教你克服自己的職場惰性心理，細節可以體現一個人的人品，無論何時都要學會尊重他人，學會與不同的人交往是職場的必修課，下面教你克服自己的職場惰性心理，職場上的那些事。
教你克服自己的職場惰性心理1
一、得過且過：
面對一些費神的工作或者自己不喜歡的任務，就會容易產生拖延的心態，認爲事情到了最後總會被解決，於是不到最後一刻絕對提不起精神來處理。
二、害怕開始：
有些人卻欠缺自信，常常因爲害怕自己會做得不好，結果便遲遲不敢動手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更容易產生挫敗感，當別人開始催促，又或者受到同事的質疑，就更加不敢開始和繼續拖延。不過，這種短暫的逃避令自己的恐懼感在拖延等待中愈積愈多。
三、過分自信：
有些人有自信在壓力下工作，認爲自己如同彈簧一樣，壓得愈緊便愈會彈得愈高，到了最後關頭時限，效率反而會大大提高。在這個過程中，他們常常能夠體會到克服挑戰的快感，享受最後關頭效率和刺激，不過對其他同事來談，就會產生工作上許多的不協調和誤解。
四、追求完美：
有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至最後一分鐘才動手，只因爲他們想精益求精，不惜一切代價追求質量上的完美，結果遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。
要克服這種惰性心理，首先學會合理安排任務；其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監督，會令自己產生動力。
你亦可以爲自己設定時間表及期限，要求自己提前完成工作，同時不斷提醒自己必須嚴守承諾及紀律，享受提前完成工作的成就感。
最後，學會分析利弊，瞭解提前完成工作有甚麼好處，拖延又有甚麼壞處，對比之下，自然有明確的選擇。
教你克服自己的職場惰性心理2
說到職場裏面的自律很多人都說自己是一個很自律的人。但是問他一年讀了多少書，鍛鍊了多少次數，他們卻支支吾吾的答不上來。
其實懶惰心理每個人都有，懶惰是人類本性當中的"病"有些人能夠自愈，有些人卻越病越嚴重。
佚名曾經說過一句很經典的話：勤奮的人是時間的懶惰的人是時間的奴隸。一個人懶惰還是勤奮從他們怎麼合理利用時間就能看出來了。
那麼懶惰的根源是什麼呢？
懶惰是人類的劣根性，是人類的本性，只要是人都難以避免。懶惰是一種放縱心理，是自己想做的事卻又拖着不做的一種行爲習慣！
同時懶惰也是一種後天行爲，是人根據周圍的事物的變化。它也是一種心理上的厭倦情緒！
比如常見的一些懶惰的表現有回到家本來要收拾打掃衛生，結果腦子裏突然給自己一種工作好累的心理暗示，讓自己拖到明天或者後天再做！
這就是一種常見的懶惰現象，是一種逃避周圍事物的心理反應！
在職場裏面的懶惰有哪些？
在職場裏面懶惰心理比較常見的就是今日事不會今日做，習慣的拖到明天。比如見客戶，預計今天一天要見5個客戶，但是因爲天氣或者其他的種種原因選擇只見一兩個或者是不見。
這就是懶惰心理在作祟！所以如果要想在職場裏面能夠更快的發展，必須要克服自己的懶惰。
我們該如何克服自己的懶惰？
首先我們要能夠正視自己的懶惰，人都有惰性但是隻要我們能夠意志力堅定，有勤奮吃苦的念頭，我們在心理上面就不會受到逃避的影響
很多人懶惰不是沒有理由的，往往是他們缺少的一個前進的目標和動力！
然後制定合適的計劃，爲什麼要制定計劃？總的來說想要一步登天是很難的，我們懶惰無非就是覺得事情完成的.難度太大太費時間所以下意識地逃避。
但是如果我們能夠把每次自己分解一小段一小段來做的話，我相信懶惰的情緒就會得到很大的剋制！
因爲每天造成一點點，不會佔用太多時間所以人都會去完成的。
就像是練字，一開始要人每天寫幾頁是很難的但是如果把這個目標分解，每天寫幾個字，練幾個字，其實效果是一樣的。無非就是用時間換空間。
最後找幫手監督自己，爲什麼需要這一步呢，其實每個人都一樣有一個人能夠見證自己的成功，人都希望被認可，被肯定！
所以如果你有懶惰心理，有需要完成的目標和任務的話，不妨找一個你信任的人來監督你一起完成這件事。
我相信在別人的監督之下，自己也會有壓力會更有動力去完成，懶惰也就不攻自破。
寫在最後：懶惰每個人都有，但是隻要我們克服它，其實你就會發現，其實自律的人也沒啥羨慕的，邁出一小步，成功一大步。加油吧！
我是職場白話，一個在職場裏面奮鬥的90後如果你覺着本文還行的話，請給作者一個轉發收藏，謝謝！
