職場中存錢的一些忠告，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，職場的生活從不輕鬆，職場是複雜的，只有多存一些錢才能爲你的生活提供保障，職場中存錢的一些忠告，你學會了嗎？
職場中存錢的一些忠告1
前段時間有個粉絲就找我痛訴過自己的職場經歷，值得思考。小王大學畢業已經三年了，口袋裏基本上也沒有存下來錢，每個月的工資剛好能夠維持生計，需要添置大件的時候還需要父母資助，甚至旅遊資金也是依靠父母贊助。小王思考是不是自己工資太低，於是就準備換工作，處於離職狀態的小王就開始出現思考。
小王這樣的月光族在年輕職場人中經常存在，在學生時代的花費沒有計劃，進入社會中也沒有學會計劃自己的工資，於是就會變成月光族，月光族面臨的困境往往比較的多。
月光族常見的困境
1、大件沒錢補
月光族維持日常生活的開展一般是沒有問題的，但是當需要購入大件的時候，月光族的問題就出現了。更換手機或者電腦，一般來說也需要幾千塊，月光族想要一下用幾千塊去購入大件是很困難的。
2、培訓沒資金
小美在剛入職場的時候由於月光族的原因，想要離職培訓都沒有資金支持，最後拖着拖着就沒有精力再去學習了。就由於資金問題，打擊了自己學習的熱情，年輕時候沒有用知識補充自己，等到老了再後悔也就來不及了。
3、旅遊靠贊助
大部分的人都會存在一段時間想要去旅遊，放鬆一下自己，但是月光族的生活可能就不太存在旅遊。旅遊需要時間與金錢雙向支撐才能休息好，但是月光族沒有金錢，耗費時間又不足以賺回更多的金錢來維持生活，這種雙向損耗對於月光族來說並不在思考範圍內。
存錢是職場中必要的知識嗎？
很多人有一定的誤區，認爲存錢只需要量力而行，生活中沒有太在意的必要。
我有一個朋友，他大學畢業之後由於沒有找到合適的工作，接受了一份電話銷售的工作，由於業績不好拿着微薄的薪水度日。之後由於公司調整被迫離職，他又嘗試了多份工作依舊沒有什麼起色，在大學畢業後的第三年，離職之後開始思考自己的職業道路，最後用自己存下的錢學習了一年程序課程，最終找到了合適自己的工作。
之後他的職場就越來越順，漸漸地工資也上去了，開始可以賺外快了，漸漸地人生道路也明朗了起來，他也很慶幸在之前自己沒有耗費太多的資金，讓自己有錢可以去學習充實自己。
或許有些人會說，這樣的例子也是少數，可能是少數，但是如果開始的第一步就被打敗，那後面的故事也不可能出現。
拒絕成爲職場月光族
懂得存錢，可以解決自己臨時出現的情況以及作爲備用資源去生活。
拒絕成爲職場月光族應該從懂得存錢開始，每個人的薪資待遇都是不同的，但是薪資待遇都是可以擠出部分來存錢的。什麼樣的薪資就過怎麼樣的生活，只要不過度消費，把每個月工資的20%拿出來存起來，花費省下的80%，這樣有計劃的使用自己的工資就是學會存錢的第一步。
有一句就十分有道理：當下賺的錢不夠用，哪怕你之後賺的錢比現在多一倍依舊還是不夠用。這個道理是真實存在的，消費觀念的形成是有幫助自己存下部分的金錢的，當一個人沒有一定的消費觀念就算賺的錢再多也都沒有辦法擺脫月光族的命運。
從現在開始，嘗試着從自己的工資中省下一部分的錢存起來，讓自己擁有一點可使用資金去完成更多自己想做卻沒有做的事情，提升自己或者充實自己。
職場中存錢的一些忠告2
這兩年，我跟一些朋友聊天，好多人都在說自己遇到了職場危機，不是發展遇到了瓶頸，就是到了中年危機，總是在焦慮和焦慮的邊緣徘徊。
可是，也有那麼幾個好友，即便是虧了一堆錢，也都能坦然面對，不是因爲他們心態好，而是因爲他們可以憑藉存款度過危機。
存款對於一個職場人有多麼重要？以下3個案例可以告訴你。
01 即便對領導再不滿意，也不敢離職，因爲沒有存款
Susan是公司的一名文員，老家在一個小山村，從小她就立志到大城市裏工作，希望通過自己的努力改變命運。
去年她剛從學校畢業，因爲沒有什麼工作經驗，再加上在這座城市裏沒有依靠，她選擇了一份入門門檻較低的文職崗位，爲的就是在這個城市先站穩腳跟。
工作第五個月時，老家的弟弟生了一場大病，父母讓她趕緊寄一萬塊錢回家。她東拼西湊，墊上自己所有的積蓄，還借了點錢才湊夠了這一萬塊錢，當她把錢打回去時，看着自己卡里僅剩的300塊錢，抱頭大哭。
上個月，公司領導讓她去分公司駐點3個月，協助銷售部開拓市場。分公司在東北，冬季天氣寒冷，又因爲是新開拓的市場，效益不好，公司裏的員工都不願意去。
於是領導就找到了她，希望她跟着銷售部一起去東北，做好配合工作。Susan不是不願意去鍛鍊，只是駐點後薪酬沒有變，每月公司會補貼500元，但這個城市的房租又不能斷，這麼算下來她每月要倒貼300元。
思來想去，她鼓起勇氣跟領導說了自己的想法，希望公司能夠將補貼提高至800元。但領導沒有批准，反而還覺得她是找藉口加錢，一句話將她打入冷宮：“這是給你機會，不是讓你來討價還價的，你若不去就離開公司吧”。
因爲沒有任何存款，且還要還弟弟看病時借的錢，Susan硬着頭皮答應了領導。走出領導的辦公室，她的眼淚就一滴一滴的從臉上滑落，她知道即便是領導不給補貼，她都不敢離職。
沒有存款的應屆畢業生，又沒有家庭的後盾，每走一步都要小心翼翼。
02 工作12年，失業5個月，欠款6萬元
張凱是一家公司的品牌部總監，月收入1.5萬元，他的妻子月收入8000元，加上一些補貼，他們家每月收入在2.4萬元左右。雖說這個收入不算低，但因爲要付房貸、車貸、孩子的培訓教育費用等，一個月下來固定開支至少也要1.6萬元。
他們兩夫妻都是屬於及時享樂型的人，每月工資發下來後就開始買各種名牌包包、衣服、首飾等。結婚5年，他們賬上的存款只有2萬元。
今年的公司經營效益不好，老闆開始想各種方法節省開支，品牌部的預算也降了一大半。品牌預算被降，再想要做出前兩年的`宣傳效果就難上加難，所以張凱的部門一直無法滿足其他部門的推廣要求，其他部門同事的意見很大。
矛盾終於在一次節點廣告的投放後爆發，銷售部的領導直接到老闆面前告了張凱一狀，老闆給張凱掛電話，足足批了他一個多小時。氣不過被老闆責罵，張凱一怒之下把老闆給炒了，第二天就辦理了離職手續。
本以爲再出去找工作是很容易的事，但簡歷投遞了兩個月都沒有迴音，張凱慌了。那時他已經信用卡透支了幾千元，找到工作成爲了他最緊迫的事。
可是第三個月，第四個月過去，不是因爲工資太低，就是因爲離家太遠，他找的工作沒有一個合適的。那段時間他非常迷茫，信用卡欠款越來越多，妻子的怨言也越來越多，再不找到工作他很可能就要面臨家庭危機了。
終於在第五個月快結束的時候，他找到了一份相對匹配的工作，可是那時信用卡已經透支了6萬元，要還上這筆錢他至少要省吃儉用1整年。經歷過失業的痛以後，他開始意識到存款的重要性，再有就是不敢隨意辭職了。
年齡越大，安全感越低，唯有存款才能讓人感到安穩。
03 中年創業，三年虧損34萬，全家沒人知道
閨蜜玲子是兩個孩子的媽媽，也是一家公司的副總。雖說是副總級別，月收入2萬多，但她從來也沒有背過名牌包包，衣服不多，但品質都不錯。
玲子就是個典型的金牛座女人，會賺錢也會存錢，愛和自己死磕。每月除去孩子和她自己的花銷以外，還能剩下大一萬多，她把這些錢做了定期理財投資。
前幾年我們一起買的房，因爲首付的原因，我們都選在了郊區。她把她爸媽給她的嫁妝錢以及自己的積蓄都花光了，我也是，我們一起回到了沒有存款的起跑線上。
今年，我再碰到她時，她跟我說生意不好做，今年她投資公司虧了34萬。我很詫異，就問她：“你哪裏來的34萬啊？老公的錢嗎？”
她笑了笑說：“我自己的錢啊，這三年存的。還好是用我自己的錢做的投資，現在即便是虧了，也不至於鬧出什麼家庭矛盾。不然他們肯定會擔心，會吵架。”
她在說虧錢時的表情雲淡風輕，因爲她獨自承受得起，所以即便失敗了也不會慌張。也許對於一些人來說，34萬就可以把人徹底擊垮，更不要說能夠繼續坦然面對後續的工作和生活。
博多·舍費爾在他的書《財務自由之路》中提到：沒有人能僅僅通過掙錢就變得富有，財富產生於你對金錢的留存。許多人都有一個不明智的想法——等我掙到足夠多的錢，一切都會好轉起來。但實際上，生活水平會隨着收入的提高而提高，你的需求往往總是和你所擁有的一樣多。更進一步地說——不儲蓄就只能負債。
環顧周邊的人，那些害怕丟失工作，或一直顧慮不敢換工作的人，大多都是沒有存款或存款較少的人。所以，當工作出現問題，當對領導感到特別不滿時，也無法乾脆利落地甩出一句“我不幹了”，一旦放下就意味着沒有保障的生活即將開始。
錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。趁你還在工作，還在賺錢，請儘可能的養成存款的好習慣，這個習慣將會成爲你職場中最強勁的後盾。
別再害怕職場危機，別再爲不喜歡的工作而委曲求全，別再因爲一時的享樂而放棄長遠的安穩。
從現在開始，好好存錢吧！
