縣級以上人民政府負責婦女兒童工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好婦女權益的保障工作。
縣級以上人民政府有關部門在各自的職責範圍內做好婦女權益的保障工作。
2、《中華人民共和國母嬰保健法》
第三十一條 醫療保健機構按照國務院衛生行政部門的規定，負責其職責範圍內的母嬰保健工作，建立醫療保健工作規範，提高醫學技術水平，採取各種措施方便人民羣衆，做好母嬰保健服務工作。
3、《女職工勞動保護規定》
第九條 對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
4、《女職工禁忌勞動範圍規定》
第四條女職工在月經期間禁忌從事的勞動範圍：
（1）食品冷凍庫內及冷水等低溫作業；
（2）《體力勞動強度分級》標準中第Ⅲ級體力勞動強度的作業；
（3）《高處作業分級》標準中第Ⅱ級（含Ⅱ級）以上的作業。
5、《女職工保健工作規定》
第十四條 對女職工定期進行婦科疾病及乳腺疾病的查治。
第十五條 女職工浴室要淋浴化。廁所要求蹲位。
