往屆畢業生如何處理待業空白期

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往屆畢業生如何處理待業空白期？很多剛畢業的人都會有一段待業空白期的，在這段待業空白期很多人對自己的未來都很迷茫，下面小編分享往屆畢業生如何處理待業空白期。

往屆畢業生如何處理待業空白期1

在一些校園招聘會或者社會招聘會上，我們總看到這樣的一批人，他們的簡歷上的畢業時間比應屆畢業生早一兩年，但是他們的簡歷上又沒任何的工作履歷，簡歷的內容和應屆畢業生大同小異，都是寫了在校參加過的活動，參加過什麼社會實踐，獲得過什麼獎項等等。這類處待業的往屆畢業生在職場上被稱爲“剩男剩女”。他們當中的人有些是因爲考研，有些是因爲考公務員，甚至是因爲結婚等等原因，最後都成了職場上的“過期就業者”。據統計，在前不久的某場應屆生會上，前來參加應聘的“過期就業者”約佔二成。這類求職者由於沒有工作經驗、待業時間長，壓力比應屆畢業生還大，與今年即將畢業的應屆生比起來，他們求職無明顯優勢，略顯尷尬。

“考族”如何應對待業空白期?

據瞭解，現在不少大學生畢業時忙於考研、考公務員、準備出國考試等，一旦失敗，就錯過了就業的最佳時期。對於這類考族HR是怎麼看的呢?

案例：“你20xx年就畢業了，怎麼現在還在找工作?”面對用人單位的詢問，往屆畢業生小夏趕忙用較模糊的語言回答道，“我一直忙於其他事情，沒顧得上聯繫工作單位。”小夏畢業後聽從父母的安排，一直在家備考公務員，可是考了兩年後還是沒考上，她再也沒信心考了，於是滋生了找工作的念頭，但是她又不敢在簡歷上寫明待業期間的這段空白期，最後被HR問到這段空白期的時候，她只能支吾作答。但對於這小夏的這一解釋，用人單位明顯很不滿意。在此建議“考族”哪怕你考研考公務員甚至準備出國考試失敗了，你也可以把這段備考經歷在簡歷上註明，然後坦坦蕩蕩地跟HR交代着段期間備考的事。只有坦誠才能讓你在HR面前變得自信。

在家待業的已婚女性如何應對待業空白期?

案例：張玲20xx年畢業的，畢業後她就馬上與大自己8歲的男朋友結婚了，由於丈夫父母抱孫心切，很快她被丈夫說服了在家做全職太太，而她很快又做了媽媽。當這位小少婦在家呆了一年多後，她厭惡了那種全職太太太太的生活，她想像其他同學一樣有自己的工作，有自己的事業。最後她說服了丈夫，在得到丈夫的同意後，她開始加入求職大軍的行列。可在求職過程中，張玲屢屢被HR問到爲何兩年來爲何沒工作履歷，張玲選擇了坦誠相告，儘管張玲坦誠相告，儘管張玲在校的時候是多麼的優秀，此時的張玲還是多次被好的企業拒絕，而張玲又不心甘去小公司，更加不甘心應聘低級別的崗位。

像張玲這類型的女性還沒來得及上職場就在家做了全職太太，是名符其實的過期就業者。由於“身份”特殊，待業的往屆畢業生在求職羣體中處境頗有些尷尬，因爲用人單位對他們的待業經歷有些“感冒”。“一方面，這一階段我們沒有招聘往屆畢業生的計劃;另一方面，這些學生畢業這麼久了還沒落實工作，也沒一點工作經驗，這對一個企業來說招這樣的人羣也是個風險。“”某美容企業的人事主管張小姐坦言道。而張小姐的想法，在用人單位尤其是中小企業中頗具代表性。針對目前企業對過期就業者的看法，在家待業的已婚女性重新上職場時，就要做好心理準備，並且要放低姿態，先找一個工作機會，而萬萬不可在工作上高不成低不就。並且最好在與HR交流的過程當中，坦言自己畢業後做了全職媽媽的事。

往屆畢業生如何處理待業空白期2

裸辭後成爲待業者怎麼辦

分析：裸辭者容易“淪落”爲“待業者”，一旦超過三個月未找到工作，心理就會變得焦躁不安，這時候該怎麼辦呢?

1、家人最好能給處於短期失業期的人一些積極有效的建議，如簡歷怎麼修改，面試時怎麼應對等，而不是“幹嗎要辭職”之類一味的埋怨，否則，會增加失業者心理負擔;

2、短期失業者要準備好應對來自外界的變化，如經濟壓力、家人、朋友的質問和期待等;

3、有些人在備戰面試時，如遭遇幾家企業的拒絕，就會歸咎自己運氣不佳、沒有好好努力，其實更應從崗位匹配度等可把控的層面分析;

4、理性分析自己先前的工作中，更擅長、更感興趣的方面，從而更好地預測未來的跳槽方向。

5、如果在求職期遇到莫名煩躁、自信心下降等，要多從家人以及朋友中尋求安慰，適當宣泄會幫助求職者及時調整。

6、調節好自己的節奏。失業狀態也不能一味放鬆，這能使未來的過分焦慮變成積極提升的動力，管理好自己的能量。