黨史批評他人不足及建議，每個人都會有不足的地方，善於把別人的不足說出來，這樣更有利於別人改正，使別人變得更好。黨史批評他人不足及建議，下面就由小編分享黨史批評他人不足及建議相關內容。
黨史批評他人不足及建議1
1、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情景下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利於工作的順利開展。
2、沒有對突發困難的職工及時幫忙，對生病住院的職工及時探望和慰問，跟蹤康復情景，沒有關心幫忙有困難的職工解決實際問題，及時爲他們排憂解難。
3、工作中因循守舊，開拓創新不足，在某些事情上只求過得去，不求過得硬。
4、工作創新不足。比如街道社保所有很好的基礎，經常獲得先進，說明有自己的特點和創新點，但是在指導社保所工作總結和創新上卻沒有顯現出新的亮點，經驗總結的'成效不明顯。
5、密切聯繫實際的意識不強。工作三年仍有居幹不認識的現象。深入調查研究不夠，制定措施不夠接近實際，不具有操作性。比如在經濟普查工作中，對普查數量大的社區沒有因地制宜的制定更爲詳盡的實施方案。
6、過分糾纏於文字工作，協調、調研和督促落實方面投入精力不足，助手作用發揮不充分。
7、存在重實際工作、輕理論學習的情況，對理論學習的意義認識不到位。
8、同志生活上心地善良，爲人誠實，一心一意，關心他人，工作上精明能幹，個性穩重，積極主動。思想上對黨的認識正確，入黨動機端正。但是平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
9、同志工作上獨立工作能力強，並有良好的交際技能，願意在壓力下工作，並具領導素質。生活上團結同學，尊敬師長，思想上品德端正，團結同志，對黨忠誠老實，爲人正派，有爲共產主義奮鬥終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛鍊。
10、同志思想上不斷提高自身修養，以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應黨的號召，與黨中央保持一致，工作上按時完成黨支部交給的各項任務。生活上養成良好的生活習慣，不斷地充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。但是工作經驗較少還需要進一步鍛鍊。
黨史批評他人不足及建議2
1、同志努力生活上學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現象作鬥爭。能正確處理整體利益和個人利益之間的關係。工作上本職工作和組織上交給的其它任務都完成得較爲出色。但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細節把握的不夠。
2、有時對分層檢測工作上習慣於依葫蘆畫瓢，工作只求過得去，完成了任務就行。
3、對質量監督工作中出現的熱點，難點，焦點問題敏銳力差。
4、平時遇到問題和困難的時候，思考不夠全面，把握細節方面有待提高。
5、不善於大膽、放手開展工作，對於急、難、險、重工作中存在畏難情緒。
6、在預備黨員期間，能努力理解黨組織和培養人的培養教育，克服自我存在的不足。
7、黨的理論知識學習不夠，有些資料學習不紮實，繼續加強黨的理論學習。
8、思想觀念需要進一步更新，工作缺乏主動性和創造性。
9、學習不深入，不繫統，不透徹，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼。
10、發揮優勢不夠。作爲年輕幹部，精力學識都充沛，但幹事創業激情不足，創新意識不足。缺乏主動爲領導分憂，主動擔當，勇挑重擔的精神，比如在街道班子一些工作討論中，對分管的工作考慮多，對全局性和分管外的工作意見建議提的少。
