剛入職場，免不了被一些脾性不好的老員工“刁難”，接下來小編整理了職場新人總是被老員工欺負怎麼辦的相關內容，文章希望大家喜歡！
學會忍耐
如果是本來就愛刁難人、素質不高的老員工欺負你，那要學會忍耐，因爲初來乍到，小人難防，所以能忍就忍；如果是因爲工作問題被一些老員工“欺負”了，那更要忍耐，因爲這是對自己抗壓能力的一種鍛鍊。
學會迎合
迎合並不是諂媚，而是讓自己更好融入所處環境中，如果是“小人”老員工，那就按照“敬而遠之”的法子，平時不要多和他們接觸，但當他們來找你時，要表現出尊敬，如果是“事業型”老員工，那也要迎合，沒準他看你乖巧聽話，會教給你一些工作上的技巧。
增強工作能力
工作能力強，才能得到老闆的重視，纔不會輕易被別人欺負，所以平時要多做點活，多鍛鍊自己的'技能，增強實力。
鍛鍊處世能力
有的新人不管去哪裏都容易被老員工欺負，有的新人卻能很快混的順風順水，這就是會不會做人的差距，所以被老員工欺負了，其實也是給自己一個磨鍊處世經驗的機會，可以多看些相關的書或跟家中長輩請教一下這方面的經驗。
仔細小心不犯錯
沒有人那麼空，天天來欺負你，被批評被責罵，很多時候都是因爲犯了錯，所以在做事時要仔細小心一些，儘量不犯錯。
不管怎樣，保持表面平和
新人吃虧那是常有的事，但不管怎樣，都不能吵架，引起職場風波，也不能跑去跟大領導告狀，這容易給人不穩重不成熟，連這點事都處理不好的感覺。
