羣面需要體力更需要智力，現今生活中，許多企業爲了更快找到適合的員工，會選擇羣面面試，而羣面面試能節約許多時間，下面是關於羣面需要體力更需要智力的相關內容！
羣面需要體力更需要智力1
推開面試辦公室大門，看到一排考官坐在對面的時候，Arco一瞬間覺得有點暈。通常情況下Arco並不害怕與人交流，相反，她性格外向，開朗活潑，無論同學聚會還是部門會議，她都是侃侃而談的那個。
只是現在面對五個神情嚴肅的考官時，一向活躍的她也不免有些心慌。而這還不是最大的困難。
當Arco克服了心裏的緊張，開始回答考官的提問時，一開始還能應付自如，但越到後面，考官的提問越密集；
而且問題的專業性逐漸升級，五位面試官接連不斷毫無緩衝地拋出各種問題，令Arco幾乎沒有思考的餘地，她只能本能地進行回答，保證答案沒有疏漏已經令她筋疲力盡，也顧不上質量的高低了。
職場專家觀點：在一位應聘者面對多名面試考官時，團面更多地是考察應聘者的抗壓能力和心理素質。
更有可能是將其他公司採用的多次面試集中在一次完成，只要進行一次考覈——轉換成這種思維的話，求職者便可以意識到這種團面方式其實對自己是有利的。
如果是多位面試者面對多位考官的情況，團面更多地是考察應聘者的團隊精神和個人優勢。
通常這種面試會設定一個任務情景，通過求職者在任務合作中的表現，來觀察哪一位求職者與崗位的匹配程度最高，這時求職者需要表現出真實的自我，不要刻意迎合職位的要求。
決勝技巧：讓面試官注視着你
情景一：一位應聘者面對多名面試考官
1、每一位考官都在觀察應聘者與崗位的匹配程度，所以求職者應該給予每位考官同等的關注與尊重，不應以對方的職位高低而區別對待。
2、求職者的目光首先要直視提問的考官，在回答時適當注視其餘考官，回答結束後回到提問者身上。
3、面試官提問後，思考並整理自己的思路後再進行回答。回答時可用“一、二、三”或者“首先、其次、再次”等來組織語言使邏輯通順，最後應當表示“我回答完畢，謝謝”。
4、Talk slowly but think quickly。
情景二：多位應聘者面對多名面試考官
1、不能使用以貶低其他應聘者的方法來擡高自己。
2、把握好發言機會，突出自己的自信、溝通能力、創造力和說服別人的能力。
3、遇到失敗時坦然面對，能夠承認自己的過失並表示改進和學習的能力。
4、行爲舉止自然和諧，不要掩飾真實的自我。
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6Tips讓你從羣面中脫穎
“羣面”恐怕會讓很多人心有餘悸，這是考驗口試者綜合素質的重要關卡，也是公司“大浪淘沙”的第一步。
要想在第一輪表現中不被淘汰保住萬全之身，悅己告訴你6tips，讓你一夫當關從羣面中脫穎而出，成功獲得口試官青睞！“羣面”，是讓衆多求職者非常頭痛的一種口試手段。
以前這種口試在中高端職位的招聘上使用得比較多，但現在則越來越普遍，據說一些小學升初中的孩子都會經歷。
北京一所明星初中在選拔初一年級的學生時曾經出過一道小組討論題目：辦黑板報。
參加口試的八個孩子各盡其職，有的能寫，有的能畫，有的能組織，有的點子多，也有的不愛出頭，不長的時間裏，幾個孩子的個性一覽無餘。
這種“羣面”在職場上也是如此。
題目一般會分成兩種，一是工作相關，二是情境相關。
第一種題目目的在於考察口試者的真實情況；第二種題目目的在於考察口試人的綜合素質。
這些題目通常沒有一個標準答案，但可以很好地看到口試者的思維方式、性格特點，比如是否知識面很寬，是否有合作精神，是否願意傾聽和溝通，是否有較強的忍耐力等等。
在參加羣面的時候，一定要用於將你的背景、特長、能力等因素放在題目的答案裏，而且答應有一定的誇張。
當然，要想獲得“羣面”的成功並不輕易，不過只要能在下面的幾個要點留意一下，勝出的機率就會大大進步啦！
1、在口試官發佈題目的時候精神一定要集中，假如擔心有遺忘，那麼可以邊聽邊記。
沒有按照要求做的人可能會被考官以爲是理解力太差。而且你做記錄的行爲很可能還會讓口試官覺得做事認真又條理，從而大加印象分。
2、羣面比較注重的是對比。
所以你應該在口試中學會調整自己的`表現，不可太沉默，也不能太張揚。
假如一旦發現自己說得太多，就要懂得適時閉嘴，把發言的機會留給別人，這個時候可以加上一句：“XX，對於這個題目你是怎麼看的？能談談你的想法嗎？”這可是一個非常好的表現你的團隊意識的好機會。
3、注重誇大表現自己的過人上風。
要在一些細節上突出自己的一些優秀特質，比如堅毅、認真、勤奮、細心、寬容等等，這些都是用人公司非常看重的方面。
4、標新創新不是吸引口試官留意力的捷徑，高情商是成功的必備素質。
固然主考官在先容羣面的題目時會說觀點並沒有對錯之分；
但你不要爲了標新創新而提出一些有政治傾向性或者太過心底話的內容說出來。記住，生活在這個社會裏，你就必須遵守社會主流的價值觀。
5、充分展現你的職業素養。
不要做很多不自然的或者潛意識的小動作，說話要留意語氣、音量，尤其是女性，要學會壓低嗓音說話，否則聲音很輕易變得刺耳。
另外要留意自己的眼神，不可東張西看，閃閃爍爍。像打呵欠、用手指指人這些毛病一定要杜盡。
6、充分把握獨立發言的表現機會，在幾分鐘內讓主管記住你。
羣面中，一般每個口試者會有幾分鐘的發言時間，你一定要把握好這個機會，爭做發言人，這是讓口試官印象深刻的關鍵技巧。
固然只是短短几分鐘，但把握時機充分利用，可能會是你通往成功的轉折點哦！
羣面結束後，口試官並不會給予點評，所以你一定要及時反省自己身上出現的題目，不可把這次犯的錯誤繼續留給下一場羣面。
