新員工要怎麼和老員工相處，在生活中，我們常常的說，好的人際關係是很重要的，在職場中也是如此，對於職場的小白來說更加的重要，在進入一家公司的時候，要懂得一些禮貌，下面爲大家解答新員工要怎麼和老員工相處。
新員工要怎麼和老員工相處1
1、從禮貌做起
剛到一個公司不僅對自己的領導更要對自己的同事禮貌客氣，畢竟人與人從陌生到初相識都是有一定的界限和距離感的，所以不一定不要做那種太自來熟的`人，過猶會被反感的，所以說剛來的新人一定要注意了記得文明禮貌。
2、從問候做起
尤其是對於剛到公司的新人來說一定不要唯唯諾諾，早上到了辦公室記得主動和同事們打招呼，這樣可以減少與同事們之間的距離生疏感。
3、從學習做起
一個新來的同事不怎麼去學習會被老員工們瞧不起的，儘管領導很看好你，但是你和同事們沒有好的關係或者是比較獨立孤立這樣對你日後的工作也是不利的，所以剛到一個公司一定記得積極去學習自己不懂的，學習自己應該學習的技能和辦事方法。
4、從聊天做起
和同事相處的好不好一定在於和同事之間的交流如何，平時下班沒事的時候一定要融入到同事們之間的氛圍裏去，這樣試着找話題與同事們交流，如此自然你們關係也就自然不錯了。
5、從吃飯做起
同事之間的吃飯，不要想成是新來的員工一定要請老員工們吃飯哦，這裏的吃飯就是下班的時候大家都不想回家吃飯了，就可以跟着他們一起去吃個飯，聊個天，溝通溝通，有時候不用語言去鋪墊，只是共同辦事包括一起吃吃飯就可以讓兩個人的關係拉近不少呢。
6、從逛街做起
若是女同事，我們不妨在休班的時候拉上同事們一起去逛個小街，尋找尋找共同的愛好和話題，女生們在一起嘰嘰喳喳，若是男士們就可以一起去打打球 玩玩遊戲之類的也是不錯的選擇哦，總之都是促進同事關係的不錯選擇哦。
新員工要怎麼和老員工相處2
1、不要孤立同事
在職場上看到很多員工，他們都和同事領導相處的不錯，可是有時會看不慣某個人而想拉幫結派孤立別人，殊不知這種做法只會讓自己的人緣越來越差，因爲即便別人答應了你，可是在心裏已經對你產生了忌憚，會怕自己有一天也會淪落到這個地步，所以千萬不要孤立同事。畢竟兩個人在一起，能夠互相認識，互相成爲朋友，可以說算作是一種緣分，如果你總是在公司裏鼓勵同事，久而久之，你沒有孤立成同事，反而被同事所孤立了。
2、換位思考
在職場上想要更好的處理好人際關係，大家首先應該做的就是能夠站在對方的角度來考慮問題，你和同事一起相處一起交流，如果你總是發現同事身上的錯誤和缺點，一味的怪罪同事，那麼時間長了，同事再也不願意和你說話了。可是從另外一個角度來考慮，如果你能夠明白同事爲什麼這樣做，爲什麼這樣考慮？那麼同事也會覺得你能夠善解人意，同時對你也能夠換位思考，兩個人互幫互助，在公司裏成爲了交情比較好的朋友，何樂而不爲呢？
3、主動幫助同事
在公司裏有同事找你幫忙的時候，其實可以選擇主動幫助同事，不要輕易的去拒絕他們，給同事留下斤斤計較的感覺。如果你能夠主動幫助同事，那麼同事也會在你需要幫助的時候伸出援手，你們在公司裏也能夠高效率的解決問題。不得不說人際交往也是很多職場朋友都需要面臨的挑戰，只有直接面對，主動去解決，才能夠讓你在公司裏成爲有人緣的員工。
