首頁 > 娛樂資訊 > 開心樂園 > 職場老好人爲啥容易被欺負

職場老好人爲啥容易被欺負

來源:時尚達人圈    閱讀: 7.51K 次
字號:

用手機掃描二維碼 在手機上繼續觀看

手機查看

職場老好人爲啥容易被欺負,在職場中要積極保持人際關係,在職場上,要有防人之心不可無,害人之心不可以的心態。下面分享一篇關於職場老好人爲啥容易被欺負的相關信息。

職場老好人爲啥容易被欺負1

第一、總是作出承諾的老好人

很多員工在進入公司以後,覺得自己是新員工,需要和公司的老員工處理好關係,所以他們總是會對老員工作出一些承諾。即便是老員工,請他們幫助一些無法完成的事情,他們仍然作出承諾,但是在事後卻無法兌現,被老員工所反感。所以說不管在和什麼人相處的時候,都要留個心眼,千萬不要把話說得太滿,因爲這樣很容易被老員工所針對。另外一方面,如果你作出承諾,然後無法兌現的話,肯定會被大家所抱怨。

職場老好人爲啥容易被欺負

第二、總是請客買單的老好人

還有很多員工,他們在公司裏爲了恭維領導,總是請客買單。然後很多領導他們看中了這些新員工的軟肋和弱點,於是隔三差五的找到這些新員工,希望他們能夠在參加飯局的時候請客買單,長此以往沒有了節制。對於新員工來說還是有非常大的損失的,因爲很多領導就是希望通過這樣的`方式來套路新員工。不少新員工在公司裏和領導一起參加用飯局應酬的時候會發現每次請客的都是他們,即便是他們選擇拒絕,心裏都會感覺有些愧疚,擔心被領導所輕視,得罪了領導。

第三、不敢輕易拒絕的老好人

其實這類員工在公司裏還是比較常見的,他們不敢拒絕老員工的求助,不敢拒絕領導的要求和工作任務,他們擔心得罪大家,可是如果真的不敢輕易拒絕,那麼很有可能最後吃虧的是自己,本來這些黑鍋都是同事或者領導的,到最後反而是背在了自己的身上,那麼你的一系列的工作表現都會被老闆所厭惡。

職場老好人爲啥容易被欺負2

1、啥忙都去幫。

有種人就是太熱情,在職場中,什麼事情都想去幫助別人,久而久之,就變成了老好人。這些人對別人的事情特別熱心,甚至犧牲自己的利益去幫助別人。但是這種人在別人眼中評價並不高,甚至會讓別人很不喜歡,原因很簡單,因爲這些人實在太老好了,別人也不會放在眼裏。

職場老好人爲啥容易被欺負 第2張

2、啥錢都借給別人。

這類人基本上就是傻子了,在他們的眼中,別人都是誠信可靠的,所以對別人也沒有什麼防範之心,尤其是別人借錢的時候,什麼錢都想借,最後讓自己很難受。這種被騙借錢的人大有人在,只不過平時他們自己吃了虧悶聲不說話,大家不知道而已。

3、被欺負了也不吭聲。

這類人就是我們剛說的一類人的延續,就是明明被人欺負了,但是死活不說,自己一個人扛着,到了最後扛不住了,才被人發現。這種人在職場很難乾的長久,就是因爲太老實了,等自己扛不住的時候就走人了。

4、幫人背黑鍋。

還有一部分人,這部分人大部分都是職場新人,就是被人忽悠之後幫人背黑鍋了。這種人很可憐的,因爲自己明明沒有做錯,還要給給別人背黑鍋,讓我們確實很難受。但是沒有辦法,這些人實在太老好了,容易被別人騙和誤導。

職場老好人爲啥容易被欺負3

一、做人太軟弱,不敢發脾氣。

俗話說得好:“做人不可有傲氣,但是不可無傲骨”,然而老實人這兩個“傲”,一個都沒沾邊。

職場上很多老實人總是喜歡當“好好先生”,他們想和每一個人搞好關係,但是行爲上卻總是懦弱無剛,爲了不得罪任何一個人,總是沒有原則和自我。

要知道,職場是遵循着“叢林法則”,如果你想在職場上生存下去,想在職場上得到發展,那麼你就一定要明白“弱肉強食”這個道理。

爲人厚道自然沒有錯,但是厚道人也該有點脾氣,讓別人知道自己不是好惹的,不是什麼所謂的“軟柿子”,不是誰想欺負就能欺負的,如果別人非要無緣無故地來找你的麻煩,你也不要對他客氣。

總之,老實人要記住:做人不要太軟弱,想在職場混得好,必須要有傲骨!

職場老好人爲啥容易被欺負 第3張

二、不懂得靈活變通,辦事一根筋。

老實人不僅爲人老實,做事情也很老實,給人的感覺就是很“木”的印象。例如,有時候覺得這樣做不對,也不會改變一下,總是認爲別人說怎麼辦就怎麼辦,結果就是把事情辦砸了,出了力也不討好。

老實人這種行爲,說得好聽點是做事一板一眼,說得難聽點就是“死心眼”,“辦事一根筋”。

在職場上混,最忌諱的就是不會靈活變通,一條道走到黑,有時候,懂得權宜之計,是爲了更好地保護自己。

有些事情,是需要“睜一隻眼閉一隻眼的”,變通一下,權衡利弊,選擇一個對自己最有利的方式來對待問題。

其實無論是職場也好,生活也罷,都應該要懂人情世故,讓自己“圓滑”一點,而不是不懂得靈活變通,辦事一根筋,這樣的人無論在哪裏都混不好。

三、幫助別人總是不求回報。

助人爲樂是好事,但是這並不代表你做好事總是不求回報。如果你一味做“老好人”,不但得不到足夠的尊重和感恩,還會養出很多忘恩負義的“白眼狼”。

小王是剛入職的公司職員,小王剛從學校畢業,這份工作是他人生中第一份工作,所以此時的他還帶着“學生思維”來混職場。

小王這個人很開朗,而且非常地樂於助人,唯一的缺點就是太老實。小王入職沒多久之前,剛開始只是老員工指使他幹事,後來竟然連後來的新同事也學着指使他,讓小王做一些瑣碎的事。

就這樣,小王變成了一個隨意使喚的“傭人”,因爲他總是做好事不求回報地幫助大家。後來小王意識到了這一點,於是停止爲大家盡免費義務。

然而,大家卻開始埋怨小王不厚道,甚至罵他太自私,這就是小王幫助別人總是不求回報的結果。

俗語說得好:“鬥米恩,擔米仇”,講得就是這個道理。

時尚熱點
影視資訊
娛樂小料
明星動態
電影電視
音樂圈
開心樂園