求職者的共同恐懼以及如何應對

求職者的共同恐懼以及如何應對，職場的生活充滿了競爭，職場的人際交往非常看重細節，守得住寂寞方能開得出花朵，要學會職場的規則才能夠如魚得水，求職者的共同恐懼以及如何應對，你學會了嗎？

對於每個人來說，換工作都是一件很有壓力的事情。社會喜歡給我們施加一定的壓力來讓我們找尋的命運，但這最終卻會給我們帶來焦慮。如果我們沒有做自己應該做的事呢？那麼我們是不是就錯過了自己的命運？我們要如何去做，才能把錯誤的“命運”拋在腦後，找到完美的工作呢？

每個求職者在試圖找到一份新工作時都會面臨一系列共同的恐懼。

但別擔心。命運掌握在你自己的手裏，由你決定。即使你沒有得到自己所謂的理想工作，你仍然可以過上幸福的生活，但這並不意味着你應該讓恐懼壓垮你，或者阻止你去嘗試。

以下是每個求職者都要面對的8個常見的恐懼，以及如何應對它們。

1、你永遠聽不到迴音

每個求職者在申請工作時都會付出相當大的努力。如果你向你申請的每一個職位都發出相同的求職信，那麼你很可能就收不到回信。因此，因此，花些時間瞭解公司、他們的價值觀以及他們如何與你保持一致，並將其納入到你的申請中。

採取主動件好事，但是一旦你發送了它，焦慮就會悄然降臨。如果你沒有收到他們的回覆怎麼辦？如果你的簡歷沒有被看到怎麼辦？這一切都是徒勞的嗎？

不幸的是，你確實無法得到任何保證。你可能不會收到他們的回覆。結果令人沮喪。尤其是當你同時申請了幾份工作，但是都沒有收到回覆時。你的自尊心可能還會受到一點打擊。

然而，其實完全沒有必要。你需要記住，他們的沉默與你的未來沒有任何關係。接受別人可能比你更適合這份工作的事實，但同時，這並不意味着你也不適合下一份工作。

你應該全力投入到每一份工作申請中，一旦完成，就該放手去專注於下一份申請。你日後再回來看看這些申請，也許你會發現一些你可以改進的缺點，但不要讓自己陷入困境。

不要浪費時間去思考你出了什麼問題。它不會給你一份工作，只會給你不必要的擔心和懷疑。

2、不確定如何定位自己

一份好的求職申請需要一封好的求職信，但是如果你很難確定自己的定位，那麼在面試時，推銷自己可能會變得很困難。

這可能會讓你重新考慮甚至申請一份特定的工作，僅僅是因爲你不知道如何定位自己。

所以首先你需要弄清楚自己爲什麼想要得到那份工作。很可能你對那個特定的.領域非常感興趣，或者你的技能很適合。

人類天生就喜歡那些他們擅長的東西。即使當我們年輕的時候，玩體育或者樂器，我們通常也不會去追求那些自己不擅長的事情。

如果你正在換工作，你可能不是最有經驗的，但很可能會有其他的事情驅使你跳槽。這就是你與衆不同的地方。

如果你的思維被困，那就四處問問。問問朋友、同事(或者敵人，如果你足夠勇敢的話)。研究一下你自己，你就能確切地說出爲什麼你適合這份工作。

3、被拒絕

唯一比被忽視更可怕的就是你已經展示了、被理解了、也被看到了，但仍就被拒絕了。要知道。沒有人喜歡被拒絕。

我們的自我意識是脆弱的。被拒絕從來都不是什麼好事。尤其是當你想要得到自己真正想要的東西時。當涉及到工作時，你不僅會感到被拒絕;甚至覺得他們粉碎了你的夢想。

對拒絕的恐懼是最普遍的。然而，這也是不可避免的。但是請記住，你只是可能會被拒絕，如果你都未曾嘗試過，那麼你面臨的就是失敗。如果你不去申請，那你就是在放棄自己的工作申請。

如果你不去比賽，你永遠都不會贏。如果你不去爭取，那麼請放心，你永遠都不會得到它。

最後，被拒絕並不像我們想象的那麼可怕。通常，我們會從中吸取教訓並在以後做的更好，而即使我們沒有這樣做，那也只是一次拒絕。

今晚你仍會在自己的牀上睡着，明天你還會醒來。

4、你不能做這項工作

作爲一名求職者，你可能正在尋找完全的職業轉變，或者你可能想要晉升。不管怎樣，一份新工作的想法可能看起來很可怕。因爲你會有新的期待，一切都會隨之改變，但你準備好了嗎？你能做到嗎？

害怕未知是很正常的。很自然，我們想做好事，想成爲好人。但一想到要進入一個新的領域，你就會夜不能寐。

記住，你(希望)給了這份工作的不僅僅是一個簡單的想法。隨着一切都是新奇的，但你得出的結論仍就是你可以融入其中。所以，不要低估自己。

5、變化

如果你以前的工作並沒有讓你心跳加速，或者讓你早上從牀上跳起來，又或者你很討厭它，那麼重新開始一份新的工作可能會讓你覺得有點害怕。

或者你一直過着更悠閒的生活(也叫失業)，你害怕再次陷入常規的生活之中。畢竟，人類是會被習慣驅使的。

如上述，害怕未知是很正常的。這就是爲什麼人類在相同的模式下生活了很多年，即使他們不快樂並且意識到這一點。

變化在我們看來是可怕的，但它也是生活中最有價值的事情之一。問問你自己恐懼的另一面是什麼，而通常情況下，那裏什麼都沒有。承認你對未知的恐懼，然後繼續前進。

6、你的過去

社交媒體改變了一切。包括就業市場。作爲一名求職者，你會讓自己變得很脆弱。當你參加面試時，你知道他們有能力在任何社交媒體上搜索並找到你。如果他們真的去挖掘，那麼甚至可能會在其他人的社交媒體上發現你。

我們過去所做的選擇也許不能定義我們，但在大多數情況下，它們將與我們同在，如果你做了任何可能會影響你未來工作的事情，那麼他們很有可能是知道的，但你不能讓它阻止你前進的腳步。

誠實的面對現實。仔細想想你做了什麼，即使你現在處於無人關心或不會被注意到的位置。

7、沒有得到你想要的薪資

夢寐以求的工作不僅僅是錢，否則就不是夢寐以求的工作了。但我們必須面對現實，錢在我們大多數人的頭腦中還是很重要的，雖然金錢不是一切，但它確實可以支付我們的貸款、買食品乃至自由感。

如果你正在換工作，那麼你可能對薪水不太瞭解。不過互聯網時代，你可以在很多網站上看到當前市場的薪資情況。

或者如果你不擅長談判，你可能會害怕去談論薪資這件事。做些研究，做好準備，充滿自信。記住，要始終以更高的薪資爲目標。這樣，起碼你可以討價還價。

8、尋求幫助

如果你失業了，或者對晉升很感興趣，那麼建立人際關係網就是一件必要而可怕的事情了。我們都經歷過，尋求別人的幫助是一件非常困難的事情，尤其是當你的個人生活並不如意的時候。

這可能不是一件容易的事情，但尋求幫助可以改變遊戲規則。當你在找一份新工作的時候，利用你的人脈是很重要的。如果你有路可走，就去找到這條路。

人們通常不會介意幫忙，但這也取決於你的人際關係以及你過去的行爲。所以，你應該在力所能及的時候幫助別人。

即使這種恩惠永遠不會被回報，幫助別人也沒什麼壞處，如果有一天你需要幫助，那麼很有可能會有很多人願意爲你伸出援手。

與此同時，儘量不要想太多，享受你所處的任何環境。不管你是失業了，還是隻想尋求一些改變，你仍然可以享受你自己的時間，而不用每分鐘都在擔心找工作這件事情。

一切都是暫時的，所以無論好壞都會過去。專注於你想要的，做你必須做的事情，但是不要在這個遊戲中失去理智。

一、敢於面對一切。

面對新的行業、新的領域、新的人際關係要擁有敢於挑戰的心理。結合自身的優勢劣勢從新調整職業規劃，對自己擁有一個準確定位，揚長避短，並學會在工作中尋找快樂！

二、不要和他人比薪資。

人與人之間最怕攀比，容易造成心態失衡。當我們不在關注彼此相互之間的攀比時，心自然靜了下來，此時，我們的重心更得放在了自我價值的實現以及自己未來的規劃。將目光定的長遠一點，不要因小失大，不要被眼前的利益矇蔽雙眼。特別是剛畢業的同學，現在的薪資並不意味着未來的薪資。爲自己制定一個長期合理的目標戰略，同時要腳踏實地，等到時機成熟時一鳴驚人。

三、顧慮技能過時。

能清晰地意識到自己的技能落後，是一種清醒的頭腦，你不妨瞭解市場的新動態，關注行業最新的動向和行業既能需求，積極尋找新的突破口。但求職者的知識與技能不是一朝一夕就可改善的，應聘時你可以坦陳目前的不足，強調正在學習中。相信你的危機感和自信會博得對方的認同。

四、資歷太高無人請。

職場比拼的終究是實力，資歷高，經驗豐富的求職者很受歡迎。但遇到“小廟”時，最好能在簡歷上作必要的刪減，把一些不重要的經歷儘量服從與應聘職位相關的重點經驗，切莫讓考官一下子就被你這尊“大佛”嚇退。另外，你多注意公司的發展前景，別隻看到眼前利益，尤其是面試勿主動要求減薪，否則會讓對方懷疑你的誠意、信心或真才實學，反降低印象分值。

很多剛剛走出校門的大學生找工作的時候心裏面都會有顧慮，那就是自己沒有任何的工作經驗，擔心自己的文憑不夠等等。其實，對於求職者來說，大多數情況下都是站在同一起跑線的，也就是說，大家都一樣，對這份工作都沒有什麼經驗，所以不必過於擔心。沒經驗不要緊，慢慢學，把眼光放的遠一些。