申請工傷需要什麼證明

申請工傷需要什麼證明呢？申請工傷賠償也是要走一定的程序的，首先先把所有需要的證明材料準備好，才能進行下一步的申請。小編已經爲大家蒐集和整理好了申請工傷需要什麼證明的相關信息，一起來看看吧。

申請工傷需要什麼證明？

一、向勞動局申請工傷認定需提交的材料：

(一)工傷認定申請表；

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。以及附具司法機 關、公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或者法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書。

二、工傷認定程序(之前也可與對方調解)：

(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的.證人要及時作調查筆?。

(二)製作《工傷認定申請書》，並填寫《工傷認定申請表》。

(三)向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，並提供以下材料：

1、受傷職工的身份證複印件及用人單工商登記材料；

2、勞動合同複印件或可證明存在勞動關係或事實勞動關係的材料；

3、事故發生時病歷、診斷證明書，法院記?等醫療材料；

4、如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。

(四)及時與勞動部門聯繫，看是否需補充材料。

(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。

申請工傷認定的時效

申請工傷認定的時效爲1年。

《工傷保險條例》

第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

相關知識：

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。