老實人在職場上被欺負如何進行反擊，人太過老實並不是好事，特別是在職場上，因爲職場中的老實人總是會受到各種各樣的欺負，下面爲大家介紹老實人在職場上被欺負如何進行反擊。
老實人在職場上被欺負如何進行反擊1
一、提高自己的表達能力，讓領導知道自己的具體情況
爲什麼老實人總是會被同事欺負呢？根本原因還是他們不會爲自己發聲。在職場當中，擁有良好的表達能力可以幫助你解決很多麻煩。
想要提高表達能力，首先我們要知道，自己的工作重心是哪些方面。其次，我們要清楚自己的工作內容以及具體的工作流程。在職場當中，快速提高自己表達能力的捷徑就是：完全瞭解自己的工作。
當我們的表達能力提高了之後，我們需要做的就是，讓領導知道我們在工作上的成就，以及在辦公室受到的待遇。比如當我們在跟領導彙報工作的時候，一定要直接把自己的工作重點挑出來告訴領導，既能節省領導的時間，又能贏得領導的好感。
當領導肯定我們的工作能力之後，再告訴領導我們平時總是被迫幹一些雜活，可能會影響到工作效率。這樣領導就會站在我們這邊，替我們說話了。
二、提高自己的綜合實力，用自己的工作成果說話
很多時候，老實人之所以會一直被同事們隨意指使，主要是因爲他們的工作並不是很重要。畢竟，那些同事根本不敢讓公司的高端人才，給他們去泡咖啡、打印資料。
所以，想要擺脫老實人這個稱號，一定要注重提高自己的工作能力。當我們能夠勝任難度更大、技術含量更高的工作之後，沒有人會隨意讓我們去打雜，畢竟耽誤了我們的本職工作，他們是負不起責任的。
三、學會拒絕別人
不管在工作當中，還是生活當中，學會拒絕別人真的是很重要了。想要拒絕別人，我們就必須要有計劃性。每天，我們都把自己手裏的工作，按照輕重緩急來排列好，當同事來要求我們幫忙的時候，我們可以給他們看看我們的工作進度，這樣有理有據地拒絕同事，同事也不會太記仇。
四、可以適當的發脾氣
如果說總是有同事不顧我們的工作，哪怕我們拒絕了，他還是強制性地讓我們幫忙，那麼這個時候，我們適當的發點脾氣也是好的。
畢竟，不管在哪裏，好脾氣的人總是會被人一直欺負。我們可以利用這個機會，讓其他同事們都知道，我們也是有脾氣的，不是辦公室裏的受氣包。
總之，在職場當中，我們的善良一定要有鋒芒，一味的忍讓只會讓同事們更加過分。我們要學會反擊，捍衛自己的利益。
老實人在職場上被欺負如何進行反擊2
1、先緊自己的事情做
雖然說老實人不懂得該怎樣去拒絕別人，所以遇到一些不公平的事情的時候也是會接受，而且當有同事需要幫忙的時候，明明自己也很忙，但是也耐不住別人的請求，所以也會去幫忙。但是在幫忙的時候也要先緊自己的工作去做。
因爲如果你先緊着別人的工作去做了，而如果你自己的工作沒有做完，也是會受到領導的處罰的，雖然說幫助自己的同事去做事，但是如果不是一些非常緊要的事情，完全可以放在自己空閒的時間或者是先把自己的事情做完之後再幫助他做。這一定要知道自己的重點是什麼，先緊着自己的工作去做，然後再想別人的事情。
2、不要稀裏糊塗的忙
不管是幫忙的時候，還做工作的時候，都應該知道自己應該幹什麼？也要知道自己的工作職責到底是什麼，而不是天天的忙得焦頭爛額，但是做的事情並沒有出效果，而且更不知道自己的工作職責到底是什麼。
當遇到同事幫忙的時候，也要懂得該怎樣去區分自己的工作和同事讓幫忙做的事情，而且要知道別人來找你是幫忙，你可以拒絕，因爲你幫了，那是你的義務，你不幫了也沒事，因爲你沒有義務去幫助他做事情。
3、做一個有原則的人
在工作的時候一定要讓自己的腦子靈活一些，不要太單純，老實人總是把事情想的特別簡單，但是其實有的時候簡單的事情也得想得複雜一些。而且一定要非常的`注意場合和環境，特別是當領導在表揚你的時候，即使你手頭的工作很忙，這時候也應該先放下自己手中的工作。
而且一定要懂得做一個原則的人，當同事找你幫忙的時候，如果是有一些事情違反了自己的原則，違反了自己的底線，那就一定要拒絕，或者是讓你利用權限去開後門，這些事情也絕對不要出現，這在單位當中是非常忌諱的，所以不要拿自己的前程去開玩笑。
老實人在職場上被欺負如何進行反擊3
1、小不漏，獨不欺——做好自己。老實人更應該注重細節，即便是單獨一個人的時候，也不可做欺人的事。
作爲老實人來講，別人欺負你一定是有理由的，所以你首先做到的是把自己做好，尤其是很多細節，一定要照顧到，要讓自己表裏如一，讓別人挑不出毛病來，尤其是在私下裏，更不要做欺負人的事，這是一個前提性的條件，大家可以想一下，如果自己一大堆的問題，別人欺負你，那叫活該。
2、強不驕，弱不橫——保持修身。保持獨立的個性，強勢的時候，不得意忘形，實力不濟的時候，不可以通過耍橫的方式解決問題。
老實人必須把握一個原則，再強勢的人面前一定不要失落，在弱勢的人面前，一定不要讓自己更強勢，也就是遇強更強，遇弱更弱，即便是自己很得意，也不可得意忘形。
3、信不偏，氣不使——學會中立。不偏信領導的安排，不任性生氣。
老實人受欺負是因爲以下三個方面的原因：
第一，過於善良。
我經常說職場中你可以選擇善良，但前提是你有足夠的能力保護好自己，而職場中很多新人他們心腸總是太軟，只要別人多說幾句好話，他就心甘情願的幫助別人幹活，如果這一點不及時改正，那麼在職場中他就一直受欺負，畢竟只要說幾句好話，就能讓別人心甘情願的付出，這種好事誰都願意做。
第二，過於低調。
我經常說在人之上要把別人當人，在人之下要把自己當人，職場中有很多人總是把自己看得太低，他們在與領導或者同事相處的時候，總是認爲自己低人一等。時間一長別人就都會看出來，他們知道你不敢拒絕，於是拼命的壓榨你，拼命的讓你創造更多的利益，所以作爲老實人來說必須要有自己的底線，對於那些不是自己的活，必須要勇於拒。
第三，缺乏城府。
職場中老實人之所以受欺負，就是因爲他們缺乏城府，他們心裏有什麼說什麼，說話從來不會拐彎抹角，這就導致他們說話、做事總是得罪人，那麼他們在職場中受欺負，也就是自然的事情，要想打破這種惡性循環，那麼就必須讓自己有心計，和領導私下搞好關係，這樣才職場中才能維護好自己利益。
很多人以爲職場中做得越多，就能夠得到提拔，其實這只是他們的一廂情願，要知道在職場中幹好工作是你的本分，爲你的上司創造利益，你的上司只有得到了好處他纔會提拔你，否則你所做的一切都是白費。
