應屆大專畢業生找工作，許多剛畢業的同學，正面臨着找工作的煩勞，不知道自己適合做什麼，定要確定自己的求職意向之後才能找工作，下面看看應屆大專畢業生找工作。
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1、先從基礎行業做起現在大學生遍地是，而且現在很多大學的准入門檻越來越低，所以這就導致大學生整體質量不會太高，而且大專生處於在高中跟本科之間的比較尷尬的位置，所以太低的職位看不上，太好的職位又進不去，這種高不成低不就的處境就導致找工作越來越難。
2、找一個靠譜的招聘軟件，現在找工作不僅僅需要能力，還需要一個靠譜的工具，目前招聘軟件就是最好的渠道。
隨着互聯網的發展所以招聘軟件也五花八門，各種軟件就需要你自己好好辨別了，有了好的軟件找工作也就如虎添翼了。而且招聘app也可以選擇你的一些條件還有需求什麼的，是目前最便利的一種形式。
3、提高自己的學歷能力，學歷不高不代表學習不重要，一定要勤學習，學習可以拓寬眼界同事也會對你的工作有所幫助。
有能力的前提就是你一定要有一定的專業知識的知識儲備，不然你以後見客戶或者是跟老闆聊天都不知道對方說的什麼就很尷尬了，所以說學習是很重要的，空閒時間可以多看一些對你工作有幫助的書籍，時間久了你就會發現跟別人的差距了。
找工作的注意事項：
1、網上求職尤其需注意那些一天到晚在網上打招聘廣告的.公司。這類公司通常分成兩類：一類是垃圾公司，如一些別有用心的保險公司、中介公司等。這類公司以獲取你的個人資源和個人信息爲目的。二類是某些小有名氣的公司，但由於用人條件苛刻並且薪資待遇與他們的苛刻要求不匹配，所以一年到頭在招人，卻總也招不到讓他們滿意的人。還有一些著名公司，以打廣告爲目的，招人爲幌子，一個破爛職位能放在網上招一兩年。
2、千萬小心獵頭公司。他們更象是獵狗公司，他們嗅覺靈敏，對打探個人隱私有着狂熱而又執着的癖好，往往是工作沒給你找成功，卻把你現在工作的公司，以前工作的公司鬧得沸沸揚揚。如果你不想丟掉現在的工作，不想讓你以前的同事議論非非，那麼，請慎重選擇獵頭公司，慎重透露你的隱私給獵頭公司。切記切記。
3、只給你發郵件而不打電話叫你去面試的公司，必須不予理睬。通常是一些垃圾公司，沒有能力滿足你的基本要求。他們自己也沒把握僱得起你，所以連電話費也免了。
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1、確定自己的未來發展方向：
確定自己未來的發展方向是你找工作成功與否的關鍵，在很多失敗的案例中我們可以看到這類有個共同的特點都喜歡常識，自己這樣也想試試那樣也想試試，到頭來什麼也不行，所以確定一個目標比尋找更重要。
或許你會說我不知道有什麼工作比較適合我，在這裏我只能對你說你花費了多少時間在你找工作這件事情上。許多招聘APP或者網站上都有一些求職方向說明，可以去上面看看。
在這裏我給大家提提本人的求職心得：找自己所學專業的一定要仔細思考，分析自己的各科成績情況選擇發展方向。找非本專業的需要大膽嘗試，不要考慮自己會不會，幹就是了。
2、確定好目標之後就是如何寫簡歷：
簡歷的基本就是簡單易懂，要讓面試官一眼就能瞭解你的具體情況。在排版上最好採用常用模板從“姓名、年齡、聯繫方式”-->“教育背景”-->“工作經歷”、、、、等。背景顏色最好淺色比如"淺藍色"這樣會顯得你比較陽光。這裏給大家一份我成功面試的簡歷模板。
3、如何投簡歷：
先給大家說一下我投簡歷使用的APP有三個“智聯”“BOSS直招”“前程無憂”，讓我成功找到工作的APP是“智聯”。我從開始找工作到上班大楷用了一個月，也發現了一個規律，纔開始投的簡歷沒一個回覆你的，只有那種剛剛發佈的應聘，幾乎當天投當天就回復你了。
4、如何面試：
面試是你成功找到工作的最後一步，投簡歷時希望大家儘量選擇在同一個城市投，這一可以避免來回奔波。在面試時我希望大家抱着不一定能夠成功的心態，但又要爭取成功的想法去面試。謙虛應對，自己的缺點隻字不提，自己的優點只需簡單說明，問你會什麼不要說你會，要說你學過，除非你真的很會，但我相信點進來看的同學很少有很會的。
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1、校園招聘會
每年8-9月份都是校招的黃金時間，很多企業都會集中到學校搶奪優秀人才，所以，這個時間一定要事先了解清楚到學校來參加招聘的企業，如果有喜歡的企業，要事先做好功課，帶好問題前去參加企業的宣講會並積極投遞簡歷。另外，並不是只有畢業生纔可以去參加宣講會或投遞簡歷哦，如果你是大三的學生，也可以提前去了解並爭取一個大四實習的機會，這樣等到畢業的時候就不用爲工作發愁啦。
2、實習企業。
一到大四的時候，很多企業也會接收實習生，有些學校甚至還會專門聯繫企業安排學生實習的崗位，所以如果在實習期間遵守公司規定，表現較好，一般畢業後就會順理成章的轉爲正式員工啦。
3、招聘網站。
現在網絡上有很多招聘網站提供各種職位，比較好的有智聯招聘、boss直聘、前程無憂、58同城等，畢業生可以根據自己的專業和愛好在各大招聘網站上找到合適的崗位。或者是直接將自己的簡歷和求職需要掛載到招聘網站上，等企業主動聯繫你。但是，在網絡上找工作時一定要注意防騙，一切需要提供押金、服裝費、崗位費等的工作崗位都是騙人的，另外，前去面試的時候一定要注意人身安全，最好能夠有他人陪同。
4、各大公司網站招聘頁。
一般大型企業都有自己的獨立網站，網站主頁上會有一個招聘頁，如果公司有招聘需求，會在招聘頁上登載各種招聘信息及接收簡歷的郵箱，按照相關要求提供簡歷即可。
5、直接聯繫HR、投遞簡歷。
找工作一定要積極主動，當沒有招聘機會的時候，自己就需要創造機會。可以從網絡上、親戚朋友或其他渠道獲取公司HR的聯繫方式或郵箱，主動出擊聯繫HR毛遂自薦或者是通過郵箱投遞簡歷。
6、通過熟人關係。
畢業生可以通過親戚朋友、老師介紹和推薦而找到心儀的工作，這種找工作的方式比較靠譜，但是同時成本也是比較高的，一般通過關係找到的工作都需要支付一定的關係費用。
